Копія
154/83/19
3/154/42/19
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
25 лютого 2019 року суддя Володимир-Волинського міського суду Волинської області Каліщук А.А. розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від начальника Володимир-Волинського ВП ГУНП у Волинській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, працює ТзОВ Гранд Ідея водій-експедитор, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 02.01.2019 року о 20 год. 20 хв. по вул. Ковельській в м. Володимирі-Волинському. Волинської області керував автомобілем марки »Сузукі Свіфт» , р.н.з. АС 7302 ВВ в стані алкогольного сп'яніння, чим порушив вимоги п. 2.9. (а) ПДР України.
В суді правопорушник вину визнав повністю та просив звільнити його від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ Гранд Ідея , про що подав клопотання трудового колективу.
Заслухавши пояснення, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1ст.130 КУпАП .
Під час розгляду справи суду подано клопотання трудового колективу ТзОВ Гранд Ідея про передачу ОСОБА_1 на поруки трудового колективу. Згідно з клопотання, трудовий колектив ТзОВ Гранд Ідея комбінату розглянув та затвердив на своїх загальних зборах питання взяття на поруки цього колективу водія-експедитора ОСОБА_1 за вчинення ним правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП.
Також колектив зобов'язався здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення ОСОБА_1 повторного правопорушення, передбаченого ст. 130 КУпАП.
Відповідно до ст.23 КУпАП , адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.
Разом з тим, з урахуванням вимогст.33 КУпАП , характеру вчиненого правопорушення та особи порушника, ступеня його вини, його об'єктивне відношення до скоєного, приходжу до висновку, що дане правопорушення не призвело до тяжких наслідків, а тому вважаю допустимим застосування ст. 21 КУпАП .
Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.
Вважаю, що попереджувальних цілей щодо ОСОБА_1 можливо досягти без застосування адміністративного стягнення. Застосуванням такого заходу як громадський вплив, буде достатнім для досягнення визначеної ст.23 КУпАП мети - виховного впливу та запобігання вчинення нових правопорушень із звільненням його від адміністративної відповідальності у відповідності до вимог ст.21 КУпАП .
Враховуючи те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, невеликий вміст алкоголю за результатами тестування на алкоголь в розмірі 0,22 промілле, а також беручи до уваги, що колективом підприємства прийнято рішення про взяття його на поруки, вважаю що його слід звільнити від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ Гранд Ідея , зобов'язавши керівника цього підприємства повідомити Володимир-Волинський міський суд Волинської області про результати розгляду даних матеріалів не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів.
Оскільки матеріали передані на розгляд трудового колективу, тому згідно ч.2 ст. 284 КУпАП провадження у справі підлягає закриттю.
Керуючись ст.ст. 21 , 33 , ч.1 ст. 130 , 283 , 284 КУпАП , суддя , -
П О С Т А Н О В И В :
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП .
Матеріали справи про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 130 КУпАП передати на розгляд трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю Гранд Ідея (43000, вул. Гордіюк, 12, м. Луцьк, ЄДРПОУ 37821408) для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу.
Зобов'язати керівника Товариства з обмеженою відповідальністю Гранд Ідея про прийняте рішення повідомити суд у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.
Провадження у справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_2 за ч.1 ст.130 КУпАП закрити.
Апеляційна скарга на постанову може бути подана протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя:/підпис/
Згідно з оригіналом.
Суддя А.А. Каліщук
Дата ухвалення рішення | 25.02.2019 |
Оприлюднено | 27.02.2019 |
Адмінправопорушення
Володимир-Волинський міський суд Волинської області
Каліщук А. А.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовахліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні