Рішення

від 18.06.2007 по справі 4/200-07

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

4/200-07

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

18.06.07           Справа № 4/200-07.

За позовом          Сумського міського центру зайнятості

до відповідача          Приватного підприємства “АПС”

про стягнення           2 100 грн. 00 коп.

СУДДЯ         Лугова Н.П.

Представники:

від позивача           Михайловська А.В., довіреність №07/14 від 09.01.07р.

від відповідача           Гонко Є.Ф., паспорт МА 165984

У судовому засіданні брали участь: секретар судового засідання Будко О.В.

Суть спору: позивач просить стягнути з відповідача штраф в сумі  2 100 грн. 00 коп. за несвоєчасне подання відповідачем інформації про вивільнення з роботи працівника, згідно п.5 ст.20 Закону України “Про зайнятість населення”.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, в якому проти позовних вимог не заперечує, але зазначає, що в даний час не має можливості сплатити штраф.

 Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши та  оцінивши докази,  суд  встановив:

Сумським міським центром зайнятості було здійснено перевірку відповідача з питань порушення законодавства України про зайнятість наслення, про що складено акт №2 від 20.03.2007р.

В ході проведеної перевірки, позивачем було виявлено, що при вивільненні  02.03.2007р. гр.Решетнікова О.В. відповідачем не було подано до центру зайнятості списку про наступне вивільнення щодо цього працівника, а також не подано списків про фактичне вивільнення працівників.

Згідно вищевказаного акту, відповідачеві було запропоновано в 10-ти денний строк внести штраф в сумі 2 100 грн. 00 коп.

Згідно до п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення» при вивільненні працівників у зв»язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, установ, організацій, скорочення чисельності або штату працівників підприємства, установи та організації незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніше ніж за два місяці у письмовій формі центр зайнятості (за місцем проживання працівника), вказуючи підстави та строки вивільнення, а в 10-ти денний строк після вивільнення – списки фактично вивільнених працівників.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов»язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнених працівників.

Як свідчать матеріали справи, згідно п.1 ст.40 Кодексу Законів про працю 02.03.2007р. з ПП «АПС» в зв»язку з реорганізацією підприємства та скороченням штатів був вивільнений Решетніков О.В., що підтверджується наказом №2 від 02.03.2007р.

Згідно наказу директора ПП «АПС» Гопко Е.Ф. №6 від 01.09.2006р. Решетніков О.В. був прийнятий на роботу до ПП «АПС» на посаду менеджера.

Таким чином, з матеріалів справи вбачається. що відповідачем дійсно допущене порушення п.5 ст.20 Закону України “Про зайнятість населення”, а тому з нього підлягає стягненню   2 100 грн. 00 коп. за несвоєчасне подання інформації про вивільнення з роботи працівника

Факт заборгованості відповідача в сумі   2 100 грн. 00 коп. підтверджується матеріалами справи,    доказів сплати  штрафу в сумі   2 100 грн. 00 коп.  відповідач не подав, тому вимоги позивача правомірні, обґрунтовані  і підлягають задоволенню.

Згідно ст.ст. 44, 49 Господарського процесуального кодексу  України  з  відповідача  підлягає  стягненню в доход державного бюджету м.Суми  державне  мито  в  сумі 102 грн. 00 коп. та 118 грн. 00 коп. - витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

          На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 44, 49, 82, 85 Господарського процесуального кодексу України, суд, -

    В И Р І Ш И В:

1.          Позов задовольнити.

2. Стягнути з Приватного підприємства “АПС” (м.Суми, вул.З.Космодем”янської, 7/3, код 31209171) на користь Сумського міського центру зайнятості (м.Суми, вул.Баумана, 45, код 50040500) 2 100 грн. 00 коп. штрафу за несвоєчасне подання відповідачем інформації про вивільнення з роботи працівника, згідно п.5 ст.20 Закону України “Про зайнятість населення”.

3. Стягнути з Приватного підприємства “АПС” (м.Суми, вул.З.Космодем”янської, 7/3, код 31209171) в доход державного бюджету  м.Суми (код 22090200) 102 грн. 00 коп. -  державного мита.

4. Стягнути з Приватного підприємства “АПС” (м.Суми, вул.З.Космодем”янської, 7/3, код 31209171) в доход Держбюджету м.Суми (р/р 31215259700002, код ЄДРПОУ 23636315, банк одержувача ГУДКУ у Сумській області, МФО 837013) 118 грн. 00 коп. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

5. Видати накази після набрання рішенням законної сили.

СУДДЯ                                                                                                    Н.П. ЛУГОВА

У судовому засіданні було оголошено вступну та резолютивну частину рішення.

Повний текст рішення підписано 18.06.2007р.