Ухвала

від 25.04.2016 по справі 626/740/16-к

КРАСНОГРАДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 626/740/16-к

Провадження № 1-кс/626/99/2016

УХВАЛА

25 квітня 2016 року

Слідчий суддя Красноградського районного суду Харківської області ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши клопотання заступника начальника СВ Красноградського ВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_3 про проведення обшуку, в кримінальному провадженні № 12016220350000291 від 22.04.2016 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ст.172 ч.1 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

Заступник начальника СВ Красноградського ВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_4 звернулася до суду із клопотанням про надання дозволу на проведення обшуку в адміністративних приміщеннях, розташованих за адресою: м. Харків, вул. Велозаводська, 3, що знаходяться у фактичному використанні ТОВ "Еталонбудінвест", код ЄРДПОУ 35589689, у кримінальному провадженні № 12016220350000291. Клопотання погоджено начальником Красноградського відділу Первомайської місцевої прокуратури ОСОБА_5 .

На обґрунтування клопотання слідчий зазначила, що до Красноградського ВП ГУНП в Харківській області надійшла заява від ОСОБА_6 про те, що 23.03.2016 його звільнено з посади зварювальника в ТОВ "Еталонбудінвест", але йому не була виплачена заробітна плата за виконану роботу з грудня 2015 року по 23.03.2016 року в сумі близько 7000 грн. Розпочато досудове розслідування по кримінальному провадженню № 12016220350000291. Правова кваліфікація злочину передбачена ч.1 ст. 172 КК України.

Підставою для обшуку є те, що в ході досудового розслідування під час допиту потерпілий ОСОБА_6 повідомив. що в грудні 2015 року його знайомий запропонував влаштуватися на роботу до ТОВ "Еталонбудінвест", яке в с.Добренька Красноградського району Харківської області будувало тваринницький комплекс. При цьому жодних заяв про прийом на роботу ОСОБА_6 не писав, трудових договорів не підписував, з наказами про прийом на роботу не ознайомлювався, трудову книжку не надавав. Заробітну плату потерпілому повинні були виплачувати двома частинами: 10-го числа кожного місяця - заробітна плата, а 25-го числа місяця - аванс. Відомості про розмір нарахованої зарплати йому не повідомлялися і за отримані кошти ОСОБА_6 не розписувався. Гроші отримував у бригадира ОСОБА_7 22.03.2016 року потерпілий потрапив до реанімаційного відділення Первомайської ЦРЛ, після чого зі слів ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 йому стало відомо, що ОСОБА_7 повідомив про звільнення. Також при цьому ОСОБА_7 надав папір та сказав про необхідність написання заяв про прийом на роботу та звільнення. Заробітна плата за час роботи в ТОВ "Еталонбудінвест" ОСОБА_6 повністю виплачена не була, підприємство заборгувало йому приблизно 7000 грн.

Після початку розслідування слідчим СВ Красноградського ВП ГУНП в Харківській області встановлено, що посадовими особам ТОВ "Еталонбудінвест" протягом тривалого часу в порушення вимог КЗпП України використовувалася праця найманого працівника ОСОБА_11 , з яким не укладався трудовий договір, чим обмежувалися його права на соціальні гарантії, не проводилися відрахування до соціальних фондів. Згідно витягу з єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань ТОВ "Еталонбудінвест" знаходиться на вулиці Велозаводській,3 в м.Харків, керівник підприємства - ОСОБА_12 .

В судовому засіданні заступник начальника СВ Красноградського ВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_3 підтримала клопотання та наполягала на його задоволенні.

Суд, вислухавши слідчого, вивчивши надані суду матеріали кримінального провадження, вважає, що клопотання підлягає задоволенню.

Відповідно до ч.1 ст. 234 КПК України обшук проводиться з метою виявлення та фіксації відомостей про обставини вчинення кримінального правопорушення, відшукання знаряддя кримінального правопорушення або майна, яке було здобуте у результаті його вчинення, а також встановлення місцезнаходження розшукуваних осіб.

Згідно з положеннями ч.1 ст.235 КПК України, ухвала слідчого судді про дозвіл на обшук житла чи іншого володіння особи з підстав, зазначених у клопотанні прокурора, слідчого, надає право проникнути до житла чи іншого володіння особи лише один раз.

З долученого до клопотання витягу з Єдиного реєстру досудових розслідувань № 12016220350000291 від 22.04.2016 року вбачається, що слідчий ОСОБА_3 та прокурори ОСОБА_5 , ОСОБА_13 проводять розслідування у кримінальному провадженні за ч.1 ст.172 КК України.

Під час досудового розслідування виявлено, що тривалий час в порушення вимог КЗпП України ТОВ "Еталонбудінвест" використовувалася праця найманих працівників, з якими не укладався трудовий договір, не виплачувалася заробітна плата. З витягу з єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань встановлено, місцезнаходження ТОВ "Еталонбудінвест" на вулиці Велозаводській,3 в м.Харків, одним з видів діяльності є підготовчі роботи на будівельному майданчику, інші спеціалізовані будівельні роботи. Засновник ТОВ "Еталонбудінвест" - ТОВ "Вежа-Буд", а як керівник вказаний ОСОБА_12 .

Виходячи з вищевикладеного, з метою відшукання предметів злочинної діяльності, встановлення факту незаконного використання найманої праці з порушенням норм чинного законодавства, а саме бухгалтерської документації, яка б містила відомості про кількість найманих працівників, табелів обліку робочого часу, записів та поміток про факт виплати заробітної плати найманим працівникам, клопотання про проведення обшуку в приміщенні за адресою: м.Харків, вул. Велозаводська, 3, що знаходиться у фактичному використанні ТОВ "Еталонбудінвест" необхідно задовольнити.

Фіксування процесу технічними засобами відповідно до положень статті 107 КПК України не здійснювалось.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. ст. 234,235 КПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Клопотання заступника начальника СВ Красноградського ВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_3 про надання дозволу на обшук - задовольнити.

Надати дозвіл заступнику начальника СВ Красноградського ВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_3 на проведення обшуку в адміністративних приміщеннях, розташованих за адресою: м. Харків, вул. Велозаводська, 3, що знаходиться у фактичному використанні товариства з обмеженою відповідальністю "Еталонбудінвест", код ЄРДПОУ 35589689 з метою відшукання та вилучення доказів використання найманої праці з порушенням норм чинного законодавства, а саме бухгалтерської документації, яка б містила відомості про кількість найманих працівників, записів та поміток про факт виплати заробітної плати найманим працівникам.

Строк дії ухвали не може перевищувати одного місяця з дня її постановлення.

Ухвала оскарження не підлягає і заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1