Постанова

від 08.06.2006 по справі ас13/278-06

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

АС13/278-06

ГОСПОДАРСЬКИЙ   СУД   СУМСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.06.06           Справа №АС13/278-06.

За позовом                    Сумського обласного відділення фонду України                                соціального захисту інвалідів

До відповідача          відкритого акціонерного товариства «Першотравневе»

Про стягнення           3752 грн. 52 коп.

                                                                                       Суддя     ЛИХОВИД Б.І.

Представники:

Від позивача           Марченко О.М.

від   відповідача:    не з'явився

          Суть спору: позивач просить стягнути з відповідача 3752 грн. 52 коп., що становить розмір штрафних санкцій за нестворені  робочі місця в 2005р. відповідно до  вимог ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”.

Відповідач відзив на позовну заяву не подав, в судове засідання не зявився, про час та місце слухання справи був повідомлений  належним чином, тому, відповідно до ч. 6 ст.71 КАС України, справа розглядається за наявними в ній матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача та дослідивши  наявні докази для вирішення справи по суті, суд встановив:

Відповідно до ст.4 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21 березня 1991 року №875-ХІІ(далі Закон), діяльність держави щодо інвалідів виявляється у створенні правових, економічних, соціально-побутових і соціальне-психологічних умов для задоволення їх здоров'я, матеріальному забезпеченні, посильній трудовій та громадській діяльності.

Статтею 19 даного Закону для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлено норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4% від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік у кількості 1 робочого місця.

Підприємства (об'єднання), установи і організації незалежно від Форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша ніж установлена нормативами зазначеними вище, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду України соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), в установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом (ч.1 ст.20 Закону).

Відповідач в повному обсязі не забезпечив встановленого нормативу робочих місць, чим порушив вище зазначені вимоги  Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в України”.  І крім того, не перерахував встановлені Законом штрафні санкції за нестворені робочі місця.

Так, згідно, звіту про зайнятість інвалідів за 2005 рік, норматив числа робочих місць для працевлаштування інвалідів (у відповідності з вимогами чинного законодавства) для відповідача становить 6 робочих місць, а фактично в 2005 році було створено 5 робочих  місць.

Відповідачем не подав до матеріалів справи відповідних доказів щодо створення 6 робочих місць для працевлаштування інвалідів та щодо інформування центру зайнятості, місцевих органів соціального захисту населення та відділення Фонду  про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування  інвалідів, як це передбачено Постановою Кабінету Міністрів України № 314 від 03.05.1995 р. затверджені Положення  про робоче місце інваліда та Порядок працевлаштування інвалідів.

Відповідно до наданого відповідачем звіту, розмір середньої річної заробітної плати на підприємстві за 2005 р. становить 3752 грн. 52 коп.

Таким чином, за нестворене 1 робоче місце відповідач повинен сплатити позивачу 3752 грн. 52 коп. штрафних санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування  інвалідів в 2005 році.

 Доказів сплати боргу в сумі 3752 грн. 52 коп. відповідач не подав, тому вимоги позивача обґрунтовані, правомірні  і підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 158-163 КАС України,  суд -

ПОСТАНОВИВ:

1.          Адміністративний позов задовольнити.

2.          Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Першотравневе" (Сумська область, Буринський район, с. Слобода, код 00386695) на користь Сумського обласного відділення фонду України соціального захисту інвалідів (м.Суми, вул.Горького, 2, рах.31215230600002 у відділенні Державного казначейства Сумської області в банку УДК м.Суми, МФО 837013, код СДРПОУ 23636315, код бюджетної класифікації 50070000) 3752 грн. 52 коп. штрафних санкцій за нестворені робочі місця у 2005 р.

Видати виконавчий лист після набрання постановою законної сили.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного господарського суду. Заява про апеляційне оскарження подається до суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня складення постанови в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не буде подана в строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання, апеляційної скарги постанова, якщо її не було скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Лиховид Борис Іванович.