Постанова

від 07.08.2006 по справі ас 14/432-06

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

АС 14/432-06

ГОСПОДАРСЬКИЙ   СУД   СУМСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07.08.06           Справа №АС 14/432-06.

За позовом Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

До відповідача  товариства з обмеженою відповідальністю “ВАТ Прилуки”

Про стягнення  2012 грн. 50 коп.

             Суддя  С.О.МИРОПОЛЬСЬКИЙ

Представники сторін:

Від позивача                    Груздо Т.С.,  

Від відповідача            не з'явився

За участю секретаря судового засідання Дарниченко І.О.

Суть спору: позивач просить стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю “ВАТ Прилуки”  на свою користь  адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2005 р. у сумі 2012 грн.  50 коп.

Відповідач відзиву на позовну заяву не надав, в засідання суду його представник не зявився.

Згідно ч. 6. ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України  якщо особа, яка бере участь у справі, без поважних причин не надасть докази на пропозицію суду для підтвердження обставин, на які вона посилається, суд вирішує справу на основі наявних доказів.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив:

Відповідно до ст. 4 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21 березня 2002 року №875-ХП (далі Закон) діяльність держави щодо інвалідів виявляється у створенні правових, економічних, соціально-побутових і соціальне-психологічних умов для задоволення їх здоров'я, матеріальному забезпеченні, посильній трудовій та громадській діяльності.

Статтею 19 даного Закону Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю. (ч. І ст. 20 Закону).

Відповідач доказів створення робочих місць для працевлаштування інвалідів не надав.

Згідно наданого відповідачем звіту про зайнятість інвалідів за 2005 р. (форма 10-ПІ) середньооблікова чисельність штатних працівників на підприємстві відповідача в  2005 р. складала 12 чоловік, норматив числа робочих місць для працевлаштування інвалідів (у відповідності з вимогами чинного законодавства) для відповідача становив                          1 робоче місце, а фактично в 2005 році  на підприємстві відповідача не було створене               1 робоче місце.

Таким чином, відповідач повинен сплатити позивачу 2012 грн. 50 коп. адміністративно-господарських санкцій за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів в 2005 році.

Вказана сума на день розгляду справи в суді несплачена,  тому вона підлягає примусовому стягненню з відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 160, 161, 162, 163  Кодексу Адміністративного судочинства,  суд

П О С Т А Н О В И В:

1.          Позов задовольнити.

2.          Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю “ВАТ Прилуки” (40000, м. Суми, вул. жовтнева, 23/16, код 30497562) на користь Сумського обласного відділення фонду України соціального захисту інвалідів (м. Суми, вул. Горького, 2, код 23636315)  2012 грн. 50 коп. адміністративно-господарських санкцій.

3.          Виконавчий лист видати після набрання постановою законної сили.

4.          Постанову може бути оскаржено в апеляційному порядку. Заява про апеляційне оскарження постанови  суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ                                                                                        С.О. МИРОПОЛЬСЬКИЙ

“Згідного з оригіналом”

Секретар судового засідання                                                        І.О. Дарниченко