Рішення

від 24.12.2009 по справі 2-1432\2009

ІЗЮМСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 Справа № 2-1432

2009 рік

    Р  І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

    24  грудня 2009 року                        Ізюмський міськрайонний суд Харківської області

в складі: головуючого – судді:                                                           Зелінський В.Г.

при секретарі:                                                                                       Ткаченко Ю.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ізюмі справу за позовом  ОСОБА_1  до Державного підприємства «ІОМЗ- Холдинг»  про стягнення заробітної плати,  -  

                                                                      в с т а н о в и в:

    ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до державного підприємства «ІОМЗ- Холдинг»  про стягнення заробітної плати, посилаючись на те, що  згідно з наказом

№ 04-К від 24  лютого 2009 року була звільнена з роботи на підставі  ст.36 п.1 КЗпП України.

            Відповідач при звільненні не виплатив їй заробітну плату в розмірі 7528 гривень 22 копійки. У добровільному порядку  відповідач погасити заборгованість не погоджується.

    Відповідач до суду не з»явився, про час розгляду справи належним чином повідомлений, заперечень на позов не представив .

   Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляду справи, що відповідає положенням с. 224 ЦПК України.

           Суд, вислухавши позивача, перевіривши матеріали справи, вважає що позов підлягає задоволенню.

            Як видно з копії трудової книжки на ім»я позивача, вона працювала у відповідача та була звільнена 24 лютого 2009 року по ст. 36 п.1 КЗпП України.(а.с.4).

            Згідно з довідки відповідача № 11\38 від 16 вересня 2009 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 складає 7528 гривень 22 копійки (а.с.5).

    Статтею 115 КЗпП України, передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

            При звільнені працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

            Відповідачем цей порядок, встановлений законом порушено.

    Спору між сторонами про нараховану заробітну плату та її середній заробіток немає.

            Таким чином з відповідача належить стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 7528 гривень  22 копійки.

                Керуючись ст.ст.10,11,209, 212, 214, 215,224ЦПК України, ст. 115  КЗпП України, суд

                                                                     в и р і ш и в:

    Стягнути з Державного підприємства «ІОМЗ- Холдинг» р\р № 26006130131001 філія ВАТ КБ «Надра» ХРУ, МФО-351834, код - 30210179  на користь ОСОБА_1  7528 гривень 22 копійки.

           Стягнути з Державного підприємства «ІОМЗ- Холдинг» р\р № 26006130131001 філія ВАТ КБ «Надра» ХРУ, МФО-351834 ,код -30210179  мито в розмірі 75 гривень на            

                користь держави  та  витрати на  інформаційно – технічне  забезпечення

                розгляду справи  в  суді   в    розмірі      120 гривень .

    Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду  Харківської області через Ізюмський міськрайонний суд  шляхом подачі в 10 денний строк  з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

     Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив  за письмовою заявою відповідачів поданою протягом 10 днів з дня отримання копії рішення суду .

    Суддя: