Рішення

від 16.08.2019 по справі 760/515/19

СОЛОМ'ЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

СОЛОМ`ЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

03037, м. Київ, вул. Максима Кривоноса, 25; тел. (факс): 249-79-28; e-mail: inbox@sl.ki.court.gov.ua

03113, м. Київ, вул. Полковника Шутова, 1; тел.: (044) 456-51-65, факс: 456-93-08

Справа № 760/515/19

Провадження №2/760/3784/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

І . Вступна частина

16 серпня 2019 року в місті Києві

Солом`янський районний суд м. Києва

у складі головуючого судді Коробенка С.В.

за участю секретаря Семененко А.Д.

представника позивача - Базика О.П.

розглянув у судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Телерадіокомпанія Моріон Плюс про визнання припиненими відносин.

ІІ. Описова частина

У січні 2019 року ОСОБА_1 звернулася до Солом`янського районного суду м. Києва з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю Телерадіокомпанія Моріон Плюс з позовними вимогами про визнання припиненими трудових відносин з 22 жовтня 2018 року.

Свої вимоги Позивачка мотивувала наступними обставинами.

Позивачка зазначає, що 09 липня 2018 року її було призначено на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю Телерадіокомпанія Моріон Плюс .

Основним видом діяльності Відповідача було телевізійне мовлення. Позивача було запрошено для налагодження роботи телевізійного каналу. Незважаючи на те, що Позивача було призначено директором Відповідача, вона виконувала функції генерального продюсера телеканалу. Фактичним директором Відповідача з моменту його реєстрації і по сьогоднішній день, як вказує Позивачка, був і залишається голова наглядової ради ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс ОСОБА_2 . Він же, як стверджує ОСОБА_1 і володіє вказаною компанією через свого сина ОСОБА_3 і невістку ОСОБА_4 .

ОСОБА_1 вказує, що з серпня 2018 року припинилося фінансування ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс , а також перестали виплачуватися заробітні плати співробітникам, не здійснювалася закупівля необхідної техніки для діяльності телеканалу.

Позивачка зазначає, що 22 вересня 2018 року вона направила лист Товариству з обмеженою відповідальністю Телерадіокомпанія Моріон а також учасникам ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс з вимогою виключити її зі складу учасників ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс та звільнити з посади директора ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс протягом одного місяця. Також, 23 вересня 2018 року Позивачка направила вказаний лист учасникам ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс на їх офіційні сторінки у Фейсбуці.

Таким чином, як вважає Позивачка, її мали звільнити з посади директора ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс не пізніше ніж 22 жовтня 2018 року, проте досі цього не зроблено.

При цьому ОСОБА_1 вказує, що 20 вересня 2018 року Протоколом № 2 Наглядової ради ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс її було тимчасово відсторонено від виконання обов`язків директора ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс та обрано тимчасово виконуючим обов`язки директора ТОВ Телерадіокомпанія Моріон Плюс ОСОБА_3 . Позивачка, як вона стверджує, не брала участі у вказаному засіданні, оскільки її ніхто про це не повідомляв.

У будь-якому разі, як наполягає Позивачка, вона не відкликала свою заяву про звільнення, а тому вважає, що фактично трудові відносини між нею та Відповідачем були припинені 22 жовтня 2018 року.

Враховуючи відсутність рішення уповноваженого органу товариства про звільнення Позивача з посади директора всупереч поданій заяві, вона просить суд ухвалити рішення, яким визнати факт припинення трудових відносин між нею та товариством.

У судовому засіданні Позивачка та її представник позов підтримали, просили його задовольнити.

ІІІ. Мотивувальна частина

Заслухавши пояснення Позивачки та її представника, дослідивши надані письмові докази, суд встановив наступні обставини.

Судом встановлено, що з 09.07.2018 ОСОБА_1 була призначена на посаду директора в Товаристві з обмеженою відповідальністю Телерадіокомпанія Моріон Плюс .

Встановлено, що учасниками Товариства з обмеженою відповідальністю Телерадіокомпанія Моріон Плюс є ОСОБА_1 (10/100), ОСОБА_3 (35/100), ОСОБА_5 (20/100), ОСОБА_4 (35/100).

22 вересня 2018 року ОСОБА_1 , як учасник та директор ТОВ ТРК Моріон Плюс звернулася із заявою до інших учасників Товариства про свій намір вийти зі складу учасників та звільнитися з посади директора. Вирішити зазначені питання ОСОБА_1 просила протягом одного місяця з дня її звернення.

Відповідно до статті 30 Закону України Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю до компетенції зборів товариства з обмеженою відповідальністю належить обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членам виконавчого органу товариства.

Пунктом 13 статті 39 Закону визначено, що повноваження одноосібного виконавчого органу можуть бути припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень лише шляхом обрання нового одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу або тимчасових виконувачів їхніх обов`язків.

Встановлено, що згідно з протоколом №2 засідання наглядової ради ТОВ ТК Моріон Плюс від 20.09.2018 було тимчасово відсторонено від виконання повноважень директора ОСОБА_1 , а тимчасово виконуючим обов`язки директора призначено ОСОБА_3 .

Встановлено, що не зважаючи на подання Позивачкою заяви про звільнення її з посади директора, загальні збори учасників ТОВ ТРК Моріон Плюс не відбулись, а ОСОБА_1 не була звільнений з посади директора.

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Відповідно до ст. 38 КЗпП України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. Власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

У зв`язку із тим, що Загальними зборами учасників ТОВ ТРК Моріон Плюс не було прийнято рішення про звільнення директора, а також враховуючи, що трудові права ОСОБА_1 є порушеними, вони підлягають захисту у судовому порядку.

Разом з тим, суд вважає можливим вважати звільненою ОСОБА_1 з посади директора з дня ухвалення даного рішення.

У зв`язку із задоволенням позову стягненню з Відповідача на користь Позивача підлягають понесені останнім судові витрати в сумі 768,40 гривень.

Крім того, згідно з ч.2 ст. 141 Цивільного процесуального кодексу України Інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи, покладаються у разі часткового задоволення позову - на обидві сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Статтею 137 Цивільного процесуального кодексу України визначено, що за результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом із іншими судовими витратами. Для визначення розміру витрат на правничу допомогу з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснених ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги.

В матеріалах справи наявна копія Договору про надання правової допомоги від 17 вересня 2018 року про надання адвокатом правової допомоги, укладеного між ОСОБА_1 та адвокатом Базиком О.П. (а.с. 21). В якості оплати послуг адвоката Позивачем надано копію квитанції від 05.12.2018 про сплату адвокату суми в розмірі 6000 гривень.

Разом з тим, Позивачем не подано детального опису робіт (послуг), наданих адвокатом, що унеможливлює визначення, яка саме сума витрат підлягає розподілу між сторонами. З огляду на викладене суд не має підстав для стягнення витрат на правничу допомогу з ТОВ ТРК Моріон Плюс .

ІV. Резолютивна частина

Керуючись Законом України Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю , ст. 38 Кодексу законів про працю України, ст. 43 Конституції України, ст.ст. 4, 5, 12, 13, 76-81, 223, 259, 263-265, 268, 273 ЦПК України, суд вирішив:

1.Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Вважати звільненою ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю Телерадіокомпанія Моріон Плюс з 16 серпня 2019 року.

2.Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Телерадіокомпанія Моріон Плюс на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 768,40 гривень.

3.Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 30 днів з дня його проголошення.

4.Позивач: ОСОБА_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ;

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю Телерадіокомпанія Моріон Плюс , адреса: м. Київ, вул. Солом`янська, 3; код юридичної особи 42293520.

Суддя: