Придніпровський районний суд м.Черкаси
м. Черкаси, вул. Гоголя, 316, 18001, (0472) 37-30-76
Справа № 2-372/10
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30 листопада 2010 року
Придніпровський районний суд м.Черкаси в складі :
Головуючого Бурлаки А.1.
При секретарях Слинько М.Г., Бульшій Ю.М
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Черкаси цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , ОСОБА_3 про відшкодування збитків -
встановив :
ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ОСОБА_2 вказуючи, що в її власності знаходиться кіоск за адресою АДРЕСА_1 , 08.01.2009 року позивачем, згідно трудового договору, була прийнята на роботу ОСОБА_2 на посаду продавця 08.01.2009 року між позивачем та ОСОБА_2 було укладено договір про повну матеріальну відповідальність працівника. Згідно ОСОБА_4 .1 вказаного договору ОСОБА_2 бере на себе повну матеріальну відповідальність, як за усі передані їй під звіт в установленому порядку товарно-.матеріальні цінності та кошти згідно з інвентаризаційними описами. Відповідно п. 3 даного договору - у випадку виявлення недостачі переданих під звіт товарно - матеріальних цінностей або коштів, працівник зобов`язується відшкодувати недостачу та вартість відсутніх або зіпсованих з його вини товарів, 28.05.2009 року позивачем було проведено ревізію в кіоску по АДРЕСА_1 , за результатами якої було складено акт. Під час ревізії було виявлено недостачу за період часу з 26.05.2009 року по 28.05.2009 року, за час роботи ОСОБА_2 , в суди 18 473, 27 грн. після виявлення нестачі ОСОБА_2 на роботу більше не з`являлась, на телефонні дзвінки не відповідає. Позивачка вказує, що згідно зі ст. 130 КЗпП України - працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, завдану підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов`язків. Відповідно до ст. 134 КЗпП України - працівники несуть матеріальну відповідальність повному розмірі завданої з їх вини підприємству, установі, організації у випадку коли шкоду завдано недостачею . Відповідно до ст. 135' КЗпП України письмові договори про повну матеріальну відповідальність можуть бути укладені з працівниками, які виконують безпосередньо із зберіганням, обробкою, продажем переданих їм цінностей. Позивач стверджує , що відповідачем було завдано їм матеріальної шкоди у зв`язку з утворенням недостачі товарно-матеріальних цінностей на суму 18 4 73 гри. 27 коп, та моральної шкоди в розмірі і 10000 р.
В судовому засіданні до участі у справі в я кості співвідповідача було залучено ОСОБА_3 , яка працювала із ОСОБА_5 продавцем у вищезазначеному кіоску.
В судовому засіданні позивач та її представник позов підтримали, збільшивши позовні вимоги та просили стягнути з відповідача ОСОБА_2 матеріальну шкоду в сумі 18 473 гри. 27 коп., моральну шкоду в розмірі 10 000 гри. та витрати пов`язані з оплатою послуг представника в розмірі 10 000 грн.
Відповідач ОСОБА_2 .. в судове засідання не з`явилась, її представник позов заперечив повністю, просив суд відмовити в його задоволенні .
Відповідач ОСОБА_3 .. в судовому засіданні позовні вимоги заперечила, в їх задоволенні просила відмовити.
Суд. заслухавши пояснення сторін дослідивши письмові .матеріали справи, приходить до висновку, що позов до задоволення не підлягає з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що 08.01.2009 року позивачем, згідно трудового договору, про прийняття на роботу ОСОБА_6 на посаду продавця , 08.01.2009 року між позивачем та ОСОБА_2 було укладено договір про повну матеріальну відповідальність працівника. 28.05.2009 року позивачем проведено ревізію в кіоску по АДРЕСА_1 , за результатами якої складено акт. Під час ревізії було виявлено недостачу за період часу з 26.05.2009 по 28.05.2009 року за час роботи ОСОБА_2 в сумі 18473, 27 грн.
Оцінивши надані позивачем докази, а саме акт ревізії та інвентаризаційний опис, суд приходить до висновку, що вони підтверджують лише факт відсутності перерахованих в цих документах товарно- матеріальних цінностей в кіоску на момент проведення ревізії, але із вказаних документів неможливо зробити висновок про це, чи були вказані цінності в кіоскі взагалі чи приймали відповідачі вказані цінності під звіт, а тому суд вважає їх недостатніми для доведення вини відповідачів у заподіянні шкоди. Інших доказів, не дивлячись на пропозицію суду їх надати, позивачем надано не було. Згідно зі ст. 130 КЗпП України - працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, завдану підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов`язків. У відповідності до ч. 1 ст. 1166 ЦК України майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Оскільки, вданому випадку позивач не довела того, що матеріальну шкоду було завдано з вини відповідачів, суд відмовляє в задоволенні позов.
Виходячи з наведеного, не підлягає до задоволення і вимога про стягнення моральної шкоди.
Керуючись ст. 10, 1 1, 88, 209, 212, 214-215. 218 ЦПК України, на підставі ст. ст. 16, 23. 1 166 ЦК України, ст. 130 КЗпП України, суд -
Вирішив:
В позовних вимогах ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , ОСОБА_3 про відшкодування збитків відмовити повністю.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Черкаської області через суд першої інстанції шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення в апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційної інстанції.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження.
Головуючий: А.І.Бурлака
Суд | Придніпровський районний суд м.Черкас |
Дата ухвалення рішення | 30.11.2010 |
Оприлюднено | 21.06.2019 |
Номер документу | 82526524 |
Судочинство | Цивільне |
Цивільне
Придніпровський районний суд м.Черкас
Цивільне
Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області
Тимченко С. О.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні