Рішення

від 13.09.2019 по справі 140/2459/19

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 вересня 2019 року ЛуцькСправа № 140/2459/19

Волинський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого - судді Мачульського В.В.,

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Ковельського об`єднаного управління Пенсійного фонду України у Волинській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області, третя особа яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідачів Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю Україна про визнання протиправним дій та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі - ОСОБА_1 , позивач) звернувся з позовом до Ковельського об`єднаного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (Ковельське ОУПФУ у Волинській області, відповідач1), Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (ГУ ПФУ у Волинській області, відповідач2), третя особа яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідачів Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю Україна (СТзОВ Україна , третя особа) про визнання протиправним дій відповідачів щодо не зарахування до страхового стажу періоди роботи в колгоспі Україна з 15.05.1976 по 30.07.1991 та зобов`язання Ковельське об`єднане управління Пенсійного фонду України у Волинській області зарахувати позивачу до страхового стажу періоди роботи в колгоспі Україна з 15.05.1976 по 30.07.1991 та провести перерахунок і виплату пенсії з 10.06.2019 за віком, з врахуванням вказаного періоду страхового стажу.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що з 20.03.2019 року позивач перебуває на обліку в органах Пенсійного фонду України як одержувач пенсії за віком відповідна до норм Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Розмір пенсії обчислено з урахуванням страхового стажу тривалістю 28 років 11 місяців 5 днів та заробітної плати взятої за період роботи з 01.07.2000 по 28.02.2019 згідно даних персоніфікованого обліку.

10.06.2019 ОСОБА_1 звернувся до Ковельського ОУПФУ у Волинській області з заявою для зарахування до страхового стажу періоди роботи в колгоспі Україна з 15.05.1976 по 30.07.1991.

Відповідачем1 було дано розписку-повідомлення, згідно якої позивачу необхідно в строк до 10.09.2019 необхідно надати перелік документів для призначення пенсії, а саме: документи про стаж і реорганізацію в Україна , первинні документи про заробітну плату про роботу в колгоспі Україна завірені належним чином підписом відповідальної особи та печаткою господарства за даний період роботи .

Позивачем разом із заявою було подано ряд копій документів які на його думку достатні для зарахування періоду його роботи в колгоспі Україна в страховий стаж. Однак заява була скерована в ГУ ПФУ у Волинській області та 25.07.2019 року позивачем отримано лист відповідь, згідно з якого ОСОБА_1 відмовлено для зарахування до страхового стажу період роботи з 15.05.1976 по 30.07.1991 згідно наявними документами, з тих підстав, що записи в трудовій книжці щодо трудової участі в колгоспі Україна не містять даних про первинні документи, на підставі яких внесено відомості, не завірені належним чином підписом відповідальної особи та печаткою господарства, та надані довідки про період роботи та заробітну плату у колгоспі Україна завірені підписами уповноважених осіб та печаткою ТОВ Орхідея , проте відомості щодо правонаступника згаданого товариства відсутні, та було рекомендовано звернутися до суду.

Позивач вважає, що такими своїми діями, як не врахування до страхового стажу періоди роботи з 15.05.1976 по 30.07.1991, відповідач порушив гарантоване йому Конституцією України право на належну пенсію, а тому, для відновлення своїх порушених прав змушений звертатися до суду.

Ухвалою Волинського окружного адміністративного суду від 15.08.2019 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження в справі та ухвалено судовий розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) у строк не більше тридцяти днів з дня відкриття провадження у справі.

У відзиві на позовну заяву вих. №14787/06-39 від 29.08.2019 представник відповідача2 позовних вимог не визнала, мотивуючи тим, що враховуючи подані документи для призначення пенсії, ОСОБА_1 було призначено пенсію за віком з 20.03.2019 відповідно до вимог Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування , згідно рішення №033050002399 від 16.07.2019. Крім того повідомлено про необхідність представити документи до 10.09.2019 про стаж і реорганізацію в колгоспі Україна та первинні документи по заробітній платі, для зарахування стажу роботи в колгоспі, оскільки записи у трудовій книжці за період роботи з 15.05.1976 по 30.07.1991 роки не містять даних про первинні документи, на підставі яких внесено відомості, не завірені належним чином підписом відповідальної особи та печаткою господарства (завірено два записи з шістнадцяти).

Звернення позивача було розглянуто та надіслано лист відповідь від 22.07.2019 № 694/Ш-01 про роз`яснення не можливості зарахуванні стажу роботи у колгоспі Україна за період з 15.05.1976 по 30.07.1991 роки. Зазначає, що лист відповідача2 є відповіддю на письмові звернення ОСОБА_1 від 08.07.2019.

Крім того, зазначає що твердження позивача про те, що надані ним довідки про період роботи та заробітну плату у колгоспі Україна завірені підписами уповноважених осіб та печаткою ТОВ Орхідея мають бути взяті управлінням до уваги та належними для зарахування періоду роботи з 15.05.1976 по 30.07.1991 р., є безпідставними, оскільки згідно витягу з єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 03.06.2019, СТзОВ Україна не перебуває в процесі провадження у справі про банкрутство, санації, розпорядження чи припинення та відсутні правонаступники. Також відсутні відомості, що ТОВ Орхідея є правонаступником колгоспу Україна , а уповноважені посадові особи мають право вчиняти будь які дії від імені колгоспу України в тому числі видавати, будь які документи.

Враховуючи що записи трудової книжки позивача за період роботи в колгоспі Україна не завірені підписом голови колгоспу або спеціально уповноваженої правлінням колгоспу особи та печаткою, враховувати стаж за записами трудової книжки немає підстав.

Також вважає, що в даному випадку позивач невірно визначив відповідача. Необхідно було звертатися з позовом до правонаступника колгоспу Україна юридичної особи СТзОВ Україна (код ЄДРПОУ 03736865) з вимогою про надання довідок на підтвердження періоду роботи з 15.05.1976 по 30.07.1991 роки.

Таким чином, ГУ ПФУ у Волинській області жодним чином не порушено законні права ОСОБА_1 , управління діяло виключно на підставі, в межах та на виконання норм чинного законодавства та правомірно розраховано необхідний страховий стаж для призначення пенсії. На підставі вищевикладеного просить в задоволенні позову відмовити (а.с.56-58).

Також у відзиві на позовну заяву вих. №14788 від 29.08.2019 представник Ковельського ОУПФУ у Волинській області позовних вимог на визнав з аналогічних підстав що і ГУ ПФУ у Волинській області. Просив відмовити в задоволені позову повністю (а.с.74-76).

Від третьої особи - СТзОВ Україна пояснення щодо позову та відзиву на позов до суду не надходили.

Сторони скористались своїм правом, щодо подачі заяв по суті справи.

Згідно із частиною третьою статті 263 КАС України заявами по суті справи є позов та відзив.

Дослідивши наявні в матеріалах справи письмові докази, викладені у заявах по суті справи, суд приходить до висновку, що позов необхідно задовольнити повністю з таких мотивів та підстав.

Судом встановлено, що рішенням №033050002399 від 16.07.2019 ОСОБА_1 з 20.03.2019 призначено пенсію за віком відповідно до вимог Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування . Страховий стаж становить 28 років 11 місяців 5 днів. Дані фактичні обставини підтверджуються протоколом призначення пенсії (а.с.59)

При призначенні пенсії до страхового стажу позивача не було враховано період роботи 15.05.1976 по 30.07.1991 року у колгоспі Україна в зв`язку з тим, що у трудовій книжці містять дані про первинні документи на підставі яких внесено відомості не завірені належним чином підписом відповідальної особи та печаткою господарства.

10.06.2019 позивач звернулася до Ковельського ОУПФУ у Волинській області з заявою у якій просив прийняти рішення яким зарахувати до страхового стажу періоди роботи в колгоспі Україна з 15.05.2019 по 30.07.1991 (а.с.16,17). До заяви були подані копії наступних документів, а саме: довідки з Дубівської сільської ради, заяви в СТзОВ Україна та поштова квитанція, довідка про реорганізації СТзОВ Україна , довідка про заробітну плату, протокол загальних зборів учасників, СТзОВ Україна , відомості про трудову участь в колгоспі, довідки про втуп в колгосп.

Судом також встановлено, що заява позивача скерована до ГУ ПФУ у Волинській області та листом №694/Ш-01 від 22.07.2019 останнім відмовило позивачу в зарахуванні періодів роботи у колгоспі Україна з 15.05.1976 по 30.07.1991 у зв`язку з тим, що у трудовій книжці містять дані про первинні документи на підставі яких внесено відомості не завірені належним чином підписом відповідальної особи та печаткою господарства. А також, довідки про період роботи та заробітну плату в колгоспі Україна завірені підписами уповноважених осіб та печаткою ТОВ Орхідея , проте відомості про правонаступника згаданого товариства відсутні.

Не погоджуючись із діями відповідачів, щодо не зарахування вищезгаданого страхового стажу ОСОБА_1 звернувся до суду за захистом своїх прав, з даним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, що склалися між сторонами, суд виходить з наступного.

Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян, регулюються Законом України Про пенсійне забезпечення від 05.11.1991 №1788-XII (далі - Закон №1788-XII).

Згідно з статтею 2 Закону №1788-XII за цим Законом призначаються: а) трудові пенсії: за віком; по інвалідності; в разі втрати годувальника; за вислугу років.

Відповідно до статті 5 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 №1058-IV (далі - Закон №1058-IV) цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону. Виключно цим Законом визначаються: принципи та структура системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування; коло осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню; види пенсійних виплат; умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат; пенсійний вік чоловіків та жінок, при досягненні якого особа має право на призначення пенсії за віком; мінімальний розмір пенсії за віком; порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов`язковим державним пенсійним страхуванням; порядок використання коштів Пенсійного фонду та накопичувальної системи пенсійного страхування; організація та порядок здійснення управління в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

Згідно з частиною першою статті 24 Закону №1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Відповідно до статті 26 Закону №1058-IV особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року. Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу, зокрема, з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року - не менше 25 років.

До досягнення віку, встановленого абзацами першим і другим цієї частини, право на пенсію за віком за наявності відповідного страхового стажу мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку, зокрема, 58 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року.

З аналізу наведеного слідує, що необхідною умовою для виникнення у особи права на отримання пенсії за віком є наявність відповідного страхового стажу роботи та досягнення відповідного віку.

Відповідно до статті 62 Закону №1788-XII та частини першої статті 48 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Аналогічні положення містяться у пункті 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 (далі - Порядок): основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Аналіз норм чинного законодавства дозволяє зробити висновок, що необхідність підтверджувати періоди роботи для визначення стажу роботи виникає у разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Як вбачається із записів трудової книжки ОСОБА_1 НОМЕР_1 від 30.07.1991, позивач з 15.05.1976 року був прийнятий на роботу водієм в колгосп Україна Ковельського району Волинської області, наказ №2 від 20.05.1976.

Також у період з 02.11.1977 по 02.11.1979 позивач проходив службу в Радянській Аармії.

30.07.1991 ОСОБА_1 звільнений з роботи в колгоспі Україна за власним бажанням, згідно наказу №5 від 28.07.1991.

Зазначені періоди роботи трудової діяльності позивача відображені у трудовій книжці із зазначенням номерів наказів та дат їх видачі. Записи у трудовій книжці проведено у відповідності до вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального забезпечення України №58 від 29.07.1993 року.

При цьому, судом встановлено, що трудова книжка ОСОБА_1 № НОМЕР_1 виписана колгоспом Україна , про що зроблений відповідний запис, який скріплений відтиском печатки вищевказаного господарства на 1 сторінці трудової книжки. (а.с.10)

На думку суду, записи в трудовій книжці про роботу позивача в період з 15.05.1976 по 30.07.1991 року у колгоспі Україна відповідають всім вимогам заповнення трудової книжки, оскільки містять чітку дату прийому та звільнення з роботи переведення на іншу посаду, номери наказів та їх дати, посади на яких працювала позивач, відбиток печатки підприємства при прийнятті на роботу. Записи про періоди роботи не містять жодних виправлень.

Поряд з цим суд зазначає, що відсутність у трудовій книзі даних про первинні документи на підставі яких внесено відомості не завірені належним чином підписом відповідальної особи та печаткою підприємства, не може слугувати підставою для неврахування спірного періоду роботи до страхового стажу позивача, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства, не може бути підставою для позбавлення позивача її конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком.

В свою чергу, Ковельським ОУПФУ у Волинській області не враховано, що не всі недоліки записів у трудовій книжці можуть бути підставою для неврахування відповідного стажу, оскільки визначальним є підтвердження факту зайнятості особи на відповідних роботах, а не правильність (чіткість) записів у трудовій книжці.

Суд звертає увагу на те, що підставою для призначення пенсії за віком є наявність відповідного страхового стажу роботи та досягнення відповідного віку, а не дотримання усіх формальних вимог при заповненні трудової книжки.

Вказана правова позиція узгоджується з позицією Верховного Суду викладеною у постанові від 06.03.2018 справа № 754/14898/15-а.

Таким чином, суд вважає, що наданими документами підтверджено факт роботи ОСОБА_1 з 15.05.1976 по 30.07.1991 у колгоспі Україна , відтак, вищевказаний період роботи позивача підлягає зарахуванню до страхового стажу.

Щодо тверджень, представників відповідачів про те, що надані позивачем довідки про період роботи та заробітну плату у колгоспі Україна завірені підписами уповноважених осіб та печаткою ТОВ Орхідея , є безпідставними, оскільки згідно витягу з єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 03.06.2019, СТзОВ Україна не перебуває в процесі провадження у справі про банкрутство, санації, розпорядження чи припинення та відсутні правонаступники. Також відсутні відомості, що ТОВ Орхідея є правонаступником колгоспу Україна , а уповноважені посадові особи мають право вчиняти будь які дії від імені колгоспу України в тому числі видавати, будь які документи. Суд зазначає наступне.

Колгосп Україна згідно протоколу № 1 загальних зборів членів колгоспу від 03.03.2000 року було реорганізовано в СТзОВ Україна .

У лютому місяці 2012 року засновники товариства продали статутний капітал ОСОБА_2 . А в травні цього ж року змінився власник, ним став ОСОБА_3 .

В 2017 році господарство припинило свою діяльність на території Дубівської сільської ради, рішенням зборів пайовиків колгосп Україна від 18.02.2017 року було передано у власність сільської ради приміщення контори колгоспу.

Згідно Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України за кодом ЄДРПОУ 03736865 зареєстровано СТзОВ Україна , яке не перебуває в стадії ліквідації, хоча за юридичною адресою, яка вказана в реєстрі не існує.

При передачі у власність сільській раді приміщення контори колгоспу були виявлені архів, який залишився у приміщенні.

Суд також зазначає що позивачем надана довідка з Дубівської сільської ради та Протокол Загальних зборів учасників ТзОВ Україна якими стверджується що ТОВ Орхідея яке є засновником і якому належить 100 % статутного капіталу СТзОВ Україна .

Судом встановлено, що позивач звертався в Дубівську сільську раду з адвокатським запитом про видачу необхідних документів для зарахування в трудовий стаж період роботи СТзОВ Україна за вищезазначений період.

Дубівською сільською радою позивачу було надано копію Протоколу №18/04-1 загальних зборів учасників СТзОВ Україна , копію довідки про реорганізацію Колгоспу Україна , копія довідки про заробітну плату для обчислення пенсії, копія довідки про кількість вироблених трудоднів, копію довідки про перебування членом колгоспу Україна .

