Судовий наказ

від 01.03.2010 по справі 2-н-96/10

СОЛОМ'ЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

в справі №2-н-96/10

01 березня 2010 року місто Київ

СУДОВИЙ НАКАЗ

01.03.2010 року суддя Солом'янського районного суду м. Києва Шереметьева Л.А., розглянувши заяву прокуратура Солом'янського району м.Києва в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу щодо стягнення з Державної холдингової компанії Каскад невиплаченої працівникові суми заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Під час проведення прокуратурою Солом'янського району м.Києва перевірки додержання Державної холдингової компанії .Каскад вимог чинного законодавства про оплату праці, було встановлено, що ОСОБА_2 відповідно до наказу №92пр від 01.Uj.2Q02 року прийнятий на роботу.

Згідно до списку працюючих громадян, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЧС. які були зайняті на підприємстві у 2009 р. від 19.02.2010 року, наданої до прокуратури району, ОСОБА_1 була нарахована заробітна плата за період з вересня - грудень 2009 року, яка становить 3669 гр.

ОСОБА_1 є особою, яка постраждала від аварії на Чорнобильській АЕС . а тлпу належить до категорії соціально незахшцених та права, який перебувають під ос ' «лавою охороною держави.

Невиплата заробітної плати ставить ОСОБА_1 у тяжке матеріальне становище і лллушує право на отримання грошової винагороди за виконану роботу.

Відповідно до ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як прдлпло. у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує пгд :лллікові за виконану ним роботу.

Згідно до ст. 115 КЗпГІ України та ст.24 ЗУ Про оплату праці , заробітна плата г"л: ллллється робітникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним д.. л люм, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує ід:с падпяти календарних днів.

Стг.233 КЗпП України передбачає, що у разі порушення законодавства про оплату нг- л працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому ktpi ":лаої плати без обмеження будь - яким строком.

Таким чином, у зв'язку із порушенням боржником законодавства про оплату праці, заблгллзаність перед заявником по невиплаченій сумі заробітної плати за період з вереллл - грудень 2009 року становить 3669 гр.

Відповідно до ст. 96 ЦПК України, вважаю за можливе видати судовий наказ, так як дллдено вимогу про стягнення нарахованої, aie не виплаченої працівникові суми зарс 5:ллл5 плати.

керуючись ст.ст.94, 115, 233 КЗпП України, ст.24 Закону України Про оплату праці . ег.ст. 88, 95,96, 99, 102, 103,104 ЦПК України, суддя , -

Н А К АЗУ Ю :

Влда:и судовий наказ.

Стягнути з Державної холдингової компанії Каскад , що знаходить за адресою: 03151. \з. Київ, пр-т Повітрофлотський, 54 (ЄДРПОУ 30777667) на користь ОСОБА_1 який проживає за адресою: 01001, м.Київ, вул..Вірменська, 11. кВ.263 суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 3669 гр.

Стягнути з Державної холдингової компанії Каскад , що знаходить за адресою: 03151, м. Київ, пр-т Повітрофдотський, 54 (ЄДРПОУ 30777667) на користь держави судовий збір в розмірі 25,50 гр. та 30,00 гр. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Судовий наказ підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконанню судових рішень у порядку, встановленому законом.

Заяву про скасування судового наказу може бути подано протягом 10 днів з дняйого отримання.

Станом на

---

року судовий наказ (не-) набрав законної сили, ніким не оскаржувався,строк пред'явлення до виконання протягом трьох років.