Ухвала

від 14.03.2016 по справі 446/504/16-к

КАМ'ЯНКА-БУЗЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 446/504/16-к

УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Кам`янка-Бузький районний суд Львівської області

14.03.2016 року слідчий-суддя Кам`янка-Бузького районного суду Львівської області ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участю прокурора ОСОБА_3 , слідчої СВ Кам`янка-Бузького ВП ГУ НП у Львівській області ОСОБА_4 , розглянувши клопотання внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №12016140220000044 від 20.01.2016 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України, про призначення перевірки,

в с т а н о в и в:

Слідча СВ Кам`янка-Бузького ВП ГУ НП у Львівській області ОСОБА_4 , звернулася до суду з клопотанням, погодженим з прокурором в якому просить надати їй дозвіл на проведення у кримінальному провадженні №12016140220000044, перевірки дотримання вимог законодавства про працю у ПП «Єврокомфорт+» (код ЄДРПОУ:35603011, Львівська область, м. Кам`янка-Бузька вул. Перемоги 26/36) на предмет встановлення в діях службових осіб даного підприємства порушення вимог законодавства про працю, щодо працевлаштування та відповідно обліку робочого часу працівників на вказаному підприємстві. Просить проведення перевірки дотримання вимог законодавства про працю України доручити інспекторам Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області та поставити на вирішення спеціалістам наступні питання: 1. чи були вказані особи, а саме ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 офіційно працевлаштовані у ПП «Єврокомфорт+»? 2. до яких видів робіт залучалися вищевказані особи службовими особами даного підприємства? 3. чи у відповідності до вимог чинного законодавства даним особам нараховувалась та виплачувалась заробітна плата? чи наявні в діях службових осіб ПП «Єврокомфорт+» порушення вимог трудового законодавства та законодавства про оплату праці при використанні найманої праці ОСОБА_6 , ОСОБА_5 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та інших працівників, які перебувають в трудових відносинах із вказаним підприємством? Матеріали перевірки (в оригіналах) разом з висновком направити до СВ Кам`янка-Бузького ВП ГУНП у Львівській області для долучення до матеріалів кримінального провадження № 12016140220000044. Виконання ухвали покласти на слідчого СВ Кам`янка-Бузького ВП ГУНП у Львівській області майора поліції ОСОБА_4 .

Клопотання мотивує тим, що 20.01.2016 слідчим відділом Кам`янка-Бузького ВП ГУНП у Львівській області розпочато кримінальне провадження №12016140220000044 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України, за письмовою заявою заступника начальника ДПІ у Кам`янка-Бузькому районі ГУ ДФС у Львівській області ОСОБА_10 , про те, що ГУ ДФС у Закарпатській області під час перевірки об`єкту «Реконструкція ДНЗ «Казка» було виявлено грубе порушення законодавства про працю щодо трудових відносин ОСОБА_6 , ОСОБА_5 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 з ПП «Єврокомфорт+», що в м. Кам`янка-Бузька, вул. Перемоги, 26/36.

Згідно акту (довідки) №000264 від 10.12.2015 вбачається, що проведеною перевіркою ДНЗ «Казка», що розташований в м. Чоп, вул. Миру, 8, де проводились будівельні роботи з реконструкції об`єкту з використанням найманих працівників було встановлено, що підрядником ПП «Єврокомфорт +» до проведення вказаних робіт на даному об`єкті залучалось п`ять найманих працівників, а саме ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 . Відповідно до наданих вищевказаними особами пояснень, жоден з них офіційно не працевлаштований, трудові договори з організацією, що проводить будівельні роботи не укладалися. Відповідно до договору підряду №94 від 08.12.2014 будівельні роботи на об`єкті проводив підрядник ПП «Єврокомфорт+» (код ЄДРПОУ:35603011, Львівська область, м. Кам`янка-Бузька, вул. Перемоги, 26/36), яке й залучило вищевказаних працівників до виконання будівельних робіт.

Слідча зазначає, що для повного, всебічного та об`єктивного розслідування кримінального провадження, виникла необхідність у проведенні перевірки дотримання вимог законодавства про працю у ПП «Єврокомфорт+» (код ЄДРПОУ:35603011, Львівська область, м. Кам`янка-Бузька вул. Перемоги 26/36) на предмет встановлення в діях службових осіб підприємства порушень вимог законодавства про працю, щодо працевлаштування та відповідно обліку робочого часу вказаних вище працівників на даному підприємстві.

