Рішення

від 15.04.2019 по справі 757/19424/18-ц

ПЕЧЕРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

печерський районний суд міста києва

Справа № 757/19424/18-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 квітня 2019 року Печерський районний суд м. Києва

суддя Батрин О.В.

секретар судового засідання Павленко В.О,

справа № 757/19424/18-Ц

учасники справи:

позивач 1: ОСОБА_1

позивач 2: ОСОБА_2

позивач 3 ОСОБА_3

позивач 4: ОСОБА_4

відповідач: Державне підприємство Науково-технічний центр ОРТ

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за спільним позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до Державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

У квітні 2018 року позивачі ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 звернулися до суду зі спільним позовом до відповідача ДП Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позовні вимоги мотивовані тим, що після звільнення позивачів відповідач не провів з ними остаточного розрахунку при звільненні. У зв'язку з цим, рішенням Печерського районного суду м. Києва від 6 грудня 2013 року у справі № 757/16294/13-ц з відповідача на користь позивачів стягнуто заборгованість по заробітній платі, компенсацію за невикористану відпустку, вихідну допомогу при звільненні, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди. Крім того, рішенням Печерського районного суду м. Києва від 6 березня 2015 року у справі № 757/23795/15-ц з відповідача на користь позивачів стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 16 лютого 2015 року. Також рішенням Печерського районного суду м. Києва від 2 грудня 2016 року у справі № 757/26848/16-ц з відповідача на користь позивачів стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 16 травня 2016 року. Вказані судові рішення відповідачем не виконані. Тому, позивачі звернулися з цим позовом до суду, просили стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17 травня 2016 року по 17 квітня 2018 року, а саме: на користь: ОСОБА_1 - у розмірі 151 248 грн.; ОСОБА_5 - у розмірі 175 490 грн., ОСОБА_3 - у розмірі 145 508 грн. 35 коп., ОСОБА_4 - у розмірі 41 055 грн.

Ухвалою суду від 20 квітня 2018 р. відкрито провадження у справі та призначено розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження (а.с. 40).

12 грудня 2018 р. до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому представник відповідача ДП НТЦ ОРТ в особі ліквідаційної комісії - Шевченко О.А. просить відмовити в задоволенні позову. Вказує, що арешт рахунків та відсутність коштів на рахунках відповідача виключає вину відповідача у виникненні заборгованості перед позивачами зі сплати заробітної плати та компенсації за невикористані відпусти, вихідної допомоги при звільненні. Тому, відповідач не зобов'язаний виплачувати позивачам середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

18 грудня 2018 р. представником позивачів - ОСОБА_7 до суду подана відповідь на відзив, відповідно до якої відсутність коштів на рахунках роботодавця не виключає його відповідальності.

Згідно з ч. 1 ст. 174 ЦПК України, при розгляді справи судом у порядку позовного провадження учасники справи викладають письмово свої вимоги, заперечення, аргументи, пояснення та міркування щодо предмета спору виключно у заявах по суті справи, визначених цим Кодексом, що є правом учасників справи.

Суд, у порядку спрощеного позовного провадження, дослідивши письмові докази, наявні у матеріалах справи, всебічно перевіривши обставини, на яких вони ґрунтуються відповідно до норм матеріального права, що підлягають застосуванню до даних правовідносин, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Як встановлено під час судового розгляду позивачі ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 працювали у відповідача ДП Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України.

Відповідно до положень ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Разом з тим, з позивачами у день звільнення не проведено остаточного розрахунку.

Рішенням Печерського районного суду м. Києва від 6 грудня 2013 року стягнуто з ліквідаційної комісії державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України на користь:

- ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 188 831 грн. 47 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 16 190 грн. 91 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 5 388 грн. 37 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 32 880 грн. та у відшкодування моральної шкоди 200 грн.;

- ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в розмірі 209 944 грн. 20 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 17 284 грн. 94 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 6 252 грн. 31 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 45 780 грн. та у відшкодування моральної шкоди 200 грн.;

- ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в розмірі 16 7759 грн. 03 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 163 грн. 88 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 1 229 грн. 10 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 37 958 грн. 70 коп. та у відшкодування моральної шкоди 200 грн.;

- ОСОБА_4 заборгованість по заробітній платі в розмірі 48 748 грн. 06 коп., компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 4 598 грн. 93 коп., вихідну допомогу при звільненні в розмірі 1 463 грн. 04 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 10 710 грн. та у відшкодування моральної шкоди 200 грн. (а.с. 9-12).

Вказаним рішенням встановлено, що середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 складає 6 576 грн., ОСОБА_2 - 7 630 грн., ОСОБА_3 - 6 326 грн. 45 коп., ОСОБА_4 - 1 785 грн.

Рішенням Печерського районного суду м. Києва від 6 березня 2015 року стягнуто з Державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 105 216 грн., ОСОБА_2 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 122 080 грн., ОСОБА_3 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 101 233,20 грн., ОСОБА_4 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 28 560 грн. (а.с. 13-15).

Рішенням Печерського районного суду м. Києва від 2 грудня 2016 року стягнуто з Державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 105 216 грн., ОСОБА_2 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 114 450 грн., ОСОБА_3 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 94 896,75 грн., ОСОБА_4 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 26 775 грн. (а.с. 16-19).

Разом з тим, на даний час вказані рішення суду не виконані, з позивачами остаточний розрахунок не проведено.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу (в день звільнення), при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З урахуванням того, що відповідач не провів з позивачами остаточного розрахунку при звільненні, не виконав рішення суду, то відповідно до умов ст. 117 КЗпП України підлягає стягненню з відповідача на користь позивачів середній заробіток, а саме на користь:

- ОСОБА_8 у розмірі 151 248 грн. (з розрахунку 6 576 грн. за період з 17 травня 2016 року по 17 квітня 2018 року ),

- ОСОБА_5 у розмірі 175 490 грн. (з розрахунку 7 630 грн. з 17 травня 2016 року по 17 квітня 2018 року),

- ОСОБА_3 у розмірі 145 508 грн. 35 коп. (з розрахунку 6 326 грн. 45 коп. з 17 травня 2016 року по 17 квітня 2018 року),

- ОСОБА_4 у розмірі 41 055 грн. (з розрахунку 1 785 грн. з 17 травня 2016 року по 17 квітня 2018 року).

Вказані розрахунки здійснені представником позивачів у позовній заяві, відповідачем не заперечуються.

При цьому, суд зауважує, що відповідно до п. 20 Постанови Пленуму Верховного суду України № 13 від 24 грудня 1999 Про практику застосування судами законодавства про оплату праці установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Таким чином доводи відповідача про відсутність коштів для виконання судових рішень з виплати позивачам заборгованості по сплаті заробітної плати та компенсації за невикористані відпусти, вихідної допомоги при звільненні не заслуговують на увагу.

При цьому, суд бере до уваги рішення Конституційного Суду України від 22 лютого 2012 року № 4-рп/2012, згідно з яким для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні та про відшкодування завданої при цьому моральної шкоди встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично з ним розрахувався.

Загальна сума, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивачів становить 513 301 грн. 35 коп.

У зв'язку із задоволенням позову в повному обсязі, відповідно до ст. 141 ЦПК України судовий збір у розмірі 5 133 грн. 01 коп., що становить 1% від ціни позову, підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

На підставі викладеного та керуючись ст. 115-117 КЗпП України, ст. 12, 13, 19, 81, 141, 263-265, 267, 273, 274, 280, 354, 355 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до Державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України на користь ОСОБА_1 середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у розмірі 151 248 грн.

Стягнути з Державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України на користь ОСОБА_2 середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у розмірі 175 490 грн.

Стягнути з Державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України на користь ОСОБА_3 середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у розмірі 145 508 грн. 35 коп.

Стягнути з Державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України на користь ОСОБА_4 середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у розмірі 41 055 грн.

Стягнути з Державного підприємства Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України на користь держави судовий збір у розмірі 5 133 грн. 01 коп.

Рішення суду може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складання повного тексту судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення не були вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Апеляційні скарги подаються учасниками справи до Київського апеляційного суду або через Печерський районний суд м. Києва, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності ЦПК України в редакції від 15 грудня 2017 року.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач 1: ОСОБА_1: 04210, АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1.

Позивач 2: ОСОБА_2: 03141, АДРЕСА_2, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2.

Позивач 3: ОСОБА_3: 04073, АДРЕСА_3, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_3.

Позивач 4: ОСОБА_4: 03148, АДРЕСА_4, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_4.

Відповідач: Державне підприємство Науково-технічний центр ОРТ Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України: м. Київ, пр. Музейний, 12, код ЄДРПОУ 23168506.

Суддя О.В.Батрин