Рішення

від 24.07.2017 по справі 127/12527/17

ВІННИЦЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 127/12527/17

Провадження № 2-о/127/539/17

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 липня 2017 рокумісто Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області

в складі: головуючого-судді Волошина С.В.,

з участю секретаря судового засідання Тонкопій Ю.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа: Лівобережний міжрайонний центр зайнятості м. Вінниці, про встановлення факту припинення трудових відносин,

В С Т А Н О В И В:

Заявник ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою, в якій просить суд встановити факт припинення трудових відносин з 01.07.2014 року між ним та ТОВ Ваші продукти , місцезнаходження: м. Луганськ, вул. Лутугінська, 89-В.

В обґрунтування заявлених вимог, заявник посилається на те, що наказом №3 від 12.02.2013 року його було прийнято на посаду територіального менеджера зі збуту ТОВ Ваші продукти (запис в трудовій книжці №9). ТОВ Ваші продукти подавало відповідні відомості щодо заявника до Пенсійного фонду України та здійснювало перерахування коштів до липня 2014 року (востаннє в червні 2014 року на суму 1 482 гривні). Заявник 16.05.2017 року звернувся до Лівобережного міжрайонного центру зайнятості м. Вінниці з метою пошуку роботи та реєстрації як безробітного. Згідно листа №01-28/1470 від 01.06.2017 року заявнику відмовлено в реєстрації як безробітного, оскільки на момент звернення у нього не припинено трудові відносини з ТОВ Ваші продукти . Заявник позбавлений можливості на отримання довідки про припинення трудових відносин з підприємством чи копії наказу про звільнення з роботи, оскільки підприємство знаходиться на території проведення антитерористичної операції.

Встановлення факту припинення трудових відносин з колишнім роботодавцем заявнику необхідно для подачі документів в Лівобережний міжрайонний центр зайнятості м. Вінниці для постановки на облік, як особи, що шукає роботу, отримання статусу безробітного та відповідних виплат.

Вказані обставини стали підставою для звернення заявника до суду з вказаною заявою.

Заявник ОСОБА_1 подав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність, заяву про встановлення факту припинення трудових відносин просить задовольнити.

Заінтересована особа Лівобережний міжрайонний центр зайнятості м. Вінниці участь свого представника в судовому засіданні не забезпечив, до суду надійшла заява директора ОСОБА_2, в якій вона зазначила, що проти задоволення заяви про встановлення факту припинення трудових відносин Лівобережний міжрайонний центр зайнятості м. Вінниці не заперечує, просить заяву розглянути без участі представника заінтересованої особи.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про задоволення заяви з наступних підстав.

Судом встановлено, що наказом №3 від 12.02.2013 року ОСОБА_1 було прийнято на посаду територіального менеджера зі збуту ТОВ Ваші продукти (запис в трудовій книжці №9) (а.с.5).

З індивідуальних відомостей про застраховану особу ОСОБА_1, сформованих Пенсійним фондом України 17.05.2017 року та виданих у вигляді довідки №2291/17.05.2017 (форма ОК-5), страхувальником ТОВ Ваші продукти (ЄДРПОУ 37912353) здійснювалися відрахування до Пенсійного фонду України за застраховану особу ОСОБА_1 (востаннє в червні 2014 року в розмірі 1 482 гривні) (а.с.7-8).

Згідно відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, місцезнаходження ТОВ Ваші продукти зареєстроване за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с.9).

ОСОБА_3 внесено до переліку населених пунктів, на території яких здійснювалася антитерористична операція, затвердженого розпорядженням КМ України від 2 грудня 2015 р. № 1275-р.

На підставі викладеного приходжу до висновку, що заявник з 12.02.2013 року перебував в трудових відносинах з ТОВ Ваші продукти та у зв'язку з проведенням антитерористичної операції, фактично припинив виконання трудових обов'язків за посадою територіального менеджера зі збуту, а отже його трудові відносини з ТОВ Ваші продукти є припиненими. Відповідно до приписів законодавства України про працю факт припинення трудових відносин працівника та роботодавця оформлюється відповідним наказом власника або уповноваженого ним органу, а трудову книжку працівника вносяться дані про цей наказ. Однак в трудовій книжці заявника запис про припинення трудових відносин з ТОВ Ваші продукти відсутній.

Відповідно до ч. 2 ст. 124 Конституції України, юрисдикція судів поширюється на всі правовідносини, що виникають у державі.

Відповідно до ст. 55 Конституції України , кожному гарантується судовий захист його прав і свобод.

Частиною 1 статті 256 ЦПК України визначено перелік справ про встановлення фактів, що мають юридичне значення, які розглядає суд.

Відповідно до ч.2 ст.256 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

В постанові Пленуму Верховного суду України від 31.03.1995 р. №5 зазначено, що наведений у ст.273 ЦПК України (1502-06) перелік фактів, які встановлюються судом, не є вичерпним. За наявності зазначених умов суд може встановлювати й інші факти, що мають юридичне значення.

Оцінивши зібрані у справі докази суд прийшов до висновку про наявність підстав для задоволення заяви ОСОБА_1 про встановлення факту припинення його трудових відносин з ТОВ Ваші продукти як юридичного факту, що може бути встановлений в порядку ст.256 ЦПК України .

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що заява обґрунтована та підлягає задоволенню.

Що стосується дати припинення трудових відносин, суд вважає за можливе визначити датою припинення трудових відносин між ОСОБА_1 та ТОВ Ваші продукти 01.07.2014 р., оскільки з липня 2014 року роботодавцем ТОВ Ваші продукти припинено відрахування за заявника як застраховану особу до Пенсійного фонду України.

Керуючись ст.ст. 15 , 26 , 256 , 259 ЦПК України , ст.ст. 21 , 23 , 47 , 36 , 116 КЗпП України , ст.ст. 9 , 55 , 124 Конституції України , суд, -

В И Р І Ш И В:

Заяву задовольнити.

Встановити факт припинення з 01 липня 2014 року трудових відносин між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, ІДН НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, та ТОВ Ваші продукти , код ЄДРПОУ 37912353, місцезнаходження: Луганська область, м. Луганськ, вул. Лутугінська, 89-В.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з моменту його проголошення до Апеляційного суду Вінницької області через Вінницький міський суд Вінницької області.

Суддя: