7/34-1666
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
"08" травня 2007 р.Справа № 7/34-1666
Господарський суд Тернопільської області
у складі судді Стадник М.С.
Розглянув справу
за позовом: Прокурора Шумського району Тернопільської області в інтересах держави в особі Шумського районного центру зайнятості, м. Шумськ, вул.. І. Франка, 34, Тернопільської області, 47100
до відповідача: Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Агрофірма "Зоря", с. Рохманів, Шумського району, Тернопільської області, 47105
За участю представників сторін
Прокурора: Шимків Алла Романівна – посвідчення № 47;
Позивача: Мацюк Людмила Олександрівна –доручення № 06/16 від 10.17.07р..
Суть справи:
Прокурор Шумського району Тернопільської області звернувся з позовом в інтересах держави в особі Шумського районного центру зайнятості про стягнення з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Агрофірма "Зоря" 990,14 грн. штрафу.
Учасникам судового процесу в засіданні роз'яснено права і обов'язки передбачені ст.ст. 22, 29 ГПК України.
Відповідач витребувані ухвалою суду від 06.04.2007р. матеріали не подав, участь повноважного представника в засіданні на вимогу суду не забезпечив, оскільки ухвала про порушення провадження у справі повернута поштовим відділенням із зазначенням причини "Від одержання відмовився".
Справа розглядається за наявними в ній матеріалами згідно ст. 75 ГПК України.
Розглянувши матеріали справи, заслухавши прокурора, пояснення представника позивача, суд встановив:
- Закон України „Про зайнятість населення” від 1 березня 1991 року N 803-XII з наступними змінами, (далі Закон) визначає правові, економічні та організаційні основи зайнятості населення України і його захисту від безробіття, а також соціальні гарантії з боку держави в реалізації громадянами права на працю.
Згідно ст. 20 Закону на підприємства, установи і організації, незалежно від форм власності та на їх службових осіб покладено обов'язок по сприянню проведенню державної політики зайнятості.
Згідно пункту 5 названої статті Закону, при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніше ніж за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - списки фактично вивільнених працівників.
У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.
Як випливає із матеріалів справи, за результатами перевірки проведеної представниками Шумського районного центру зайнятості на предмет дотримання Сільськогосподарським товариством з обмеженою відповідальністю "Агрофірма "Зоря" вимог Закону, встановлено, що товариством, в порушення п. 5 ст. 20 Закону не повідомлено належним чином державну службу зайнятості про вивільнення 23.09.2006р.на підставі наказу від 23.08.2006р. №55, у зв'язку з скороченням штату, майстра будівельника Богдан М.С., про що складено акт № 1 від 06.02.2007р..
За дане порушення відповідно до п. 5 ст. 20 ст. Закону відповідач зобов'язаний сплатити штраф в розмірі суми річної заробітної плати вивільненого працівника, яка згідно довідки № 4 від 04.01.2007р. виданої Сільськогосподарським товариством з обмеженою відповідальністю "Зоря" про середню заробітну плату одержану Богдан М.С. у період з травня 2006р. по серпень 2006 року складає 990,14 грн..
При таких обставинах, позовні вимоги підлягають задоволенню, як обґрунтовано заявлені та неоспорені відповідачем.
Державне мито в сумі 102 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в сумі 118 грн. покладається на відповідача, на підставі ст. 49 ГПК України.
Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 43, 49, 82, 84, 85 ГПК України, господарський суд
ВИРІШИВ:
1.Позов задовольнити.
2.Стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Агрофірма "Зоря", с. Рохманів, Шумського району, Тернопільської області, код 30787222:
- на користь Шумського районного центру зайнятості, м. Шумськ, вул.. І. Франка, 34, Тернопільської області, код 21132467 –990,14 грн. штрафу;
- в доход Державного бюджету України 102 грн. державного мита;
- в доход Державного бюджету України, р/р 31214259700002 у ГУДКУ у Тернопільській області, МФО 838012, ЄДРПОУ 23588119, Одержувач: УДК у м. Тернополі –118 (сто вісімнадцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.
Видати накази.
На рішення суду, яке не набрало законної сили, сторони мають право подати апеляційну скаргу, протягом десяти днів з дня підписання рішення („18” травня 2007р.) через місцевий господарський суд.
Суддя М.С. Стадник
Суд | Господарський суд Тернопільської області |
Дата ухвалення рішення | 08.05.2007 |
Оприлюднено | 28.08.2007 |
Номер документу | 649376 |
Судочинство | Господарське |
Господарське
Господарський суд Тернопільської області
Стадник М.С.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні