Справа № 204/7576/15-ц
Провадження № 2-н/204/887/15
УХВАЛА
про залишення заяви без руху
19 листопада 2015 року суддя Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська Черкез Д.Л., ознайомившись з матеріалами заяви ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «ОСОБА_2, Інк» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -
В С Т А Н О В И В:
У листопаді 2015 року до суду надійшла заява ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «ОСОБА_2, Інк» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
Ознайомившись з заявою та доданими до неї матеріалами вважаю, що наявні підстави для залишення заяви без руху з огляду на наступне.
Згідно п. 12 Постанови Пленуму Вищого Спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ № 14 від 23.12.2011 р . до заяви має бути додано докази перебування заявника у трудових відносинах із боржником, а підтвердженням суми, яка стягується, може бути будь-який належно оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати та компенсації за порушення строків її виплати, зокрема, довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості, тощо.
Як вбачається з матеріалів заяви про видачу судового наказу, заявником не надано документів на підтвердження суми, яка підлягає стягненню.
Відповідно до ч. 6 ст. 98 ЦПК України до неналежно оформленої заяви застосовуються положення статті 121 цього Кодексу.
Згідно ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 ЦПК України, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє заявника і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання заявником ухвали.
За таких обставин, суд вважає за необхідне надати позивачу строк для усунення вказаних недоліків, а сам: надати докази на підтвердження розміру пред'явленої до стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 119, 121 ЦПК України, суд, -
У х в а л и В:
Заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «ОСОБА_2, Інк» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати - залишити без руху.
Надати заявнику строк для усунення недоліків - три дні з моменту отримання копії ухвали.
У випадку не усунення недоліків у встановлений строк заява буде вважатися неподаною та повернута.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Д.Л. Черкез
Суд | Красногвардійський районний суд м.Дніпропетровська |
Дата ухвалення рішення | 19.11.2015 |
Оприлюднено | 24.11.2015 |
Номер документу | 53584407 |
Судочинство | Цивільне |
Цивільне
Красногвардійський районний суд м.Дніпропетровська
Черкез Д. Л.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні