Ухвала

від 11.06.2018 по справі 345/1660/18

КАЛУСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 345/1660/18

Провадження № 2-с/345/5/2018

У Х В А Л А

про скасування судового наказу

11.06.2018 року м. Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Юрчак Л.Б. розглянувши матеріали заяви представника боржника ОСОБА_1 з обмеженою відповідальністю Брикетна Фабрика - ОСОБА_2 про скасування судового наказу в справі № 345/1660/18 , виданого 03 травня 2018 року за заявою ОСОБА_3 про видачу судового наказу за вимогою про стягнення з ТзОВ Брикетна Фабрика нарахованої , але не виплаченої заробітної плати ,-

В С Т А Н О В И В:

08 червня 2018 року від представника боржника ОСОБА_1 з обмеженою відповідальністю Брикетна Фабрика - ОСОБА_2 до Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області надійшла вищевказана заява, якою він просить суд скасувати судовий наказ від 03.05.2018 року в справі № 345/1660/18 про стягнення нарахованої , але не виплаченої заробітної плати. Заяву обґрунтовано тим, що ОСОБА_1 з обмеженою відповідальністю Брикетна Фабрика 22.05.2018 року отримано судовий наказ від 03.05.2018 року по справі № 345/1660/18 . Вважає ,що даний наказ є необґрунтованим з огляду на те, що зазначені у заяві відомості про кількість відпрацьованих днів, які беруться в основу обрахунку суми, що підлягає до стягнення , не відповідають дійсності. Адже, за період , за який стягував просить стягнути суму заробітної плати , останній своїх трудових обов'язків не здійснював, на робочому місці не з являвся . Підстав для виплати заробітної плати за даний період немає. Окрім того, зазначив, що сам стягував штучно створив нібито заборгованість з заробітної плати та відповідно за невчасний розрахунок , адже сам ОСОБА_4 як директор товариства видав наказ про своє звільнення та питання розрахунку не вирішив. Тому вважає, що судовий наказ необґрунтований та такий, що підлягає скасуванню.

Згідно з ч.1ст. 170 ЦПК України боржник має право протягом п ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно допунктів 4,5 частини першоїстатті 161 цього Кодексу . Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

Судом встановлено, що 03 травня 2018 року Калуським міськрайонним судом Івано-Франківської області видано судовий наказ, яким стягнуто з ОСОБА_1 з обмеженою відповідальністю Брикетна Фабрика на користь ОСОБА_3 нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з 01.12.2017 року по 14.02.2018 рік в розмірі 38 607,44 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 15.02.2018 року по 26.04.2018 року в сумі 32 156,25 грн. та 176,20 грн. судового збору (а.с.17).

Відповідно до ч. 2ст. 171 ЦПК України у разі відсутності підстав для повернення заяви про скасування судового наказу, суддя не пізніше двох днів після її подання постановляє ухвалу про скасування судового наказу, в якій розяснює заявнику (стягувачу) його право звернутися до суду із тими самими вимогами в порядку спрощеного позовного провадження.

Заява про скасування судового наказу відповідає вимогам ст. 170 ЦПК України . Строки звернення до суду не пропущено.

Враховуючи вищевикладене, суд прийшов до висновку, що судовий наказ в справі № 345/1660/18 виданого 03 травня 2018 року за заявою ОСОБА_3 про видачу судового наказу за вимогою про стягнення з ТзОВ Брикетна Фабрика нарахованої , але не виплаченої заробітної плати, підлягає скасуванню.

Разом з тим, стягувачу слід розяснити право звернутися до суду із тими самими вимогами в порядку спрощеного позовного провадження.

Керуючись ст. ст. 170 , 171 ЦПК України , суд,-

УХВАЛИВ:

Заяву представника боржника ОСОБА_1 з обмеженою відповідальністю Брикетна Фабрика - ОСОБА_2 про скасування судового наказу задоволити.

Судовий наказ в справі № 345/1660/18 від 03 травня 2018 року за заявою ОСОБА_3 про видачу судового наказу за вимогою про стягнення з ТзОВ Брикетна Фабрика нарахованої , але не виплаченої заробітної плати - скасувати.

Розяснити стягувачу його право звернутися до суду із тими самими вимогами в порядку спрощеного позовного провадження.

Ухвала суду є остаточною та апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя