Рішення

від 16.11.2018 по справі 200/14837/17

БАБУШКІНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

Справа №200/14837/17

Провадження №2/200/2479/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 жовтня 2018 року суддя Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська Єлісєєва Т.Ю. розглянувши в порядку спрощеного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 підприємства Дніпропетровської міської ради Жилсервіс-3 , ОСОБА_3 комісії комунального підприємства Дніпропетровської міської ради Жилсервіс-3 про стягнення сум та зобов'язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся в суд з вказаним позовом. В позові посилається на те, що 30.05.2012 року на сесії ДМР було прийнято рішення про припинення як юридичної особи КП ДМР Жилсервіс-3 шляхом його ліквідації. Розпорядженням міського голови створено комісію з питань припинення як юридичної особи КП ДМР Жилсервіс-3 . Відповідно до рішень Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська, суд зобов'язав: №403/12993/12 від 06.11.2012 року Про стягнення компенсації , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 3122,94 грн. на відшкодування моральної шкоди 2000,00 грн., всього 5122,94 грн.; №403/14671/12 від 14.03.2013 року Про стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення моральної шкоди , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час затримки 25624,60 грн., заробітна плата 17232,32 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу 25624,60 грн., моральна шкода 1000,00 грн., всього 69481,52 грн.; №200/13038/2013 від 19.11.2013 Про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 59721,85 грн.

Отримавши виконавчі листи, позивач звернулась до Бабушкінського ВДВС ДМУЮ та до Кіровського ВДВС ДМУЮ з заявами про прийняття виконавчих листів до виконання. Згодом державний виконавець постановив закінчити виконавче провадження та передати виконавчі листи голові ліквідаційної комісії ОСОБА_4 Ще один виконавчий лист разом із заявою про надання відомостей щодо попередніх виконавчих листів були прийняті членом ліквідаційної комісії КП ДМР Жилсервіс-3 ОСОБА_5

В листопаді 2015 року позивач в черговий раз звернулась до ліквідаційної комісії з заявою про надання відповіді щодо того, чи внесені належні їй до виплати суми до списку кредиторської заборгованості КП ДМР Жилсервіс-3 . У відповіді голови ліквідаційної комісії ОСОБА_6, зазначено, що у зв'язку з тим, що попереднім складом ліквідаційної комісії документацію підприємства знищено, вказані у заяві виконавчий лист та звернення до ліквідаційної комісії відсутні.

Позивач, з урахуванням уточнення позовних вимог від 29.05.2018 року, просить суд стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на її користь компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати у загальній сумі 183 635,40 грн. Зобов'язати ліквідаційну комісію КП ДМР Жилсервіс-3 включити ОСОБА_1 до списку кредиторів як кредитора другої черги задоволення вимог кредиторів КП ДМР Жилсервіс-3 . Зобов'язати ліквідаційну комісію КП ДМР Жилсервіс-3 внести до проміжного ліквідаційного балансу суми, призначені до стягнення з КП ДМР Жилсервіс-3 відповідно до наступних рішень Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська: №403/12993/12 від 06.11.2012 року Про стягнення компенсації , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 3122,94 грн. на відшкодування моральної шкоди 2000,00 грн., всього 5122,94 грн.; №403/14671/12 від 14.03.2013 року Про стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення моральної шкоди , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час затримки 25624,60 грн., заробітна плата 17232,32 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу 25624,60 грн., моральна шкода 1000,00 грн., всього 69481,52 грн.; №200/13038/2013 від 19.11.2013 Про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 59721,85 грн.

Ухвалою Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська від 06.08.2018 року позов прийнято до розгляду та відкрито провадження в порядку спрощеного провадження.

Відповідачам було запропоновано надати відзив на позов, але від них відзиву на позов не надано. Заяв чи клопотань від них до суду не надходило.

Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України , суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судом встановлено, 30.05.2012 року на сесії ДМР було прийнято рішення про припинення як юридичної особи КП ДМР Жилсервіс-3 шляхом його ліквідації. Розпорядженням міського голови створено комісію з питань припинення як юридичної особи КП ДМР Жилсервіс-3 .

Відповідно до рішень Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська, суд зобов'язав: №403/12993/12 від 06.11.2012 року Про стягнення компенсації , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 3122,94 грн. на відшкодування моральної шкоди 2000,00 грн., всього 5122,94 грн.; №403/14671/12 від 14.03.2013 року Про стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення моральної шкоди , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час затримки 25624,60 грн., заробітна плата 17232,32 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу 25624,60 грн., моральна шкода 1000,00 грн., всього 69481,52 грн.; №200/13038/2013 від 19.11.2013 Про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 59721,85 грн.

Виказані виконавчі листи перебували на виконанні у Кіровському та Бабушкінському ВДВС, про що свідчать постанови державних виконавців зазначених виконавчих служб.

Позивач передала виконавчі листи на виконання головам ліквідаційної комісії ОСОБА_4 та ОСОБА_5

04.08.2015 року розпорядженням в.о. Дніпропетровського міського голови №467-р було внесено зміни до розпорядження міського голови від 02.07.2012 року №386-р, відповідно до яких затверджено новий склад комісії з питань припинення юридичної особи КП ДМР Жилсервіс-3 .

В листопаді 2015 року позивач звернулась до ліквідаційної комісії з заявою про надання відповіді щодо того, чи внесені належні їй до виплати суми до списку кредиторської заборгованості КП ДМР Жилсервіс-3 . У відповіді голови ліквідаційної комісії ОСОБА_6 від 09.11.2015 року за вих. №133 зазначено, що у зв'язку з тим, що попереднім складом ліквідаційної комісії документацію підприємства знищено, вказані у заяві виконавчий лист та звернення до ліквідаційної комісії відсутні.

Так, судом встановлено, невиконання відповідачем КП ДМР Жилсервіс-3 рішення суду та несвоєчасної виплати позивачу стягнутих грошових коштів, у зв'язку з чим позовні вимоги про стягнення з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь позивача компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати у загальній сумі 183 635,40 грн підлягає задоволенню виходячи з такого.

Згідно ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України Про оплату праці , заробітна плата працівникам виплачується регулярно в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно з ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені вст. 116 КЗпП України .

Відповідно до положень ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст.ст. 1-4 Закону України Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Виплата компенсації проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції за період не виплати доходів (інфляція місяця, за який виплачується дохід, до уваги не береться). Виплата громадянам суми компенсації проводиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Позивачу не виплачено заробітна плата за рішенням Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська №403-12993-12 від 06.11.2012 року про стягнення з КП ДМР Жилсервіс-3 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 3 122,94 грн., відшкодування моральної шкоди - 2000 грн., а всього 5 122,94 грн.

Сума компенсації розрахована за період з листопада 2012 року по квітень 2018 року та становить 4 371,10 грн. (СК = 3122,94 * 1,39967375 (індекс споживчих цін)).

За рішенням Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська №403-14671-12 від 14.03.2013 року про стягнення з КП ДМР Жилсервіс-3 середнього заробітку за час затримки 25 624,60 грн., заробітку плату - 17 232,32 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу - 25 624,60 грн., моральна шкода - 1000,00 грн, а всього 69 481,52 грн.

Сума компенсації розрахована за період з березня 2013 року по квітень 2018 року та становить 95 524,27 грн. (СК = 68 481,52 * 1,39489117 (індекс споживчих цін)).

За рішенням Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська №200/13038/13-ц від 19.11.2013 року про стягнення з КП ДМР Жилсервіс-3 середнього заробітку за вимушеного прогулу - 59 721,85 грн.

Сума компенсації розрахована за період з листопада 2013 року по квітень 2018 року та становить 83 740,03 грн. (СК = 59 721,85 * 1,40216732 (індекс споживчих цін)).

Всього розмір компенсації витрат частини грошових коштів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати становить 183 635,40 грн.

На підставі зазначених вимог закону КП ДМР Жилсервіс-3 повинно виплатити позивачу компенсацію втрати частини її доходів, яка обчислюється відповідно до ст. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових коштів у зв'язку з порушенням терміну їх виплати , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001 року з наступними змінами.

Згідно правових позицій, викладених в постанові Верховного Суду України від 02.07.2014 року, передбачений частиною першою статті 117 КЗпП України обов'язок роботодавця щодо виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні настає за умови невиплати з його вини належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України , при цьому визначальними є такі обставини, як невиплата належних працівникові сум при звільненні та факт проведення з ним остаточного розрахунку. Порушення процедури про банкрутство роботодавця, наявність тривалого періоду здійснення виконавчих дій органами державної виконавчої служби, незначна частка заборгованості підприємства перед працівником у виплаті компенсації за невикористану відпустку порівняно із сумою середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку не може свідчити про відсутність вини роботодавця в невиплаті працівникові належних коштів і не є підставою для звільнення роботодавця від обов'язку сплатити зазначені кошти

Що стосується вимог про зобов'язання ліквідаційну комісію КП ДМР Жилсервіс-3 включити ОСОБА_1 до списку кредиторів як кредитора другої черги задоволення вимог кредиторів КП ДМР Жилсервіс-3 та зобов'язання ліквідаційної комісію КП ДМР Жилсервіс-3 внести до проміжного ліквідаційного балансу суми, призначені до стягнення з КП ДМР Жилсервіс-3 відповідно до наступних рішень Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська: №403/12993/12 від 06.11.2012 року Про стягнення компенсації , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 3122,94 грн. на відшкодування моральної шкоди 2000,00 грн., всього 5122,94 грн.; №403/14671/12 від 14.03.2013 року Про стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення моральної шкоди , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час затримки 25624,60 грн., заробітна плата 17232,32 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу 25624,60 грн., моральна шкода 1000,00 грн., всього 69481,52 грн.; №200/13038/2013 від 19.11.2013 Про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 59721,85 грн, суд вважає, що в цій частині позовні вимоги також підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.110 ЦК України, юридична особа ліквідується за рішенням її учасників або органу юридичної особи, уповноваженого на це установчими документами, в тому числі у зв'язку із закінченням строку, на який було створено юридичну особу, досягненням мети, для якої її створено, а також в інших випадках, передбачених установчими документами. Частиною 3 цієї ж статті передбачено, що якщо вартість майна юридичної особи є недостатньою для задоволення вимог кредиторів, юридична особа здійснює всі необхідні дії, встановлені законом про відновлення платоспроможності або визнання банкрутом .

Відповідно до ч.3 ст.5 Закону України Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом , Засновниками (учасниками, акціонерами) боржника, власником майна (органом, уповноваженим управляти майном) боржника, кредиторами боржника, іншими особами в межах заходів щодо запобігання банкрутству боржника може бути надана фінансова допомога в розмірі, достатньому для погашення грошових зобов'язань боржника перед кредиторами, у тому числі зобов'язань щодо сплати податків і зборів (обов'язкових платежів), страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування і відновлення платоспроможності боржника (санація боржника до відкриття провадження (проваджень) у справі про банкрутство).

Відповідно до ч.9 ст.111 ЦК України, виплата грошових сум кредиторам юридичної особи, що ліквідується, у тому числі за податками, зборами, єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та іншими коштами, що належить сплатити до державного або місцевого бюджету, Пенсійного фонду України, фондів соціального страхування, провадиться у порядку черговості, встановленому статтею 112 цього Кодексу.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.112 ЦК України, у разі ліквідації платоспроможної юридичної особи вимоги її кредиторів задовольняються у такій черговості у другу чергу задовольняються вимоги працівників, пов'язані з трудовими відносинами, вимоги автора про плату за використання результату його інтелектуальної, творчої діяльності.

З матеріалів справи вбачається, що на теперішній час КП ДМР Жилсервіс-3 не ліквідовано, а тому підприємство має рахунки, на які надходять кошти на фінансування виплат заборгованості з бюджету.

Таким чином, суд приходить до висновку, що права позивача як кредитора КП ДМР Жилсервіс-3 було грубо порушено внаслідок неправомірних дій ліквідаційної комісії КП ДМР Жилсервіс-3 . Позивач вчасно заявила вимоги до КП ДМР Жилсервіс-3 як кредитор другої черги, а тому відповідач зобов'язаний провести з позивачем розрахунки відповідно до рішень Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська.

З урахуванням задоволення позову в повному обсязі, з відповідача КП ДМР Жилсервіс-3 на користь держави слід стягнути судовий збір в розмірі 1836,6 грн., з відповідача ОСОБА_3 комісії комунального підприємства Дніпропетровської міської ради Жилсервіс-3 на користь держави судовий збір в розмірі 3 524 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, ст.с.т110-112 ЦК України, ст.ст. 3 , 4 , 11-13 , 81 , 209 , 265 , 268 , 274 , 280 , 282 ЦПК України , суддя, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 підприємства Дніпропетровської міської ради Жилсервіс-3 , ОСОБА_3 комісії комунального підприємства Дніпропетровської міської ради Жилсервіс-3 про стягнення сум та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 підприємства Дніпровської міської ради Жилсервіс-3 (код ЄДРПОУ 32350346, 49066, м.Дніпро, вул.Юних Ленінців, буд.26) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1, 49101, м.Дніпро, вул.Вознесенська, 24/1) компенсацію втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати у загальній сумі 183 635,40 грн.

Зобов'язати ліквідаційну комісію ОСОБА_2 підприємства Дніпровської міської ради Жилсервіс-3 включити ОСОБА_1 до списку кредиторів як кредитора другої черги задоволення вимог кредиторів ОСОБА_2 підприємства Дніпровської міської ради Жилсервіс-3 .

Зобов'язати ліквідаційну комісію ОСОБА_2 підприємства Дніпровської міської ради Жилсервіс-3 внести до проміжного ліквідаційного балансу суми, призначені до стягнення з КП ДМР Жилсервіс-3 відповідно до наступних рішень Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська: №403/12993/12 від 06.11.2012 року Про стягнення компенсації , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 3122,94 грн. на відшкодування моральної шкоди 2000,00 грн., всього 5122,94 грн.; №403/14671/12 від 14.03.2013 року Про стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення моральної шкоди , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 заборгованість: середній заробіток за час затримки 25624,60 грн., заробітна плата 17232,32 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу 25624,60 грн., моральна шкода 1000,00 грн., всього 69481,52 грн.; №200/13038/2013 від 19.11.2013 Про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу , судом вирішено стягнути з КП ДМР Жилсервіс-3 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 59721,85 грн.

Стягнути з ОСОБА_2 підприємства Дніпровської міської ради Жилсервіс-3 (код ЄДРПОУ 32350346, 49066, м.Дніпро, вул.Юних Ленінців, буд.26) на користь держави судовий збір у розмірі 1836,6 грн.

Стягнути з ОСОБА_3 комісії комунального підприємства Дніпропетровської міської ради Жилсервіс-3 (код ЄДРПОУ 32350346, 49069, м.Дніпро, пр.Б.Хмельницького, буд.14) на користь держави судовий збір у розмірі 3 524 грн.

Рішення може бути оскаржено сторонами шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до Апеляційного суду Дніпропетровської області або через Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому рішення суду не було вручене у день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя Т.Ю. Єлісєєва