Постанова

від 22.12.2011 по справі 3-1787/11

ЛУБЕНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 3-1787/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 грудня 2011 року м.Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Литвин М. М. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Полтавській області про притягнення до адмінвідповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гр. України, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої генеральним директором ТОВ Лубни-Рада , ідент.код НОМЕР_1,

за ст.41 ч. 1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

26.10.2011 р. в результаті перевірки діяльності ТОВ Лубни-Рада ,генеральним директором якого є ОСОБА_1, виявлено порушення вимог трудового законодавства України.

Так, на ТОВ Лубни-Рада відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, щз є порушеням вимог ст..142 КЗпП України.

Крім того, на товаристві не провадиться нарахування та виплата індексації заробітної плати працівникам товариства , що є порушенням ст.33 ЗУ Про оплату праці .

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що на даний час на підприємстві розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку а також буде нараховуватись і виплачуватись індексація заробітної плати і в подальшому таких порушень допущено не буде.

Своїми діями ОСОБА_1скоїла правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Однак, враховуючи те, що порушення, допущене ОСОБА_1 тривало на протязі невеликого проміжку часу і на даний час порушення усунуті, суд вважає за можливе визнати діяння ОСОБА_1 молозначним.

Керуючись ст.ст. 22, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності звільнити на підставі ст. 22 КУпАП, обмежившись відносно неї усним зауваженням.

Справу закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області на протязі десяти днів з дня її винесення.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду ОСОБА_2 М. М.