Відтак, суд вважає, що відповідачі протиправно відмовили ОСОБА_1 у зарахуванні періоду роботи з 15.05.1976 по 30.07.1991 у колгоспі Україна .

Згідно з частиною другою статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до частини другої статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

При вирішенні спору, прийняте відповідачем рішення як суб`єктом владних повноважень, перевірялося судом на відповідність вимогам частини другої статті 2 КАС України.

Відповідно до частини першої, другої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Виходячи з наданих статтею 245 КАС України повноважень, суд у разі задоволення позову може прийняти рішення, зокрема, про визнання протиправним та скасування індивідуального акта чи окремих його положень.

Крім того, суд зазначає, що спосіб відновлення порушеного права позивача має бути ефективним і таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання або неналежного виконання рішення виникала б не необхідність повторного звернення до суду, а здійснювалося б примусове виконання рішення.

Оскільки суд дійшов висновку про те, що відповідачі протиправно відмовили ОСОБА_1 , у зарахуванні періоду роботи з 15.05.1976 по 30.05.1991 у колгоспі Україна до страхового стажу, тому належним способом захисту порушеного права позивача є визнання протиправними дій відповідачів щодо не зарахування до страхового стажу періоди роботи в колгоспі Україна з 15.05.1976 по 30.07.1991 та зобов`язати Ковельське ОУПФУ у Волинській області зарахувати позивачу до страхового стажу періоди роботи в колгоспі Україна з 15.05.1976 по 30.07.1991 та провести перерахунок і виплату пенсії з 10.06.2019 за віком, з врахуванням вказаного періоду страхового стажу.

Щодо розподілу судових витрат, між сторонами, суд зазначає наступне.

Відповідно до вимог статті 244 КАС України суд під час ухвалення рішення вирішує, як розподілити між сторонами судові витрати.

Згідно із частиною першою статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

При вирішенні питання щодо розподілу судових витрат суд враховує, що позивач сплатив судовий збір у сумі 768,40 грн. згідно з квитанцією №21 від 09.08.2019 (а.с.2), який зараховано до спеціального фонду державного бюджету України.

Оскільки суд задовольняє позов повністю, то на користь позивача необхідно стягнути за рахунок бюджетних асигнувань ГУ ПФУ у Волинській області та Ковельського ОУПФУ у Волинській області судові витрати при сплаті судового збору в загальному розмірі 768,40 грн., пропорційно, по 384,20 грн. з кожного.

Керуючись статтями 2,9,72-77,139,243-246,255,263,295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправним дій Ковельського об`єднаного управління Пенсійного фонду України у Волинській області та Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області щодо не зарахування до страхового стажу періоди роботи ОСОБА_1 в колгоспі Україна з 15.05.1976 по 30.07.1991.

Зобов`язати Ковельське об`єднане управління Пенсійного фонду України у Волинській області (45000, Волинська область, місто Ковель, вулиця Незалежності, будинок 191, код ЄДРПОУ 37788984) зарахувати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 ) до страхового стажу періоди роботи в колгоспі Україна з 15.05.1976 по 30.07.1991 та провести перерахунок і виплату пенсії з 10.06.2019 за віком, з врахуванням вказаного періоду страхового стажу.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Ковельського об`єднаного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (45000, Волинська область, місто Ковель, вулиця Незалежності, будинок 191, код ЄДРПОУ 37788984) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 ) судовий збір у розмірі 384,20 грн. (триста вісімдесят чотири гривні двадцять копійок).

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (43026, Волинська область, місто Луцьк, вулиця Кравчука, будинок 22-В, код ЄДРПОУ 13358826) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 ) судовий збір у розмірі 384,20 грн. (триста вісімдесят чотири гривні двадцять копійок).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Волинський окружний адміністративний суд протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий

Суддя В.В. Мачульський