Відповідно до ч.1 ст.107 КПК України, рішення про фіксацію процесуальної дії за допомогою технічних засобів під час досудового розслідування, в тому числі під час розгляду питань слідчим суддею, приймає особа, яка проводить відповідну процесуальну дію. За клопотанням учасників процесуальної дії застосування технічних засобів фіксування є обов`язковим.

Враховуючи, що учасниками процесуальної дії клопотання про застосування технічних засобів фіксування не заявлялося, суд розглядає клопотання в порядку, встановленому ч.1 ст.107 КПК України без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Відповідно до ч.2 ст.93 КПК України, сторона обвинувачення здійснює збирання доказів шляхом проведення витребування та отримання від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, службових та фізичних осіб речей, документів, відомостей, висновків експертів, висновків ревізій та актів перевірок, проведення інших процесуальних дій, передбачених цим Кодексом.

Згідно ч.6 ст.9 КПК України у випадках, коли положення цього кодексу не регулюють або неоднозначно регулюють питання кримінального провадження, застосовуються загальні засади кримінального провадження, визначені частиною першою ст.7 цього Кодексу.

Згідно ст. 259 КЗпП України центральні органи виконавчої влади здійснюють контроль за додержанням законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у їх функціональному підпорядкуванні, крім органів доходів і зборів, які мають право з метою перевірки дотримання податкового законодавства здійснювати такий контроль на всіх підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та підпорядкування.

За ст. 35 Закону України «Про оплату праці» контроль за додержанням законодавства про оплату праці здійснюють у т.ч. органи доходів і зборів. Органи доходів і зборів мають право на проведення перевірки без попереднього попередження платника у випадках, передбачених законодавством.

Приписами ст. 75.1.2. Податкового кодексу України встановлено, що документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є своєчасність, достовірність, повнота нарахування та сплати усіх передбачених цим Кодексом податків та зборів, а також дотримання валютного та іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами) та яка проводиться на підставі податкових декларацій (розрахунків), фінансової, статистичної та іншої звітності, регістрів податкового та бухгалтерського обліку, ведення яких передбачено законом, первинних документів, які використовуються в бухгалтерському та податковому обліку і пов`язані з нарахуванням і сплатою податків та зборів, виконанням вимог іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи, а також отриманих в установленому законодавством порядку контролюючим органом документів та податкової інформації, у тому числі за результатами перевірок інших платників податків.

Статтею 78.1.11. ПК України встановлено, що документальна позапланова перевірка здійснюється якщо в тому числі отримано судове рішення суду (слідчого судді) про призначення перевірки або постанову органу, що здійснює оперативно-розшукову діяльність, слідчого, прокурора, винесену ними відповідно до закону.

Враховуючи вищенаведене та вивчивши представлені матеріали кримінального провадження, якими слідча обґрунтовує доводи клопотання, суд приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ЗУ «Про оплату праці», ст.ст. 9, 36, 40, 93, 107, 110, 132 КПК України, суд -

ухвалив:

Клопотання задовольнити.

Надати дозвіл слідчій СВ Кам`янка-Бузького ВП ГУ НП України у Львівській області ОСОБА_4 , на проведення у кримінальному провадженні №12016140220000044, перевірки дотримання вимог законодавства про працю у ПП «Єврокомфорт+» (код ЄДРПОУ:35603011, Львівська область, м. Кам`янка-Бузька вул. Перемоги 26/36) на предмет встановлення в діях службових осіб даного підприємства порушення вимог законодавства про працю, щодо працевлаштування та відповідно обліку робочого часу працівників на вказаному підприємстві.

Проведення перевірки з дотримання вимог законодавства про працю України доручити інспекторам Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області. На вирішення спеціалістам поставити наступні питання:

1)Чи були вказані особи, а саме ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 офіційно працевлаштовані у ПП «Єврокомфорт+»?

2)До яких видів робіт залучалися вищевказані особи службовими особами даного підприємства?

3)Чи у відповідності до вимог чинного законодавства даним особам нараховувалась та виплачувалась заробітна плата?

4)Чи наявні в діях службових осіб ПП «Єврокомфорт+» порушення вимог трудового законодавства та законодавства про оплату праці при використанні найманої праці ОСОБА_6 , ОСОБА_5 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 та інших працівників, які перебувають в трудових відносинах із вказаним підприємством?

Матеріали перевірки (в оригіналах) разом з висновком направити до СВ Кам`янка-Бузького ВП ГУНП у Львівській області для долучення до матеріалів кримінального провадження № 12016140220000044.

Виконання ухвали покласти на слідчого СВ Кам`янка-Бузького ВП ГУНП у Львівській області майора поліції ОСОБА_4 .

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження у суді.

Слідчий суддя:

Оригінал ухвали.