Рішення

від 25.04.2007 по справі 12/87-1653

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

12/87-1653

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"25" квітня 2007 р.Справа № 12/87-1653

Господарський суд Тернопільської області

у складі                

Розглянув справу

за позовом: Борщівського районного центру зайнятості –робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкове державного соціального страхування України на випадок безробіття Тернопільської області, м. Борщів

до відповідача: Приватного агропромислового підприємства «Залісся», с. Залісся, Борщівського району

Представник від:       

позивача: Українець І.В. –головний спеціаліст-юрисконсульт, доручення №06-189 від 13.04.2007р.

відповідача:

Суть справи:

Борщівський районний центр зайнятості –робочий орган виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкове державного соціального страхування України на випадок безробіття Тернопільської області, м. Борщів, надалі позивач, звернувся до господарського суду Тернопільської області з позовом до приватного агропромислового підприємства «Залісся», с. Залісся, Борщівського району, про стягнення недоїмки та пені на суму 9697,07 грн.

Позивач в обґрунтування своїх позовних вимог посилається на те, що відповідач в супереч норм Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»не сплачував сум страхових внесків, внаслідок чого виникла заборгованість, на яку нарахована пеня. В підтвердження викладеного додає розрахункову відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття за І квартал 2007 рік, довідку Борщівського центру зайнятості №04/157 від 29.03.2007р., заяву про реєстрацію від 26.03.2000р.  

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримує.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, відзиву на позовну заяву не подав. Тому, справа розглядається за правилами ст. 75 ГПК України за наявними в ній матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, суд прийшов до висновку, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступного.

Відповідач по справі –приватне агропромислове підприємство «Залісся»зареєстроване Борщівською райдержадміністрацією 06.03.2000р. Згідно заяви ПАП «Залісся»зареєстровано як платника страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття 26.03.2000р., а тому набуло статусу платника страхових внесків і відповідно до п. 2 ст. 35 ЗУ „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування” зобов'язаний своєчасно та в повному розмірі сплачувати страхові внески.

Відповідно до ст. 8 Закону України „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, надалі Закон №1533-ІІІ, Фонд проводить збір страхових внесків на випадок безробіття.

Відповідно до ст. 12 вищезазначеного Закону функції виконавчої дирекції Фонду покладаються на державні служби зайнятості.

Відповідно до Закону України „Про розмір внесків та деякі види загальнообов'язково державного соціального страхування " відповідач зобов'язаний був з 01.04.2000 року сплачувати страхові внески до Фонду в розмірі 2,5 % від фактичних витрат на оплату праці найманих працівників та 0,5% від сукупного оподаткованого доходу осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту).

Законом України „Про внесення змін до деяких Законів України з питань загальнообов'язково державного соціального страхування " були змінені ставки збору на випадок безробіття і з 09.02.2002 року становили 2,1 % від фактичних витрат оплати праці найманих працівників та 0,5 % від сукупного оподаткованого доходу осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту).

Законом України „Про внесення змін до деяких Законів України з питань загальнообов'язково державного соціального страхування " були змінені ставки збору на випадок безробіття і з 01.03.2003 року становили 1,9 % від фактичних витрат оплати праці найманих працівників та 0,5 % від сукупного оподаткованого доходу осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту).

Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2005 рік»та деяких інших законодавчих актів України», зокрема внесено зміни до Закону України «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування»стосовно розміру страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, з 31.03.2005р. розмір сплати становив 1,6 відсотків фактичних витрат оплати праці працівників та 0,5 відсотків від сукупного оподаткованого доходу осіб для найманих працівників, а з 01.01.2006р. становить 1,3% від фактичних витрат оплати праці найманих працівників та 0,5% від сукупного оподатковуваного доходу осіб. Які працюють на умовах трудового договору (контракту).

Як підтверджується матеріалами справи, а саме розрахунковою відомістю про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття за І квартал 2007 рік за відповідачем рахується заборгованість по сплаті внесків в сумі 7631,20 грн. за період з 01.01.2002р. по 19.03.2006р.

Відповідно до ст. 38 ЗУ „Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” у разі несвоєчасної сплати страхових внесків або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню.

Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої  на повну суму недоїмки.

Згідно розрахункової відомості за І квартал 2007 рік відповідачу нарахована пеня за період з 01.01.2002р. по 19.03.2006р. в сумі 2065,84 грн.

Статтею 35 Закону №1533-111 на роботодавця покладено обов'язок своєчасно та в повному обсязі сплачувати страхові внески.  

На час розгляду справи відповідач не представив докази добровільного погашення заборгованості в термін, визначений законодавством.

За таких обставин, позивач правомірно звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення недоїмки та пені і тому позовні вимоги позивача підлягають до задоволення в сумі 7631,20 грн. заборгованості по сплаті внесків (6104,96 грн. несплачених страхових внесків для роботодавців та 1526,24 грн. несплачених страхових внесків для застрахованих осіб), 2065,87 грн. пені як такі, що підтвердженні матеріалами справи, ґрунтуються на вимогах чинного законодавства та не заперечені в установленому порядку відповідачем.

Відповідно до ст. 49 ГПК України державне мито та судові витрати покладаються на відповідача.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 32-34, 43, 49, 82-85 ГПК України, господарський суд

ВИРІШИВ:

1.          Позов задовольнити.

2.          Стягнути з приватного агропромислового підприємства «Залісся», с. Залісся, Борщівського району, код ЄДРПОУ 30811498, р/р 2600430070 в Ощадбанку, МФО 398068:

-- на користь Борщівського районного центру зайнятості, вул. І.Франка,10а, м. Борщів, код 23588869, - 6104,96 грн. недоїмки по збору на загальнообов'язкове соціальне страхування для роботодавців на р/р 37176301900030, код 50040100 УДК у Тернопільській області, МФО 838012; 1526,24 грн. недоїмки для застрахованих осіб на р/р 37175302900030, код 50040200 УДК у Тернопільській області, МФО 838012; 2065,87 грн. пені на р/р 37172305900030, код 50040500 УДК у Тернопільській області, МФО 838012.  

-- в доход Державного бюджету 102 грн. державного мита та 118 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

3. Видати накази.

                       Суддя