Постанова

від 11.08.2009 по справі 2а-10184/09/2570

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Справа № 2а-10184/09/2570

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИ Й АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 серпня 2009 р. Ч ернігівський окружний адмін істративний суд у складі:

Головуючої судді - Кашпу р О.В.

розглянувши у порядку пись мового провадження справу за адміністративним позовом В ідділення Фонду соціального захисту інвалідів у Чернігі вській області до Товариств а з обмеженою відповідальніс тю "Україна" про стягнення адм іністративно-господарських санкцій, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач 09.07.2009 р. звернувся д о суду з позовом до Товариств а з обмеженою відповідальніс тю "Україна" і просить стягнут и з відповідача в дохід Держа вного бюджету України 2055,55 грн. адміністративно-господарсь ких санкцій та 62,32 грн. пені, мот ивуючи тим, що відповідач у 2008 р оці не виконав встановлених чинним законодавством вимог щодо нормативу робочих місц ь для працевлаштування інвал ідів.

Дослідивши матеріали спра ви, суд вважає наступне:

Встановлено, що згідно пода ного 07.04.2009 року відповідачем зв іту про зайнятість і працевл аштування інвалідів за 2008 р. се редньооблікова кількість шт атних працівників обліковог о складу становила - 9 осіб; н орматив робочих місць для пр ацевлаштування інвалідів - 1 особи; середньооблікова кіл ькість штатних працівників, яким встановлена інвалідніс ть - 0 осіб, тобто відповідач не виконав нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів в кількості одного робочого місця.

Частиною 1 статті 19 Закону Ук раїни «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Укр аїні» передбачено, що для під приємств, установ, організац ій, у тому числі підприємств, о рганізацій громадських орга нізацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують най ману працю, установлюється н орматив робочих місць для пр ацевлаштування інвалідів у р озмірі чотирьох відсотків ві д середньооблікової чисельн ості штатних працівників обл ікового складу, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одн ого робочого місця.

Відповідно до ч. 2, 3 зазначено ї статті закону роботодавці самостійно розраховують кіл ькість робочих місць для пра цевлаштування інвалідів від повідно до нормативу, встано вленого частиною першої цієї статті, та самостійно здійсн юють працевлаштування інвал ідів у рахунок нормативів ро бочих місць.

Наказом Міністерства прац і та соціальної політики Укр аїни від 10.02.2007 року № 42 затвердже на форма звітності № 10-ПІ "Звіт про зайнятість і працевлашт ування інвалідів" та Інструк ція щодо її заповнення. Згідн о п. 3.1. Інструкції середньообл ікова кількість штатних прац івників облікового складу за рік визначається відповідно до п. 3.2. Інструкції зі статисти ки кількості працівників, за твердженої наказом Державно го комітету статистики Украї ни від 28.09.2005 року № 1442/11722. За таким ж е правилом визначається сере дньооблікова кількість штат них працівників за рік, яким в ідповідно до чинного законод авства встановлена інвалідн ість.

Відповідно до частини 1 ст. 20 Закону України "Про основи со ціальної захищеності інвалі дів в Україні" роботодавці, де середньооблікова чисельніс ть працюючих інвалідів менша , ніж встановлено нормативом , щороку сплачують відповідн им відділенням Фонду соціаль ного захисту інвалідів адмін істративно-господарські сан кції, сума яких визначається у розмірі середньої річної з аробітної плати на відповідн ому підприємстві, установі, о рганізації, у тому числі підп риємстві, організації громад ських організацій інвалідів , фізичної особи, яка використ овує найману працю, за кожне р обоче місце, призначене для п рацевлаштування інваліда і н е зайняте ним, а підприємства на яких працює від 8 до 15 осіб - у розмірі половини середньої річної заробітної плати.

Адміністративно-господарс ькі санкції відповідач повин ен був розрахувати і сплатит и самостійно в строк до 15 квіт ня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення н ормативу, однак до цього часу сума заборгованості до Держ авного бюджету сплачена не б ула. Згідно розрахунку позив ача сума адміністративно гос подарських санкцій, яку необ хідно сплатити відповідачу, становить 2055,55 грн.

Відповідно до статті 20 Зако ну України "Про основи соціал ьної захищеності інвалідів в Україні», Порядку сплати пі дприємствами, установами, ор ганізаціями та фізичними осо бами, що використовують найм ану працю, суми адміністрати вно-господарських санкцій та пені за невиконання нормати ву робочих місць для працевл аштування інвалідів, затверд женим постановою Кабінету Мі ністрів України № 70 від 31.01.2007 рок у, Порядком нарахування пені та її сплати затвердженого Н аказом Міністерства праці та соціальної політики України № 223 від 15.05.2007 року передбачено, щ о порушення термінів сплати адміністративно-господарсь кої санкції тягне за собою на рахування пені у розмірі 120 ві дсотків річних облікової ста вки НБУ за кожний день простр очення, що діяла на момент спл ати, нарахованої на повну сум у недоїмки за весь її строк.

На підставі вищевказаного на суму заборгованості була нарахована пеня в розмірі 62,32г рн.

За наведених обставин, позо вні вимоги підтверджені нале жними та допустимими доказам и і підлягають до задоволенн я повністю.

Судові витрати по справі зг ідно ч.4 ст.94 КАС України з відпо відача не стягуються.

Керуючись статтями 160-163 Коде ксу адміністративного судоч инства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обм еженою відповідальністю "Укр аїна" (р/р 260003475 ВАТ "Райффайзен Ба нк "Аваль", МФО 353348, код ЄДРПОУ 30924802 ) в дохід Державного бюджету У країни (Отримувач: Державний бюджет Новгород-Сіверського району, банк отримувача: ГУДК У у Чернігівській області, ра хунок 31213230700334, МФО 853592, код ЄДРПОУ 2282 4537) 2055,55 грн. адміністративно-гос подарських санкцій та 62,32 грн. п ені.

Постанова набирає законно ї сили після закінчення стро ку подання заяви про апеляці йне оскарження, якщо таку зая ву не було подано. Якщо заяву п ро апеляційне оскарження бул о подано, але апеляційна скар га не була подана у встановле ний строк, постанова набирає законної сили після закінче ння цього строку. У разі подан ня апеляційної скарги постан ова, якщо її не скасовано, наби рає законної сили після закі нчення апеляційного розгляд у справи.

Постанова може бути оскарж ена до Київського апеляційно го адміністративного суду че рез суд першої інстанції, яки й ухвалив постанову. Заява пр о апеляційне оскарження пода ється протягом 10 днів з дня ск ладення постанови в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інста нції подається протягом 20-ти д нів після подання заяви про а пеляційне оскарження. Апеляц ійна скарга може бути подана без попереднього подання за яви про апеляційне оскарженн я, якщо скарга подається у стр ок, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарж ення.

Суддя підпис О. В . Кашпур