Рішення

від 28.12.2018 по справі 760/7475/18

СОЛОМ'ЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

СОЛОМ'ЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

03037, м. Київ, вул. Максима Кривоноса, 25; тел. (факс): 249-79-28; e-mail: inbox@sl.ki.court.gov.ua

03113, м. Київ, вул. Полковника Шутова, 1; тел.: (044) 456-51-65, факс: 456-93-08

Справа № 760/7475/18

Провадження №2/760/4380/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

І . Вступна частина

28 грудня 2018 року в місті Києві суддя Солом'янського районного суду м. Києва Коробенко С.В. розглянув в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства Укртепло-Житомир про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

ІІ. Описова частина

У березні 2018 року Позивач звернувся до Солом'янського районного суду м. Києва з позовною заявою до Дочірнього підприємства Укртепло-Житомир з позовними вимогами про:

-стягнення заборгованості із заробітної плати за березень 2017 року в сумі 4100,89 гривень;

-стягнення з Відповідача на користь Позивача середнього заробітку за час затримки з 01.04.2017 по лютий 2018 року в сумі 27500 гривень.

Обгрунтовуючи свій позов Позивач вказує, що 21.03.2017 він був звільнений з роботи директора ДП Укртепло-Житомир , в якому працював за сумісництвом.

Позивач у позові зазначає, що у день звільнення з ним не було проведено повного розрахунку за березень 2017 року, і заборгованість Відповідача перед ним становить 4100,89 гривень.

Враховуючи, що Відповідач відмовляється, як стверджує Позивач, погашати заборгованість, він має право на виплату йому середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, який розраховує наступним чином: 2500 гривень (заробітна плата) х 11 місяців = 27500 гривень.

У зв'язку з цим Позивач просив стягнути з Відповідача заборгованість із заробітної плати та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, який він розрахував з суми середньоденного заробітку в розмірі 31600,89 гривень.

Ухвалою суду від 22 березня 2018 року судом відкрито спрощене провадження у справі без виклику сторін.

Від Відповідача відзиву не надійшло.

Ухвалами суду від 18 травня та від 25 червня 2018 року було зобов'язано Дочірнє підприємство Укртепло - Житомир до 15 червня 2018 року надати суду докази проведення розрахунку з ОСОБА_1 за березень 2017 року при його звільненні, проте ухвали залишені без виконання.

ІІІ. Мотивувальна частина

Дослідивши надані письмові докази, суд встановив наступні обставини.

Як вбачається з довідки про доходи а також Відомостей з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків про суми виплачених доходів та утримання податків, ОСОБА_1 21 березня 2017 звільнений з роботи з роботи на посаді директора Дочірнього підприємства Укртпело-Житомир .

Зі слів Позивача вбачається, що під час звільнення з ним не було проведено повного розрахунку, і заборгованість із заробітної плати за березень 2017 року становить 4100,89 гривень.

Судом згідно з ч.4 ст. 81 ЦПК України двічі було витребувано у Відповідача докази проведення розрахунку з ОСОБА_1 за березень 2017 року при його звільненні, проте таких доказів Відповідачем не було надано.

Відповідно до положень ч. 4 ст.81 ЦПК України у разі посилання учасника справи на невчинення іншим учасником справи певних дій або відсутність певної події суд може зобов'язати такого іншого учасника справи надати відповідні докази вчинення цих дій або наявності певної події. У разі ненадання таких доказів суд може визнати обставину невчинення відповідних дій або відсутності події встановленою.

Таким чином суд вважає встановленим факт наявності заборгованості Відповідача перед Позивачем по виплаті заробітної плати в сумі 4100,89 гривень.

Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що Позивач отримував заробітну плату в розмірі 2500 гривень на 1 місяць, середній заробіток за час затримки становить (11 місяців затримки - межі позовних вимог):

2500 грн х 11 = 27500 гривень.

Таким чином, стягненню з Відповідача на користь Позивача підлягає загальна сума заборгованості в розмірі 31600,89 гривень.

Беручи до уваги, що Позивач при поданні позову був звільнений від сплати судового збору, стягненню з Дочірнього підприємства Укртепло-Житомир на користь держави підлягають судові витрати в сумі 704,80 гривень.

ІV. Резолютивна частина

Керуючись ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, ст.ст. 4, 5, 12, 13, 76-81, 223, 259, 263-265, 268, 273 ЦПК України, суд вирішив:

1.Позовні вимоги ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства Укртепло-Житомир про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства Укртепло-Житомир на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в розмірі 4100,89 гривень.

Стягнути з Дочірнього підприємства Укртепло-Житомир на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 21 березня 2017 року по 21 березня 2018 року в розмірі 27500 (двадцять сім тисяч п'ятсот грн 00 коп.) гривень.

2.Стягнути з Дочірнього підприємства Укртепло-Житомир на користь держави судові витрати в сумі 704,80 гривень.

3.Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 30 днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

4.Позивач: ОСОБА_1, зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1, РНОКПП: НОМЕР_1;

Відповідач: Дочірнє підприємство Укртепло-Житомир , адреса: м. Київ, вул. Дмитрівська, 18/24; код юридичної особи 38321530.

Суддя: