Ухвала

від 03.07.2007 по справі 5/331ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

5/331ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ

СУД

Луганської області

91016, м.Луганськ

пл.Героїв ВВВ 3а

тел.55-17-32

ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ

СУД

Луганской области

91016, г.Луганск

пл.Героев ВОВ 3а

тел.55-17-32

УХВАЛА

03.07.07                                                                                 Справа № 5/331ад.

Суддя Калашник Т.Л., розглянувши матеріали за позовом

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

                    до   Приватної агрофірми "Мрія", с. Чепиговка Сватівського району Луганської області

про стягнення 4647 грн. 83 коп.

в присутності представників сторін:

від позивача –Окулевич О.В., довіреність № 03-01/68 від 15.01.07;

від відповідача – не прибув.

В С Т А Н О В И В:

Суть спору: про стягнення несплачених адміністративно - господарських санкцій за невиконання 4% нормативу робочих  місць для працевлаштування інвалідів у 2006 року у розмірі 4647 грн. 83 коп.

В попередньому засіданні судом встановлено, що позивач підтримує позов в повному обсязі.

Відповідач у попереднє судове засідання участь свого повноважного представника не забезпечив, хоча належним чином був повідомлений про час і місце проведення судового засідання.

Керуючись статтями 111, 121, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

У Х В А Л И В:

1.          Закінчити підготовче провадження по справі № 5/331ад.

2.      Призначити справу №5/331ад до судового розгляду на «16»липня  2007 року у приміщенні господарського суду Луганської області за адресою: м. Луганськ, пл. Героїв ВВВ, 3а, кабінет 326 о «10»год. «40»хв.

3.Зобов'язати:

Позивача надати: - заперечення на відзив відповідача, документальне та нормативне обгрунтування викладених доводів; докладний обґрунтований розрахунок заявленої у позові суми; письмові пояснення та документальне  підтвердження щодо фактичної чисельності  працездатних інвалідів  в Сватівському районі кількості  працевлаштованих  інвалідів  та визначити перелік інвалідів, які потребують  працевлаштування, докази їх звернень до відповідних органів та  до підприємства  відповідача щодо  працевлаштування; докази відмови відповідача у працевлаштуванні інвалідів  у 2006 році;  при наявності –докази часткового погашення боргу відповідачем; прийняти участь у звіренні розрахунків з відповідачем.

       Відповідача надати: - документальне і нормативне обгрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень за пред”явленим позовом; відомості про банківські реквізити та ідентифікаційний код; при погашенні боргу – документальне підтвердження; копію довідки облстатуправління щодо включення до ЄДРПОУ;  докази  наявності  повноважень як юридичної особи (витяг із Статуту); витяг з колективного договору  про порядок і строки   проведення атестації, копію наказу  про створення атестаційної комісії (Постанова КМУ від 01.08.1992 № 442 “Про Порядок  проведення атестації робочих місць за умовами праці”); карту умов праці (Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці,  які затверджені Постановою Міністерства праці України від 01.09.1992 № 41); заключення лікаря експерта  (реабілітолога) МСЕК (Методика проведення атестації робочого місця інваліда, контролю за раціональним  працевлаштуванням та адаптацією інваліда  до виробничих умов, яка затверджена наказом головного лікаря, головного експерта обласного центу  медико-соціальної експертизи (Наказ ОЦМСЕ від 15.01.2002  № 219 ); копії наказів про прийняття та звільнення інвалідів. (Інструкція зі статистики - чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві  України,   яка затверджена наказом Мінстату України  від 07.09.1995 № 171 ); копії довідок МСЕК  та індивідуальні реабілітаційні програми (Постанова КМУ від 22.02.1992 № 83 “Про затвердження Положення  про медико-соціальну експертизу і Положення  про індивідуальну програму  реабілітації та адаптації інваліда); копії звітів за формою № 3-ПН “Звіт про наявність  вільних робочих місць (вакантних посад) та потребу в працівниках” за 12 місяців (Наказ Державного комітету статистики України від 06.07.1998 №244 “ Про затвердження форм державної статистичної звітності з питань працевлаштування й зайнятості населення та Інструкції щодо їх заповнення”); копії листів  про створення (пристосування) робочих місць  для працевлаштування інвалідів, інформування по наявним атестованим і вакантним місцям роботи до: центру зайнятості, місцевого органу соціального захисту населення, відділення Фонду  соціального захисту  інвалідів (Положення  про робоче місце інваліда і про порядок  працевлаштування інівалідів затверджене постановою КМУ від 03.05.  1995 № 314); підтвердження  про публічне  оголошення інформації про вакантні місця для інвалідів. (Закон України  “Про зайнятість населення” від 01.03.1991  № 803-ХІІ); провести звірення розрахунків, для чого прибути до позивача з усіма необхідними документами, за результатами звірення скласти акт, який подати суду.

Суд звертає увагу сторін у справі, що  всі документи, які додаються до матеріалів справи, та  довіреності представників  сторін  повинні бути  викладені  українською мовою.

Явка повноважних представників сторін в засідання суду обов'язкова.

Суддя                                                                                                           Т.Л. Калашник