Ухвала

від 25.07.2018 по справі 290/903/17

РОМАНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Україна

Романівський районний суд Житомирської області

290/903/17

У Х В А Л А

25 липня 2018 року смт.Романів

Романівський районний суд Житомирської області в складі судді Бабича С.В., з участю секретаря судового засідання Строган Л.В., сторін та представника позивача ОСОБА_1, розглянувши в відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до комунальної установи Миропільської селищної ради "Миропільська загальноосвітня школа I-III ступенів" про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди , -

В С Т А Н О В И В :

В листопаді 2017 року ОСОБА_2 звернулася до Романівського районного суду Житомирської області з позовом, в якому просить поновити її на посаді кухаря комунальної установи Миропільської селищної ради "Миропільська загальноосвітня школа I-III ступенів", виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу та відшкодувати моральну шкоду у розмірі 10000 грн, посилаючись на те, що її звільнення було здійснено з порушеннями чинного трудового законодавства України.

25 липня 2018 року в судовому засідані, сторони просили затвердити укладену між ними мирову угоду за умовами якої, останні на засадах взаємних поступок та примирення визначили, що уповноважена особа комунальної установи Миропільської селищної ради "Миропільська загальноосвітня школа I-III ступенів", після набрання судового рішення, яким затверджена дана мирова угода, законної сили, поновлює ОСОБА_2 на посаді кухаря комунальної установи Миропільської селищної ради "Миропільська загальноосвітня школа I-III ступенів", сплачує середній заробіток за вимушений прогул, за період з 11 листопада 2017 року по 25 липня 2018 року у сумі 26653,32 (двадцять шість тисяч шістсот п"ятдесят три) грн 32 коп та наступного дня припиняє даний трудовий договір з ОСОБА_2 на підставі пункту 1 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України.

Від позову в частині відшкодування моральної шкоди ОСОБА_2 відмовляється.

Враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, які обізнані про наслідки закриття провадження в справі, що передбачені статтею 207 Цивільного процесуального кодексу України (далі ЦПК України), суд закриває провадження в справі.

Керуючись статтею 207 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Затвердити мирову угоду, укладену 25 липня 2018 року між ОСОБА_2 (адреса місця проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1) та комунальною установою Миропільської селищної ради "Миропільська загальноосвітня школа I-III ступенів" (адреса місцязнаходження: вул. Перемоги,21 смт. Миропіль Романівський район Жиитомирська область, ідентифікаційний код юридичної особи - 22067795) в особі директора ОСОБА_3 (адреса місця проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2), за умовами якої, уповноважена особа комунальної установи Миропільської селищної ради "Миропільська загальноосвітня школа I-III ступенів", після набрання судового рішення, яким затверджена дана мирова угода, законної сили, поновляє ОСОБА_2 на посаді кухаря комунальної установи Миропільської селищної ради "Миропільська загальноосвітня школа I-III ступенів", сплачує середній заробіток за вимушений прогул, за період з 11 листопада 2017 року по 25 липня 2018 року у сумі 26653,32 (двадцять шість тисяч шістсот п"ятдесят три) грн 32 коп та наступного дня припиняє даний трудовий договір з ОСОБА_2 на підставі пункту 1 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України.

Провадження у справі закрити.

Ухвалу може бути оскаржено безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом 15 днів з дня її постановлення.

Суддя С.В. Бабич