Постанова

від 24.07.2012 по справі 2-а/1970/2725/12

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2-а/1970/2725/12

"24" липня 2012 р. м. Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд в складі:

головуючої судді Данилевич Н.А.

при секретарі Хоростківському О.Я.

за участю:

представника позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі адміністративну справу за позовом управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі до приватного науково-виробничого підприємства «Квід»про відшкодування витрат, суд -

В С Т А Н О В И В:

Управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі (далі -позивач) звернулося до суду з адміністративним позовом до приватного науково-виробничого підприємства «Квід»(далі -відповідач) про відшкодування суми витрат на фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», і сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів.

Позовні вимоги мотивовані тим, що приватне науково-виробниче підприємство «Квід»повинно відшкодувати Пенсійному фонду України суму витрат на фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», і сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, що виплачувалась громадянину ОСОБА_2, який працював на посаді директора приватного науково-виробничого підприємства "Квід" з 01.12.1994 року по 26.11.2000 року, що складає 24,24% частки плати даного підприємства в розмірі 841,68 грн. за період з 01.04.2012 року по 30.06.2012 року.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримала і просила задовольнити позовні вимоги з мотивів, викладених у позовній заяві.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, причину неявки суду не повідомив, заяв про розгляд справи за їх відсутності не надходило, заперечень проти позову не надавали. Відповідно до вимог ст. 35 КАС України про дату, час і місце судового розгляду справи повідомлялись належним чином, про що свідчить наявне в матеріалах справи повідомлення про вручення рекомендованого поштового відправлення.

Отже, суд вважає, що вжив усі залежні від нього заходи для повідомлення відповідача належним чином про розгляд даної адміністративної справи та реалізації ним права судового захисту прав та інтересів.

Заслухавши представника позивача, розглянувши матеріали справи, повно і всебічно з'ясувавши всі обставини справи в їх сукупності на підставі чинного законодавства, перевіривши їх дослідженими у судовому засіданні доказами, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Відповідач - приватне науково - виробниче підприємство «Квід» за кодом ЗКГНГ внесено в Розділ 95130 «Конструкторські організації, віднесені до числа наукових установ». Основний вид діяльності згідно КВЕД 73.10.0 «Дослідження та розробки в галузі природничих та технічних наук». Отже, приватне науково-виробниче підприємство «Квід» є недержавною науковою установою.

З 04.01.2005 року громадянину ОСОБА_2, який працював на посаді директора приватного науково-виробничого підприємства «Квід» з 01.12.1994 року по 26.11.2000 року, призначено пенсію як науковому працівнику у відповідності із вимогами Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», зокрема - пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається при досягненні пенсійного віку чоловікам - за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стаж наукової роботи не менше 20 років.

Згідно ст. 24 вищезазначеного Закону, Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам призначаються в розмірі 80 відсотків від сум заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, яка визначається відповідно до статті 23 цього Закону та ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та на яку відповідно до законодавства нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування (внески).

У відповідності зі ст.24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» різниця між сумою пенсії, призначеної за цим Законом, та сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, на яку має право науковий працівник, фінансується:

для наукових (науково-педагогічних) працівників державних бюджетних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації - за рахунок коштів державного бюджету;

для наукових (науково-педагогічних) працівників інших державних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації - за рахунок коштів цих підприємств, установ, організацій та закладів, а також коштів державного бюджету в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. При цьому за рахунок коштів державного бюджету науковим (науково-педагогічним) працівникам оплачується з розрахунку на одну особу 50 відсотків різниці пенсії, призначеної за цим Законом;

для наукових (науково-педагогічних) працівників недержавних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації - за рахунок коштів цих установ, організацій та закладів.

З матеріалів справи вбачається, що стаж наукової роботи ОСОБА_2 складає 22 роки 15 днів, з них 5 років 11 місяців 26 днів - у приватному науково-виробничому підприємстві «Квід».

У відповідності до ст.24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» відповідач має відшкодовувати різницю між сумою пенсії, призначеної за цим Законом, та сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, на яку має право науковий працівник.

Згідно п. 3 Порядку фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ- ІV рівнів акредитації згідно із Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність», та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.03.2004 року № 372, фінансування різниці у розмірі пенсії осіб, які мають науковий стаж роботи на кількох підприємствах, в установах та вищих навчальних закладах ІІІ-ІV рівнів акредитації незалежно від форми власності та фінансування, здійснюється пропорційно зарахованому для призначення пенсії науковому стажу роботи за рахунок джерел фінансування, визначених законодавством для відповідних підприємств, установ та вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації. Частка плати відповідача, обчислена згідно п. З Порядку складає 24,24 %.

Відповідно до п.5 Порядку - розмір витрат на фінансування різниці у розмірі пенсії за рахунок коштів державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів III - IV рівнів акредитації визначається у розрахунку на рік органами Пенсійного фонду до 20 січня поточного року та протягом 10 днів з дня призначення пенсії відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», про що відповідному підприємству, установі, організації або закладу відразу надсилається повідомлення відповідного зразка.

Зазначені підприємства, установи, організації та заклади самостійно визначають суму, що підлягає до сплати у розрахунку на місяць, та щомісяця до 25 числа перераховують органу Пенсійного фонду за своїм місцезнаходженням відповідні кошти для фінансування різниці у розмірі пенсії, призначеної у минулому та поточному роках.

Згідно повідомленнь про суму витрат на виплату пенсії, що становить різницю між сумою пенсії, призначеної згідно із Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність» і сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів (а.с.8,10), які надіслані управлінням Пенсійного фонду України в місті Тернополі приватному науково-виробничому підприємству «Квід», та розрахунку заборгованості до ПФУ по відшкодування фактичних витрат, що становлять різницю між сумою пенсії, призначеної згідно із Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність» і сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів за період з 01.04.2012 року по 25.06.2012 року по ПНВП «Квід»(а.с.6) - сума плати, виставлена до відшкодування даному підприємству за вказаний період складає 841,68 грн.

Проте, ця заборгованість перед управлінням Пенсійного фонду України в місті Тернополі відповідачем не відшкодована, і тому підлягає до стягнення в примусовому порядку.

Виходячи з вищенаведеного, суд приходить до висновку, що вимоги позивача є обґрунтованими, відповідають дійсним обставинам справи та вимогам чинного законодавства, не спростовані належним чином відповідачем, а отже підлягають до задоволення в повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 35,70,71,79,86,128,153,158-163,167,186,254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з приватного науково-виробничого підприємства «Квід» (вул. Л. Українки 2-б, м. Тернопіль, код ЄДРПОУ 14056903) на користь управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі (вул. Руська 17, м. Тернопіль, код ЄДРПОУ 21157094, п/р 2560530200519, код платежу 50021400 у філії ТОУ АТ «Ощадбанк»ПАТ «Державний ощадний банк України», МФО 338545) заборгованість в розмірі 841,68 грн. (вісімсот сорок одна гривня 68 копійок).

Постанова набирає законної сили в порядку встановленому ст. 254 КАС України і може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку і строки, передбачені ст.186 КАС України.

Головуючий суддя Данилевич Н.А.

копія вірна

Суддя Данилевич Н.А.