Рішення

від 07.12.2018 по справі 415/9123/18

ЛИСИЧАНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

у.н.415/9123/18

н.п.2/415/2585/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 грудня 2018 року

Лисичанський міський суд в особі головуючого судді Фастовця В.М., розглянувши у письмовому провадженні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства Лисичанськвугілля в особі відокремленого підрозділу Шахта Новодружеська про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідній допомозі та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності , -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 8540,42 грн., вихідній допомозі при звільненні та у зв'язку з виходом на пенсію та оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця у розмірі 50078,05 грн., обґрунтовуючи тим, що при звільненні розрахунок проведений не був.

Відповідачем відзиву на позовну заяву не надано.

Відповідно до ст.7 ч.13 ЦПК України розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться.

На підставі ст.233 ч.1, ч.2 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Згідно зі ст. 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу , працівникові виплачується вихідна допомога… внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку…

Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем.

Наказом № 979к від 04.10.2017 позивач був звільнений за ст. 38 КЗпП України, у зв'язку з невиконанням підприємством умов колективного договору та з виходом на пенсію з виплатою допомоги.

Відповідачем при звільненні позивача не було проведено розрахунок в день звільнення, що підтверджено довідкою № 161 від 05.06.2018 (а.с.8). Заборгованість з вихідної допомоги у зв'язку з виходом на пенсію склала 24635,67 грн., вихідна допомога при звільненні у розмірі тримісячного середнього заробітку за ст. 44 КЗпП України склала 24635,67 грн. та заборгованість по першим п'яти дням тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця склала 806,71 грн.

Таким чином, суд доходить висновку, що є передбачені законом підстави для задоволення позову, надані докази є достатніми та переконливими.

Судовий збір в розмірі 704,8 грн. у зв'язку із задоволенням позову підлягає, на підставі ст. 141 ЦПК України, стягненню з відповідача на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись, ст.ст. 7, 10, 12, 263-265 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1, РНОКПП НОМЕР_1, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1 до публічного акціонерного товариства Лисичанськвугілля в особі відокремленого підрозділу Шахта Новодружеська , код 26349208, яке розташоване за адресою: Луганська обл., м. Лисичанськ, вул. Малиновського, буд. 1 про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідній допомозі та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з публічного акціонерного товариства Лисичанськвугілля в особі відокремленого підрозділу Шахта Новодружеська заборгованість по заробітній платі у розмірі 8540 (вісім тисяч п'ятсот сорок) грн. 42 коп., заборгованість по вихідній допомозі при звільненні та у зв'язку з виходом на пенсію, а також оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності у розмірі 50078 (п'ятдесят тисяч сімдесят вісім) грн. 05 коп.

Стягнути з публічного акціонерного товариства Лисичанськвугілля в особі відокремленого підрозділу Шахта Новодружеська судовий збір в розмірі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп. на користь держави за такими реквізитами: отримувач коштів ГУК у м. Києві/м. Київ/22030200, код за ЄДРПОУ 37993783, банк Казначейство України (ЕАП), ККДБ 22030200, рахунок 3127205026001, МФО 899998 .

Рішення може бути оскаржене до Луганського апеляційного суду через Лисичанський міський суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 30-ти днів з дня складення повного судового рішення.

Суддя: