Постанова

від 18.06.2010 по справі 4-546/10

КОМСОМОЛЬСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХЕРСОНА

Комсомольський районний суд м.Херсона

м. Херсон, вул. Маяковського, 6/29, 73000, (0552) 26-47-82

П О С Т А Н О В А

м. Херсон В« 18В» червня 2010 року

Комсомольський районний суд м. Херсона у складі:

Головуючої: Іванцової Н.К.

при секретарі : Гінкул Л.Г.

за участю прокурора: Матвієнко О.А.

розглянувши подання старшого слідчого прокуратури Комсомольського району м. Херсона молодшого радника юстиції ОСОБА_1 про призначення по кримінальній справі № 520291-10 контрольно-ревізійному управлінню в Херсонській області проведення позапланової виїзної ревізії комунального закладу Херсонської обласної ради „Обласний кардіологічний диспансерВ» ,-

ВСТАНОВИВ:

Громадянка ОСОБА_2 працювала згідно наказу № 104 від 03.10.2004 року інструктором лікувальної фізкультури (далі - ЛФК) фізіотерапевтичного відділення комунального закладу Херсонської обласної ради „Обласний кардіологічний диспансерВ» (далі - КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» ) та згідно наказу № 01/19 від 17.03.2010 року була звільнена із займаної посади.

Як вбачається з пояснень завідуючої ЛФК фізіотерапевтичного відділення КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» ОСОБА_3 та інструктора ЛФК фізіотерапевтичного відділення КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» ОСОБА_4, громадянка ОСОБА_2 дійсно працювала в кабінеті ЛФК фізіотерапевтичного відділення КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» , в період часу з червня 2007 року по березень 2010 року, та виконувала обов'язки інструктора з навантаженням 0,50% ставки.

В той же час, перевіркою встановлено, що згідно табелів обліку використання робочого часу КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» , за період з червня 2007 року по березень 2010 року, праця громадянки ОСОБА_2 обліковувалась як на посаді інструктора ЛФК фізіотерапевтичного відділення КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» з навантаженням 0,50% ставки, так і на посаді медсестри електрокабінету фізіотерапевтичного відділення КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» з навантаженням 0,25% ставки.

В дійсності ж громадянка ОСОБА_2, протягом вказаного періоду часу, на посаді медсестри електрокабінету фізіотерапевтичного відділення КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» ніколи не працювала.

Вказана обставина об'єктивно підтверджується поясненнями працівників електрокабінету фізіотерапевтичного відділення КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» ОСОБА_5 та ОСОБА_6, а також поясненнями самої ОСОБА_2

Таким чином, до табелів обліку використання робочого часу КЗ ХОР „Обласний кардіологічний диспансерВ» , за період з червня 2007 року по березень 2010 року, службовими особами медичного закладу вносились завідомо неправдиві відомості щодо працівника ОСОБА_2

Відповідно ж до ст. 61 КЗпПУ табель обліку використання робочого часу є офіційним документом.

За даним фактом прокурором Комсомольського району м. Херсона 14.06.2010 року порушено кримінальну справу № 520291-10, за ознаками злочину передбаченого ст. 366 ч. 1 КК України.

Проведення досудового слідства по справі доручено старшому слідчому прокуратури Комсомольського району м. Херсона молодшому раднику юстиції ОСОБА_1

Під час досудового слідства по справі виникла необхідність отримати відповіді на наступні питання:

1. Законність та достовірність витрат на оплату праці працівникам комунального закладу Херсонської обласної ради „Обласний кардіологічний диспансерВ» , за період часу з 2007 року по березень 2010 року, а саме:

- наявність внутрішніх нормативних документів, що регулюють трудові відносини;

- відповідність встановлених законодавчими документами розмірів оплати праці;

- відповідність залишків у регістрах синтетичного й аналітичного обліку розрахунків з оплати праці;

- правильність, повнота, обґрунтованість нарахування і своєчасність видачі основної та додаткової заробітної плати;

- правильність нарахування і виплати інших заохочувальних виплат та відображення за даними бухгалтерського обліку;

- відповідність наказів і фактичних виплат;

- правильність нарахування заробітної плати за відпустку, компенсації за невикористану відпустку;

- правильність нарахування виплат за лікарняними;

- обґрунтованість укладання трудових угод;

- відповідність чинному законодавству нарахувань, утримань та зборів до Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування, Фонду державного страхування на випадок безробіття та інш.;

- повнота і своєчасність перерахувань внесків та зборів до державних фондів.

З'ясування цих питань можливе лише за допомогою спеціалістів.

Розглянувши подання слідчого, заслухавши прокурора, який підтримав подання, приймаючи до уваги, що відповідно до ст. 8 Закону України В«Про державну контрольно-ревізійну службу в УкраїніВ» здійснення державного контролю за дотриманням законодавства з фінансових питань покладено на органи контрольно-ревізійної служби України, та у зв'язку з тим, що для встановлення об'єктивної істини по справі необхідно провести контрольно-ревізійним управлінням в Херсонській області позапланову виїзну ревізію комунального закладу Херсонської обласної ради „Обласний кардіологічний диспансерВ» , керуючись ст.ст. 11, 14 Закону України В«Про державну контрольно-ревізійну службу в УкраїніВ» та ст. 66 КПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Призначити контрольно-ревізійному управлінню в Херсонській області провести позапланову виїзну ревізію комунального закладу Херсонської обласної ради „Обласний кардіологічний диспансерВ» (код ЄДРПОУ 04594479), адреса (місцезнаходження): м. Херсон, вул. Суворова, 35, терміном 15 робочих днів, у період з 05.07.2010 року по 23.07.2010 року, з наступних питань:

1. Законність та достовірність витрат на оплату праці працівникам комунального закладу Херсонської обласної ради „Обласний кардіологічний диспансерВ» , за період часу з 2007 року по березень 2010 року, а саме:

- наявність внутрішніх нормативних документів, що регулюють трудові відносини;

- відповідність встановлених законодавчими документами розмірів оплати праці;

- відповідність залишків у регістрах синтетичного й аналітичного обліку розрахунків з оплати праці;

- правильність, повнота, обґрунтованість нарахування і своєчасність видачі основної та додаткової заробітної плати;

- правильність нарахування і виплати інших заохочувальних виплат та відображення за даними бухгалтерського обліку;

- відповідність наказів і фактичних виплат;

- правильність нарахування заробітної плати за відпустку, компенсації за невикористану відпустку;

- правильність нарахування виплат за лікарняними;

- обґрунтованість укладання трудових угод;

- відповідність чинному законодавству нарахувань, утримань та зборів до Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування, Фонду державного страхування на випадок безробіття та інші;

- повнота і своєчасність перерахувань внесків та зборів до державних фондів.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Комсомольського

районного суду м. Херсона Н.К.Іванцова