Справа № 755/2330/19
Ухвала
"18" лютого 2019 р. суддя Дніпровського районного суду міста Києва Виниченко Л.М., перевіривши виконання вимог ст. ст. 175, 177 ЦПК України за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю ТАТУ 3000 про розірвання трудового договору,-
у с т а н о в и в :
До Дніпровського районного суду м. Києва надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю ТАТУ 3000 про розірвання трудового договору.
Вивчивши матеріали заяви встановлено, що позов не відповідає положенням ст. ст. 175, 177 ЦПК України, а тому підлягає залишенню без руху виходячи з наступного.
За вимогами п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.
Згідно положень ч. 5 ст. 177 ЦПК України, позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).
На підтвердження заявлених вимог та викладених у позові обставин позивачем не надано належним чином засвідчені наказ про прийом на роботу; копію трудової книжки з відповідним записом щодо працевлаштування у відповідача; статут товариства; докази як надсилання, так і докази про отримання чи неотримання повідомлень (заяв) про звільнення позивача на адресу ТОВ ТАТУ 3000 (додана копія такої заяви адресована лише загальним зборам); про скликання загальних зборів та заяви про звільнення на адресу учасника товариства.
На виконання вимог ухвали позивачу необхідно надати документи у кількості учасників справи.
Вищенаведені недоліки позовної заяви унеможливлюють відкриття провадження у справі.
Оскільки позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. ст. 175, 177 Цивільного процесуального кодексу України, заява підлягає залишенню без руху.
Керуючись статтями 175, 177, 185 Цивільного процесуального кодексу України,-
п о с т а н о в и в :
Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю ТАТУ 3000 про розірвання трудового договору залишити без руху з наданням строку позивачу для усунення недоліків не більше семи днів з дня отримання копії ухвали. У разі невиконання вимог ухвали позовна заява буде вважатися не поданою і повернута позивачу.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя
Суд | Дніпровський районний суд міста Києва |
Дата ухвалення рішення | 18.02.2019 |
Оприлюднено | 13.03.2019 |
Номер документу | 80395508 |
Судочинство | Цивільне |
Цивільне
Дніпровський районний суд міста Києва
Виниченко Л. М.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні