Постанова

від 10.08.2006 по справі 2/943-24/158а

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

2/943-24/158А

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

79014, м. Львів, вул. Личаківська, 128

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ          

10.08.06                                                                                           Справа№ 2/943-24/158А

За позовом: Личаківського районного центру зайнятості м. Львів

До відповідача : Товариства з обмеженою відповідальністю „ДСАТ- Сервіс–буд”,м. Львів

Про стягнення 1095,92 грн.

                                                                                            Суддя Хабіб М.І.

                                                                                            Секретар Савченко Ю.А.

Представники:

Від позивача –Нагірняк О.В. - директор

Від відповідача –не з”явився

Суть спору: Позов заявлено  про стягнення 10 95,92 грн. штрафу на підставі п.5 ст. 20 Закону України „Про зайнятість населення”.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що відповідач не повідомив  державну службу зайнятості за два місяці до  вивільнення та не подав даних про фактичне звільнення з роботи  працівниці Кіх Н.П. на підстав п.1 ст.40 КЗпП України, яка після звільнення з роботи відповідачем звернулася  до Личаківського центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні.

Відповідач явки представника в судові засідання не забезпечив, письмових пояснень та відзиву на позов не подав,  хоча був належним чином повідомлений про час і місце судового засідання, що підтверджено повідомленням про вручення 03.07.2006р. поштового відправлення, п.квит.№ 536360.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив наступне.

Згідно із трудовою книжкою (  № запису 26),  Кіх Н.П. звільнена з роботи з посади диспетчера  ТзОВ „ДСАТ- Севіс-Буд” 31.10.2005р. на підставі п.1 ст.40 КЗпП України, а 01.12.2005р. Личаківським районним центром зайнятості розпочато виплату допомоги з безробіття (№ запису 27) (копія трудової книжки в матеріалах справи).

23.12.2005р. позивач звернувся до відповідача листом №2320 про надання даних про заробітну плату вивільненої працівниці.

Згідно із довідкою про доходи № 01 від 23.03.2006р., підписаною керівником і головним бухгалтером відповідача та скріпленою печаткою товариства, загальна сума доходу Кіх Н.П.  за період з 01.09.2005р. по 31.10.2005р. становить 1095,92 грн. (довідка  матеріалах справи)

20.04.2006р. позивачем надіслана претензія № 870/04 про сплату штрафу в сумі 1095,92грн. за неповідомлення служби зайнятості про вивільнення за два місяці до вивільнення та неподання в 10-денний строк даних про фактичне вивільнення Кіх Н.П.

Претензія позивача залишена без відповіді і без задоволення.

Дослідивши всі обставини справи, заслухавши пояснення представника позивача та оцінивши подані докази, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення з наступних підстав.

  Згідно із  п.5 ст.20  Закону України „ Про зайнятість населення”, при вивільненні працівників у зв”язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи організації, незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в 10-денний строк після вивільнення  - списки фактично вивільнених працівників

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого  працівника.

Відповідно до ухвали суду від 26.06.2006р. , суд вимагав від відповідача  докази подання позивачеві в2005р. звітуФ-4ПН та інформації про фактичне вивільнення Кіх Н.П.

Як зазначено вище, відповідач в судове засідання не з”явився, вимог суду не виконав, витребуваних доказів не подав.

На підставі викладеного суд вважає вимоги позивача обґрунтованими, підтвердженими належними доказами і такими, що підлягають до задоволення.

Судові витрати покладаються на відповідача в розмірі, встановленому п.3 Прикінцевих та перехідних положень КАС України.

Керуючись ст.ст. 49, 51, 69, 71, 79, 86, 94, 97, 98, 122-128, 130, 138, 139, 143, 151-154, 158-163, п.п. 3,6 Прикінцевих та перехідних положень КАС України, суд

                                                             ПОСТАНОВИВ:

1.          Позов задоволити повністю.

        Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю „ДСАТ- Сервіс –буд”, ідент. код 13837648, м. Львів, вул.. Петрушевича,3 на користь Личаківського районного центру зайнятості, ідент. код 22339615, м. Львів, вул.Зелена,44  - 1095,92 грн. штрафу.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю „ДСАТ- Сервіс –буд”, ідент. код 13837648, м. Львів, вул. Петрушевича,3 в доход державного бюджету 1,09 грн. судового збору.

    Виконавчі листи видати після набрання постановою законної сили.

        Постанова набирає законної сили через 10 днів і може бути оскаржена до Львівського апеляційного господарського суду в порядку і строки, встановлені ст.186 КАС України.

             Суддя                                                                                             Хабіб М.