Постанова

від 25.02.2019 по справі 274/6980/18

БЕРДИЧІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 274/6980/18 Провадження № 3/0274/224/19

Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Корбут В.В.(далі - Суд) , розглянувши 25.02.19 р. матеріали, що надійшли з Бердичівського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Житомирській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, який народився 13.11.1978 р., проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, працює водієм у Товаристві з обмеженою відповідальністю "ВІВАС ТРАНС", за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

14.12.2018 р. о 22:00 у м. Бердичеві Житомирської області по вул. Європейській Черченко Андрій Костянтинович керував автомобілем НОМЕР_1, з явними ознаками алкогольного сп'яніння, а саме - різкий запах алкоголю з ротової порожнини, незв'язна мова, нестійка хода. Від проходження огляду на стан сп'яніння у встановленому законом порядку відмовився у присутності двох свідків.

Вказане підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 14.12.2018 р. серії ОБ № 039581, висновком від 14.12.2018 р. щодо результатів медичного огляду з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або перебування під впливом препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, випискою з медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого № 257, письмовими поясненнями ОСОБА_2, ОСОБА_3, а також поясненнями ОСОБА_1, наданими під час розгляду справи.

Зокрема, ОСОБА_1 пояснив, що обставини, наведені у протоколі, відповідають дійсності, вину свою визнає та щиро розкаюється, просить не позбавляти його права керування транспортними засобами, так як він працює водієм. Також просить розглянути і задовольнити клопотання трудового колективу про звільнення його від відповідальності та передачу матеріалів на розгляд трудового колективу.

Відповідно до частини першої ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, а також передача керування транспортним засобом особі, яка перебуває в стані такого сп'яніння чи під впливом таких лікарських препаратів, а так само відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, - тягнуть за собою накладення штрафу на водіїв у розмірі шестисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з позбавленням права керування транспортними засобами на строк один рік і на інших осіб - накладення штрафу в розмірі шестисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Враховуючи викладене, Суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 є винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Від трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю "ВІВАС ТРАНС" (03189, м. Київ, вул. Вільямса Академіка, 6-Д, офіс 43, код ЄДРПОУ 37724229) надійшло клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу.

Як вбачається з вказаного клопотання та доданих документів, ОСОБА_1 працює у Товаристві з обмеженою відповідальністю "ВІВАС ТРАНС" з 01.06.2018 р. і до цього часу жодних правопорушень не вчиняв, зарекомендував себе як відповідальний співробітник, до кримінальної відповідальності не притягувався, не мав доган і дисциплінарних стягнень. Робота в компанії є єдиним джерелом доходу для родини ОСОБА_1.

Згідно зі ст. 23 Кодексу України про адміністративні правопорушення адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Ст. 21 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено, що правопорушення особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Суд, враховуючи особу ОСОБА_1, вважає, що виховну мету адміністративного стягнення щодо нього та запобігання вчиненню ним нових правопорушень можливо досягти без застосування адміністративного стягнення, застосувавши такий захід як громадський вплив, із звільненням його від адміністративної відповідальності.

Таким чином ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю "ВІВАС ТРАНС", при цьому керівник Товариства з обмеженою відповідальністю "ВІВАС ТРАНС" повинен не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1.

Частиною другою ст. 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення встановлено, що постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд трудового колективу.

Враховуючи викладене, провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ст. ст. 21, 23, 130, 221, 276, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

1. Визнати ОСОБА_1 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

2. Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої частиною першою ст. 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення

3. Передати матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю "ВІВАС ТРАНС" (03189, м. Київ, вул. Вільямса Академіка, 6-Д, офіс 43, код ЄДРПОУ 37724229) для застосування до нього заходів громадського впливу.

4. Провадження у справі закрити.

Роз'яснити, що керівник Товариства з обмеженою відповідальністю "ВІВАС ТРАНС" (03189, м. Київ, вул. Вільямса Академіка, 6-Д, офіс 43, код ЄДРПОУ 37724229) повинен не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 повідомити Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області до Житомирського апеляційного суду.

Суддя В.В. Корбут