Справа № 522/8000/19
Провадження № 2н/522/285/19
У Х В А Л А
14 травня 2019 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Чернявська Л.М., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 до Державного підприємтва Чорноморсько-Азовське виробничо - експлуатаційне Управління морських шляхів про стягнення нарахованої, але нивиплаченої працівникові суми заробіної плати,
В С Т А Н О В И В:
13 травня 2019 року заявник звернувся до суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але нивиплаченої працівникові суми заробіної плати.
За результатами розгляду матеріалів заяви про видачу судового наказу, заява подана з додержанням вимог ст. 168 ЦПК України.
За результатами розгляду матеріалів заяви про видачу судового наказу, заява подана з додержанням вимог ст. 168 ЦПК України. Заявлені вимоги, передбачені ст. 161 ЦПК України та підсудні суду.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 162, 167 ЦПК України, суддя
У Х В А Л И В:
Відкрити наказне провадження за заявою ОСОБА_1 до Державного підприємтва Чорноморсько-Азовське виробничо - експлуатаційне Управління морських шляхів про стягнення нарахованої, але нивиплаченої працівникові суми заробіної плати.
Розгляд проводиться без судового засідання і повідомлення заявника та боржника.
Сторони можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України - http://pm.od.court.gov.ua/sud1522/.
Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій його частині ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Л. М. Чернявська
13.05.2019
Суд | Приморський районний суд м.Одеси |
Дата ухвалення рішення | 13.05.2019 |
Оприлюднено | 21.05.2019 |
Номер документу | 81836985 |
Судочинство | Цивільне |
Цивільне
Приморський районний суд м.Одеси
Чернявська Л. М.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні