Рішення

від 06.09.2018 по справі 234/12771/18

КРАМАТОРСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 234/12771/18

Провадження № 2-о/234/1212/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 вересня 2018 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області

у складі головуючого судді Михальченко А.О.,

секретар Вербовецька Д .В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву у цивільній справі в порядку окремого провадження №234/12771/18

ОСОБА_1,

84331, Донецька область, м. Краматорськ, вул. Шкільна, 5/7

Заінтересована особа

Дебальцевський міський центр соціальних служб для сім'ї дітей та молоді

84700, Донецька область, м. Дебальцеве, вул. Радянська, 79

про встановлення факту припинення трудових відносин, -

ОБСТАВИНИ СПРАВИ:

20 серпня 2018 року ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про встановлення факту припинення трудових відносин.

Заява вмотивована тим , що з 15.08.2012 року вона знаходилась у трудових відносинах з Дебальцевським міським центром соціальних служб для сім'ї дітей та молоді та займала посаду фахівця із соціальної роботи відділу соціальної роботи. У листопаді 2013 року вона пішла на лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами, а у березні 2014 року написала заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3 років.

На виконання вимог законодавства України про переміщення бюджетних установ, підприємств та організацій, що належать до сфери їх управління в населені пункти, на території яких органи державної влади здійснюють свої повноваження в повному обсязі, Дебальцевський міський центр соціальних служб для сім'ї дітей та молоді не перереєструвався та фактично знаходиться на тимчасово неконтрольованій території.

Вона у серпні 2015 року перемістилася до м.Краматорськ Донецької області. У серпні 2016 року вона звернулася із нотаріально засвідченою заявою до роботодавця з метою розірвання трудових відносин. На теперішній час вона має намір працевлаштуватися, у зв'язку з чим просить підтвердити факт припинення трудових відносин з колишнім роботодавцем.

Ухвалою Краматорського міського суду Донецької області від 27.08.2018 року провадження по цивільній справі за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа Дебальцевський міський центр соціальних служб для сім'ї дітей та молоді про встановлення факту припинення трудових відносин відкрито та призначено до судового розгляду у судовому засіданні на 06.09.2018 року.

Від заявниці надійшла заява, в якій вона просить справу слухати без її участі. Вимоги підтримує в повному обсязі. Просить задовольнити заяву.

Представник заінтересованої особи Дебальцевського міського центру соціальних служб для сім'ї дітей та молоді про встановлення факту припинення трудових відносин у судове засідання не з'явився. Повідомлений належним чином про час та місце слухання справи, про причини неявки суду не повідомив.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив:

З трудової книжки серії №149027 вбачається, що з 15.08.2012 року заявниця ОСОБА_1 знаходилась у трудових відносинах з Дебальцевським міським центром соціальних служб для сім'ї дітей та молоді та займала посаду фахівця із соціальної роботи відділу соціальної роботи. (а.с.6-7)

Відповідно до довідки Донецького обласного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді від 30.03.2018 року, Дебальцевський міський центр соціальних служб для сім'ї дітей та молоді не входить в склад Мережі центрів соціальних служб для сім'ї дітей та молоді Донецької області у зв'язку з тим, що знаходиться на території непідконтрольній Україні (а.с.8).

З серпня 2015 року заявниця ОСОБА_1 взята на облік, як особа, яка перемістилася з тимчасово окупованої території України або району проведення антитерористичної операції чи населеного пункту, розташованого на лінії зіткнення та зареєстрована у ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с.4).

Заявниця ОСОБА_1 звернулася до Дебальцевського міського центру соціальних служб для сім'ї дітей та молоді із заявою про припинення трудових відносин на підставі ст.38 КЗпП за власним бажанням з 31.08.2016 року, засвідченою державним нотаріусом Третьої Краматорської державної нотаріальної контори (а.с.5).

З повідомлення Центру поштового зв'язку №7 вбачається, що на підставі Указу Президента України від 14.11.2014 року №875/2014, розпорядження Кабінету Міністрів України від 07.11.2014 року №1085-р, УДППЗ Укрпошта не здійснює пересилання пошти до міста Дебальцеве (а.с.9).

Згідно ст. 315 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Згідно ч.2 ст.315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до ст.5-1 КЗпП України держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України: вільний вибір виду діяльності; правовий захист від необгрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи.

Відповідно до ч.1 ст.38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Предметом розгляду заяви є встановлення факту припинення трудових відносин , який необхідний заявниці для подальшого працевлаштування.

Судом встановлено, що дійсно заявниця знаходилась у трудових відносинах з Дебальцевським міським центром соціальних служб для сім'ї дітей та молоді. У листопаді 2013 року вона пішла на лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами, а у березні 2014 року - у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. На даний час Дебальцевський міський центр соціальних служб для сім'ї дітей та молоді не перереєструвався та фактично знаходиться на тимчасово неконтрольованій території.

Тому суд вважає, що встановлення юридичного факту, про яке просить заявниця, знайшло повне підтвердження в судовому засіданні і його об'єктивність не викликає в суду сумніву.

За таких обставин, заява ОСОБА_1 про встановлення факту припинення трудових відносин підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.4, 10, 12, 76, 263-265, 315-316 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1, заінтересована особа Дебальцевський міський центр соціальних служб для сім'ї дітей та молоді про встановлення факту припинення трудових відносин - задовольнити.

Встановити факт розірвання трудових відносин між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНН НОМЕР_1 та Дебальцевським міським центром соціальних служб для сім'ї дітей та молоді, ЄДРПОУ 25325654, за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України з 31.08.2016 року .

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд Донецької області шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення складене в одному екземплярі в нарадчій кімнаті.

Суддя ОСОБА_2