Ухвала

від 08.09.2017 по справі 645/3913/17

ФРУНЗЕНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа № 645/3913/17

Провадження №1-кс/645/700/17

У Х В А Л А

Іменем України

08 вересня 2017 року Слідчий суддя Фрунзенського районного суду м. Харкова ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Харкові клопотання слідчого про проведення огляду,

Встановив:

Слідчий Немишлянського ВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_4 звернувся до суду із клопотанням, погодженим з прокурором Харківської місцевої прокуратури № 3 ОСОБА_3 , вказуючи, що в провадженні Немишлянського ВП ГУНП в Харківській області здійснюється досудове розслідування по кримінальному провадженню № 12017220460002060 від 16.08.2017 р., за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України.

В ході досудового розслідування допитаний в якості потерпілого ОСОБА_5 , повідомив, що за адресою: АДРЕСА_1 , відбуваються будівельні роботи і він вирішив влаштуватися на дане будівництво для проведення будівельних робіт. Приблизно на початку травня 2017 роки він прийшов на вищевказане будівництво і через прораба на ім`я ОСОБА_6 він влаштувався різноробочим на дане будівництво. Перед цим обумовивши умови роботи, а саме за умовою ОСОБА_6 , що він може його прийняти на роботу без офіційного працевлаштування та без укладення будь яких трудових договорів, та заробітну плату він буде видавати на руки у конвертах. Також ОСОБА_6 сказав, що перший тиждень буде випробувальний за кожен день роботи буде оплачуватися по 200 гривень за робочий день, що триває з 08.00 годин до 18.00 годин, а в подальшому буде оплачуватися по 250 гривень за робочий день, який також триває з 08.00 годин до 18.00 годин. Перший тиждень ОСОБА_6 став оплачувати по 100 гривень в день і решту суми за робочий тиждень в кінці тижня. В подальшому коли ОСОБА_6 мав платити по 250 гривень, він ніяких грошей не сплачував. Таким чином він пропрацював без будь якої оплати труда. На запитання до ОСОБА_6 , коли він поверне гроші за виконану роботу, ОСОБА_6 відповів, що грошей немає і коли будуть йому не відомо. Далі протягом подальшого часу він почав дзвонити ОСОБА_6 і питати коли він розрахується, але ОСОБА_6 обіцяв, що всі гроші віддасть, але по даний момент ОСОБА_6 гроші не віддав, а після перестав брати трубки телефону.

Також допитаний в якості свідка ОСОБА_7 повідомив, що в середині травня 2017 року через мережу інтернет він знайшов оголошення про набір працівнків на будівництво за адресою: АДРЕСА_1 . Таким чином він влаштувався на будівництво, що розташоване за адресою: АДРЕСА_1 , для проведення будівельних робіт через прораба на ім`я ОСОБА_6 . Перед працевлаштуванням обумовивши умови роботи, а саме за умовою ОСОБА_6 , що він може його прийняти на роботу для цього він повинен надати ксерокопію свого паспорта і ідентифікаційного коду, а також повідомив, що укладатись будь які трудові договори з ним не будуть, та заробітну плату він буде отримувати від ОСОБА_6 особисто на руки у конвертах. Також ОСОБА_6 сказав, що перший тиждень буде випробувальний за кожен день роботи буде оплачуватися по 200 гривень за робочий день, що триває з 08.00 годин до 18.00 годин, а в подальшому буде оплачуватися по 250 гривень за робочий день.. При цьому будь-яких договорів про працевлаштування з ним не укладалось. Перший тиждень ОСОБА_6 став оплачувати по 100 гривень в день і решту суми за робочий тиждень в кінці тижня. В подальшому коли ОСОБА_6 мав платити по 250 гривень, він ніяких грошей не сплачував. Таким чином він пропрацював, але ОСОБА_6 за проведені роботи не розрахувався. На запитання до ОСОБА_6 , коли він поверне гроші за виконану роботу, ОСОБА_6 відповів, що грошей немає і коли будуть йому не відомо. Далі протягом двох тижнів він почав дзвонити ОСОБА_6 і питати коли він розрахується, але ОСОБА_6 обіцяв, що всі гроші віддасть, але по даний момент ОСОБА_6 гроші не віддав, а після перестав брати трубки телефону. Також ОСОБА_7 повідомив, що йому дійсно відомо, що на даному будівництві працюють близько 50 чоловік без офіційного працевлаштування.

Відповідно до ст.24 КЗпПУ працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації

державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно із ст.253 КЗпПУ особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню.

Таким чином, у ході розгляду звернення ОСОБА_5 встановлені дані, що можуть свідчити про грубе порушення законодавства про працю, тобто кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України.

Під час досудового розслідування встановлено, що на території розташованій за адресою: м. Харків, пр. Московський, 144 здійснюють будівництво житлового будинку працівники ТОВ «ХБСП МЕГАБУД ЛТД» ЄРДПОУ 35072409, керівником підприємства є ОСОБА_8 . Основним видом діяльності ТОВ «ХБСП МЕГАБУД ЛТД» є інші спеціалізовані будівельні роботи.

Згідно інформаційної довідки з Державного реєстру прав на нерухоме майно та Реєстру прав власності на нерухоме майно № 96663873 встановлено, що земельна ділянка за адресою: АДРЕСА_1 , знаходиться у комунальній формі власності.

Відповідно до даних звіту 1-ДФ встановлено, що ТОВ «ХБСП МЕГАБУД ЛТД» перебуває на обліку у Східній ОДПІ м. Харкова ГУ ДФС у Харківській області. На обліку у ТОВ «ХБСП МЕГАБУД ЛТД» перебуває на обліку 16 працівників.

Крім того, відповідно до даних Публічної кадастрової карти України встановлено, що земельна ділянка, що розташована у АДРЕСА_1 має кадастровий номер 6310138500:07:001:0102 та належить та належить комунальній власності територіальної громади м. Харкова, площею 0.5686 га. Цільове призначення земельної ділянки для будівництва і обслуговування багатоквартирного житлового будинку

З метою перевірки фактів, викладених у скарзі ОСОБА_5 , виявлення та фіксації відомостей про обставини вчинення кримінального правопорушення, слідчий клопоче про надання дозволу на проведення огляду земельної ділянки, розташованої за адресою: АДРЕСА_1 , де здійснюють будівельні роботи працівники ТОВ «ХБСП МЕГАБУД ЛТД» з метою виявлення та фіксації відомостей про обставини вчинення кримінального правопорушення, а саме перевірки фактів викладених у заяві ОСОБА_5 .

В судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 клопотання слідчого підтримав.

Слідчий суддя, вивчивши документи та матеріали, якими слідчий обґрунтовує доводи клопотання, а також витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження, в рамках якого подається клопотання, приходить до висновку про необхідність повернення клопотання слідчому для до оформлення та зазначення яке саме відомості, що можуть бути доказами під час судового розгляду, мають бути відшукані під час огляду земельної ділянки, чи можливо отримати вказані відомості іншим чином.

На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 107, 234-237, 309, 372 КПК України, слідчий суддя -

У х в а л и в :

Клопотання слідчого Немишлянського ВП ГУНП в Харківській області ОСОБА_4 про проведення огляду повернути на до оформлення.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення проти неї можуть бути подані під час

підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1