Судовий наказ

від 22.04.2010 по справі 2-н-172/10

СОЛОМ'ЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Справа № 2-н-172/10

СОЛОМ?ЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. КИЄВА

СУДОВИЙ НАКАЗ

22 квітня 2010 року суддя Солом'янського районного суду м. Києва Букіна О.М., розглянувши заяву Київської транспортної прокуратури в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Авіатранс К» невиплаченої працівникові суми заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Стягувач звернувся до суду із заявою щодо видачі судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Авіатранс К» на користь ОСОБА_1 нарахованої, але не виплаченої заробітної плати на суму 4 174 грн. 52 коп., мотивуючи свої вимоги тим, що 02 червня 2004 року ОСОБА_1 було прийнято на посаду начальника служби періодичного ТО і поточного ремонту Товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Авіатранс К». На час подання заяви про видачу судового наказу боржник не сплатив заробітну плату ОСОБА_1.

Станом на 23 березня 2010 року Товариство з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Авіатранс К» заборгувала ОСОБА_1 заробітну плату у сумі 4 174 грн. 52 коп., за період з 01.08.2009 року по 01.01.2010 року.

Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст. 24 Закону України „Про оплату праціВ» та ст. 115 КЗпП України кожен працівник має право на оплату своєї праці - винагороду, обчислену у грошовому виразі за виконану роботу. Заробітна плата виплачується працівникам за місцем роботи регулярно, але не рідше двох разів на місяць. Суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством.

Однак посадові особи Товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Авіатранс К» в порушення вказаних вимог законів не провели оплату праці ОСОБА_1 і заборгували йому суму в розмірі 4 174 грн. 52 коп., в зв'язку з чим він на даний час перебуває в скрутному матеріальному становищі і не має можливості самостійно захищати свої права в суді, що дає підстави відповідно до п. 2 ст. 121 Конституції України та ст. 36-1 Закону України „Про прокуратуруВ» представникам прокуратури здійснювати представництво її інтересів суді.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 96 ЦПК України, суд приходить до висновку про можливість видачі судового наказу, так як заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Керуючись ст.ст. 95, 96, 99, 102-104 ЦПК України, ст.ст. 94, 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про оплату праціВ» , -

ВИРІШИВ:

Видати судовий наказ.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Авіакомпанія «Авіатранс К», що знаходиться за адресою: м. Київ, вул. І. Клименка, 23, код ЄДРПОУ 21631302, на користь ОСОБА_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, суми нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 4 174 грн. 52 коп.

Судовий наказ підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконання судових рішень, встановленому законом.

Заяву про скасування судового наказу може бути подано протягом 10 днів з дня його отримання.

Судовий наказ набрав чинності «

Строк пред'явлення до виконання до «_____»

Суддя:

Секретар: