Постанова

від 17.06.2016 по справі 740/1974/16-п

НІЖИНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 740/1974/16-п

Провадження № 3/740/642/16

ПОСТАНОВА

Іменем України

17 червня 2016 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

судді - Олійника В.П., при секретарі - Шадура І.Ю.,

розглянувши матеріали, які надійшли із Управління Держпраці у Чернігівській областіпро притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП В«РеламаксВ» , проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, пров.Ветеринарний, 27,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1, як директор Приватного підприємства В«РеламаксВ» (код ЄДРПОУ 34383169, м.Ніжин Чернігівської області, пров.Ветеринарний, 27) та відповідальна особа за дотримання вимог чинного трудового законодавства порушив вимоги законодавства про працю:

в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні 01 березня 2016 року охоронця ОСОБА_2 виплата належних сум від підприємства у розмірі 10419,81 грн. в день звільнення останнього не проведена, виплата здійснена 04 березня 2016 року, 07 квітня 2016 року, 12 квітня 2016 року, 06 травня 2016 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 проти факту вчинення правопорушення не заперечував.

Із врахуванням доказів по справі суд приходить до слідуючих висновків.

Адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП настає, зокрема, за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Положеннями ст.116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення; якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок; про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум; в разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1, як директор Приватного підприємства В«РеламаксВ» та відповідальна особа за дотримання вимог чинного трудового законодавства порушив вимоги законодавства про працю: в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні 01 березня 2016 року охоронця ОСОБА_2 виплата належних сум від підприємства у розмірі 10419,81 грн. в день звільнення останнього не проведена, виплата здійснена 04 березня 2016 року, 07 квітня 2016 року, 12 квітня 2016 року, 06 травня 2016 року,-що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 16 травня 2016 року, витягом з акту перевірки Управління Держпраці у Чернігівській області №25-02-015/0253 від 16 травня 2016 року, поясненнями ОСОБА_1 в судовому засіданні, відповідно до яких заперечення проти факту вчинення правопорушення відсутні, що є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП. Дане правопорушення є триваючим, оскільки характеризується тривалим невиконанням вищезазначених приписів законодавства.

При накладенні стягнення суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, який становить значний ступінь суспільної небезпеки в галузі охорони праці, особу порушника, який згідно протоколу про адміністративне правопорушення притягується до адміністративної відповідальності вперше, має: постійне місце проживання, посередній рівень матеріального забезпечення. Обставина, яка пом'якшує відповідальність-перше притягнення до адміністративної відповідальності, обтяжуючі обставини в протоколі не зазначені.

Із врахуванням положень ст.40-1 КУпАП, ст.4 Закону України В«Про судовий збірВ» 275 грн. 60 коп судового збору підлягають стягненню із ОСОБА_1 в дохід держави.

Докази, що спростовують висновки суду, станом на час розгляду справи відсутні.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

постановив:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пВ»ятсот десять) грн..

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави 275 (двісті сімдесят пВ»ять) грн. 60 коп судового збору.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. В разі несплати штрафу у встановлений строк з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу у порядку примусового виконання постанови відповідно до ст.308 КУпАП, що становить 1020 (одну тисячу двадцять) грн..

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.П. Олійник .