Постанова

від 02.02.2011 по справі 2а-39/11/0970

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"02" лютого 2011 р. Справа № 2a-39/11/0970

м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський окружний адміністративний суд у складі:

Судді Григорука О.Б.

при секретарі Рудій В.О.

за участю: представника позивача - ОСОБА_1, представник відповідача - не з"явився

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду адміністративну справу

за позовом: Івано-Франківського обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до відповідача: Колективного підприємства "Агропроменерго"

про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені в сумі 384,87 грн.,-

ВСТАНОВИВ:

Івано-Франківське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулося до суду з адміністративним позовом до Колективного підприємства "Агропроменерго" про стягнення адміністративно-господарських санкцій нарахованих за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів в 2010 році в розмірі 357,87грн. та пені в розмірі 27,72 грн.

Представник позивача 02.02.2011 р. подав до суду заяву про зменшення позовних вимог у відповідності до якої у зв'язку із самостійною сплатою Колективним підприємством "АгропроменергоВ» адміністративно-господарської санкції в розмірі 357,14 грн., суму боргу просив вважати 27,73 грн.

Відповідач в судове засідання повторно не з'явився, належним чином повідомлений про дату, час та місце судового розгляду, що підтверджується повідомленнями про вручення поштового відправлення, які міститься в матеріалах справи. Причини неявки відповідач суду не повідомив, правом на подання заперечення не скористався. На підставі ч. 4 ст. 128 Кодексу адміністративного судочинства України судом продовжено розгляд справи за відсутності відповідача.

Розглянувши матеріали адміністративної справи, заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що адміністративний позов підлягає до задоволення.

Судом, встановлено, що позивачем було проведено перевірку виконання ст. ст. 19, 20 Закону України В«Про основи соціальної захищеності інвалідів в УкраїніВ» , якою встановлено порушення відповідачем ст. 19 вказаного Закону, а саме відповідачем згідно поданого звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2009 рік зазначене незайняте одне робоче місце для працевлаштування інвалідів та несплачено адміністративно-господарські санкції й пеню за встановлені порушення. Виявлені правопорушення зафіксовані в акті перевірки № 452 від 15.12.2010 року

Згідно ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб - у кількості одного робочого місця. Роботодавці, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів і відповідно до нормативу забезпечують працевлаштування інвалідів.

Статтею 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" визначено, що підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю.

Відповідно до ч.2.ст.20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" передбачено за порушення термінів сплати адміністративно господарських санкцій, нарахування пені, яка обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікованої ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати.

У відповідності до положень ч.4 ст. 20 Закону України В«Про основи соціальної захищеності інвалідів в УкраїніВ» , відповідач за одне робоче місце, призначене для працевлаштування інвалідів і не зайняте інвалідом, зобов'язаний був до 16 квітня 2010 року самостійно перерахувати на розрахунковий рахунок Фонду соціального захисту інвалідів заборгованість по сплаті адміністративно-господарські санкції в сумі - 384,87 грн.

Відповідно до заяви про зменшення суми позовних вимог від 02.02.11 року, поданою представником позивача, сума боргу становить 27,73 грн., яка складається з пені, нарахованої за несвоєчасну сплату адміністративно-господарської санкції.

Отже, підсумовуючи вище викладене, суд вважає вимоги позивача про стягнення заборгованості в розмірі 27,73 грн. обґрунтованими, та такими, що підлягають до задоволення.

На підставі ст. 124 Конституції України, керуючись ст. ст. 158-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд ,-

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити

Стягнути з колективного підприємтва "Агропроменегро", код 20545635, на користь Івано-Франківського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів заборгованість в сумі 27 (двадцять сім) грн. 73 коп.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку. Відповідно до статті 186 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбаченому частиною четвертою статті 167 КАС України, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Апеляційна скарга подається до Львівського апеляційного адміністративного суду через Івано-Франківський окружний адміністративний суд.

Постанова набирає законної сили в порядку та строки встановлені статтею 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя: Григорук О.Б.

Постанова складена в повному обсязі 07.02.2011 року.