Постанова

від 13.06.2019 по справі 335/5115/19

ОРДЖОНІКІДЗЕВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ЗАПОРІЖЖЯ

1Справа № 335/5115/19 3/335/907/2019

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 червня 2019 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Макаров В.О., за участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , розглянувши у відкритому судовому засіданні справу про адміністративне правопорушення, про притягнення до адміністративної відповідальності:

- ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого директором ТОВ НВП ПІНТ (ЄДРПОУ 32923376) , номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 НОМЕР_2 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП1554/650/АВ/П/ПТ, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ТОВ НВП ПІНТ (ЄДРПОУ 32923376), під час виконання посадових обов`язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за місцем знаходженням ТОВ НВП ПІНТ (ЄДРПОУ 32923376), за адресою: м. Запоріжжя, вул. Лермонтова, буд. 21, допустив порушення законодавства про працю, які оформлені актом невиїзного інспектування № ЗП1554/650/АВ від 23.04.2019 року, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушив строки виплати заробітної плати.

Так, згідно вибіркових даних, заробітну плату за лютий 2019 року було виплачено всім працівникам товариства один раз, а саме 27.02.2019 року, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю № НЗП-0000003 за лютий 2019 року та відомістю на виплату готівки № ВЗП-000004 від 27.02.209 року.

Перша половина заробітної плати за березень 2019 року була виплачена працівникам 14.03.2019 року, що підтверджується відомістю на виплату готівки № ВЗП-000005 від 14.03.2019 року, друга половина заробітної плати за березень 2019 року була виплачена 05.04.2019 року, що підтверджується відомістю на виплату готівки № ВЗП-000006 від 05.04.2019 року, а отже проміжок часу між першою та другою частинами заробітної плати за березень 2019 року перевищує 16 календарних днів, щопорушує вимоги ч.ч. 1, 2 ст. 115 КзПП, та ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці , відповідно до яких, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який йдеться виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Також, згідно вибіркових даних, інженера ОСОБА_2 відповідно до заяви працівника від 30.11.2018 року та наказу № 19 від 30.11.2018 року було звільнено 30.11.2018 року згідно ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Згідно табелю обліку робочого часу за листопада 2018 року в день звільнення ОСОБА_2 перебувала на робочому місці. Однак, розрахунок при звільненні з працівником в день звільнення проведений не був, як вбачається з документів, наданих підприємством, повний розрахунок з працівником був проведений лише 04.12.2018 року, що підтверджено відомістю на виплату готівки за листопада 2018 року № ВЗП-000020 від 04.12.2018 року, що порушує вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, відповідно до якої, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину у вчиненні вищезазначеного адміністративного правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся, суду пояснив обставини вчинення адміністративного правопорушення, просив суд суворо не карати.

Санкція ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачає стягнення за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Дослідивши матеріали справи (протокол про адміністративне правопорушення, акт-інспекційного відвідування № ЗП1554/650/АВ/П/ПТ, акт інспекційного відвідування № ЗП 1554/650/АН, відомості на виплату готівки, наказ № 19 від 30.11.2018 року, наказ № 19/1 від 15.11.2007 року, заяву ОСОБА_2 , витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців), заслухавши пояснення ОСОБА_1 , суд дійшов до висновку, що в діях ОСОБА_1 , як директора ТОВ НВП ПІНТ , є порушення вимог ч.ч. 1, 2 ст. 115, ч. 1 ст. 116 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці , за що передбачена відповідальність згідно з ст. 41 ч. 1 КУпАП .

При накладенні на ОСОБА_1 адміністративного стягнення суд бере до уваги обставини справи та наслідки, зокрема, кількість допущених порушень вимог про працю, особу порушника, який вперше вчинив правопорушення пов`язані з законодавством про працю,ступінь вини та його майновий стан тощо.

Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 суд не вбачає.

Обставиною, що пом`якшує покарання ОСОБА_1 суд визнає його щире каяття.

За таких обставин, з метою виховання особи, яка вчинила правопорушення, та запобіганню скоєння нею нових правопорушень, необхідно призначити ОСОБА_1 за скоєння ним правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП , адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в межах санкції статті.

Відповідно до ст.ст. 40-1 , 283 КУпАП , п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України Про судовий збір з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 384 грн. 20 коп. до спеціального фонду Державного бюджету України.

Керуючись ст. ст. 33 , 40-1 , 41, 279 , 283-285 , 294 КУпАП , суд,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП , і накласти на нього стягнення у вигляді адміністративного штрафу у розмірі у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок в дохід Держаного бюджету України.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що згідно зі ст. 307 КУпАП штраф повинен бути сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною ч. 1 ст. 307 КУпАП, постанова про накладення штрафу, згідно з ч. 1 ст. 308 КУпАП, надсилається для примусового виконання до відділу державно виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП; витрати на облік зазначених правопорушень.

Стягнути із ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , судовий збір у розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривень 20 копійок до спеціального фонду Державного бюджету України.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови.

Суддя В.О. Макаров