Рішення

від 24.01.2020 по справі 520/13094/19

ХАРКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Харківський окружний адміністративний суд 61022, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 січня 2020 р. Справа № 520/13094/19

Суддя Харківського окружного адміністративного суду Шевченко О.В., розглянувши в письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання бездіяльності протиправною та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

До Харківського окружного адміністративного суду звернувся позивач, ОСОБА_1 , з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, в якому просить суд:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком та скасувати рішення про відмову в призначенні пенсії від 05.12.2018 №12518-15/23;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській зарахувати до страхового стажу період роботи позивача з 10.03.1980 року по 19.10.1999 року в відокремленому підрозділі Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит та призначити пенсію за віком з рахуванням довідки про заробітну плату від 15.06.2015 № 456.

В обґрунтування позовних вимог позивач вказав, що відповідачем протиправно відмовлено йому в призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного стажу роботи 25 років, передбаченого ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Вказує, що ним були надані до Пенсійного органу всі необхідні документи для призначення пенсії за віком, тому вважає рішення відповідача щодо відмови у призначенні пенсії протиправним. В даному випадку у повній мірі підтверджується факт роботи позивача та існують усі правові підстави для зарахування позивачу до страхового стажу, який надає право на призначення пенсії, період роботи з 10.03.1980 року по 19.10.1999 року в відокремленому підрозділі Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит , який не врахований відповідачем.

Ухвалою Харківського окружного адміністративного суду відкрито спрощене провадження по даній справі в порядку, передбаченому ст. 263 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі - КАС України) та запропоновано відповідачу надати відзив на позов.

Копія вказаної ухвали була надіслана та вручена відповідачу, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення.

Представником відповідача до канцелярії суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому він просив відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог в повному обсязі та зазначив, що рішенням Чугуївського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області про відмову в призначенні пенсії від 05.12.2018 №12518-15/23 позивачу було відмовлено в призначенні пенсії в зв`язку з відсутністю необхідного стажу роботи для призначення пенсії за віком, що повинен становити 25 років. Позивачу не зараховано до стажу роботи період її роботи на ш/у знам`я комунізму Ордена Жовтневої революції в/о Донбасантрацит за період роботи з 10.03.1980 року по 19.10.1999 року оскільки я була прийнята на роботу 10.03.1980 на ш/у знамя комунізму Ордена Жовтневої Революції в/о Донбасантрацит , а при звільненні проставлена печатка ВП Державне ВАТ Шахта Княгинівська , також довідка №455 від 15.08.2015р. про підтвердження стажу роботи на ш/у знамя комунізму Ордена Жовтневої Революції в/о Донбасантрацит за період роботи з 10.03.1980 року по 19.10.1999 року та її перейменування в ВАТ Шахта Княгинівська не врахована при призначенні пенсії за віком в зв`язку з тим, що на довідці проставлені фотокопія кутового штампу а також видана ВП Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит , яка знаходиться на непідконтрольній Українській владі території. Таким чином, відсутні підстави для задоволення вимог адміністративного позову.

Відповідно до пункту 2 частини 1 ст. 263 КАС України, суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Оцінивши повідомлені позивачем обставини, дослідивши матеріали адміністративної справи, суд дійшов висновку про часткове задоволення позовних вимог, виходячи з такого.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 .

Згідно довідки від 12.11.2018 року № 0000648535 позивач є внутрішньо переміщеною особою та зареєстрований за адресою як ВПО: АДРЕСА_2 .

12.11.2018 року позивач звернувся до Чугуївського об`єднаного управління ПФУ Харківської області (наразі - ГУПФУ в Харківській області) із заявою про призначення пенсії за віком.

До заяви про призначення пенсії за віком позивачем були подані трудову книжку, свідоцтво про народження дитини, довідку №456 від 15.08.2015 про заробітну плату за період з 01.01.1992 року по 31.12.1996 року, довідку №455 від 15.08.2015р. про підтвердження стажу роботи на ш/у знамя комунізму Ордена Жовтневої революції в/о Донбасантрацит за період роботи з 10.03.1980 року по 19.10.1999 року, довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи від 12.11.2018 року №0000648535, довідку про присвоєння ідентифікаційного номеру, паспорт, свідоцтва про шлюб та розірвання шлюбу, індивідуальні відомості про застраховану особу з 01.01.1998 року по 31.12.2014 року.

Рішенням Чугуївського об`єднаного управління ПФУ Харківської області від 05.12.2018 року № 12518-15/23 у призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 відмовлено у зв`язку з відсутністю необхідного стажу роботи 25 років, передбаченого ст. 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування . Згідно документів, наданих ОСОБА_1 до заяви про призначення пенсії за віком її загальний страховий стаж роботи складає 10 років 10 місяців 25 днів. Зарахувати до страхового стажу період роботи з 10 березня 1980 року по 19 жовтня 1999 року немає правових підстав в зв`язку з тим, що ОСОБА_1 10.03.1980 року прийнята на роботу на шахтоуправління Знамя комунізма , але при звільненні 19.10.1999 року печатка проставлена державним відкритим акціонерним товариством Шахта Княгинівська . Довідка про перейменування шахтоуправління - Знамя комунізма в ВАТ шахта Княгінівська видана 15.08.2015 року та не може бути врахована при призначенні пенсії, оскільки містить фотокопію кутового штампу (відсутній оригінал відтиску кутового штампу) та видана ОП Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит , яка знаходиться на непідконтрольній українській владі території та відповідно до ч. ч. 2, 3 ст. 9 Закону України Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України будь-які органи та їх діяльність вважаються незаконними, якщо ці органи або особи створені і призначені у порядку, не передбаченому Законом, а будь-який акт (рішення, документ), виданий органами та/або особами, передбаченими частиною другою цієї статті, є недійсним і не створює правових наслідків. Такі документи не підлягають реєстрації та виконанню.

В позовній заяві позивач зауважив, що вказане рішення отримав лише 15 липня 2019 року під час особистого прийому в пенсійному органі, про що зроблено відмітку на екземплярі рішення відповідача.

Не погодившись із такою відмовою, позивач звернувся до суду з даним адміністративним позовом.

Надаючи правові оцінку обставинам справи, суд враховує таке нормативно - правове обґрунтування спірних правовідносин.

Відповідно до положень частин 1 та 2 статті 44 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", оЗаява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Заява про призначення пенсії за віком може бути подана застрахованою особою не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Судовим розглядом встановлено, що позивач в листопаді 2018 року звернувся до пенсійного органу із заявою про призначення пенсії за віком з зарахуванням до страхового стажу період роботи позивача з 10.03.1980 року по 19.10.1999 року в відокремленому підрозділі Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит . Відмова в призначенні позивачу пенсії вмотивована тим, що у позивача відсутній необхідний стаж роботи 25 років, передбачений ст. 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування . Зарахування до страхового стажу період роботи з 10 березня 1980 року по 19 жовтня 1999 року є неможливим в зв`язку з тим, що ОСОБА_1 10.03.1980 року прийнята на роботу на шахтоуправління Знамя комунізма , але при звільненні 19.10.1999 року печатка проставлена державним відкритим акціонерним товариством Шахта Княгинівська . Довідка про перейменування шахтоуправління - Знамя комунізма в ВАТ шахта Княгінівська видана 15.08.2015 року не може бути врахована при призначенні пенсії, оскільки містить фотокопію кутового штампу (відсутній оригінал відтиску кутового штампу) та видана ВП Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит , яка знаходиться на непідконтрольній українській владі території.

Отже, спірним у вказаній справі є правомірність відмови відповідача в призначенні пенсії ОСОБА_1 через непідтвердження періоду роботи з 10 березня 1980 року по 19 жовтня 1999 року на відповідній посаді на шахтоуправлінні Знамя комунізма (згодом перейменоване у відкрите акціонерне товариство Шахта Княгинівська ).

При цьому, як зазначено в спірному рішенні, відповідач відмовляється визнати страховий стаж позивача виключно на тій підставі, що надані позивачем довідки, які були видані підприємством, яке залишилося на тимчасово окупованій території України, відповідач врахував як такі, що є недійсними та не створюють правових наслідків, тому не підлягають реєстрації та виконанню.

Разом із тим, статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності такої книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пунктів 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. Крім того, відповідно до п.20 цього Порядку, в тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5); у разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Відповідно до п.17 указаного Порядку за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв`язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі.

Тобто, за приписами наведеної норми уточнюючі довідки для підтвердження спеціального трудового стажу або інші документи необхідно надавати лише в разі коли відсутні відповідні відомості в трудовій книжці, при цьому за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв`язку з воєнними діями підтвердження трудового стажу може здійснюватися органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Згідно даних трудової книжки, ОСОБА_1 10.03.1980 року прийнято телефоністкою на шахтоуправління Знамя комунізма Ордена Жовтневої революції в/о "Донбасантрацит" (наказ № 34 від 10.03.1980 року)". 01.09.1982 року переведена електрослюсарем поверхні по ремонту обладнання (наказ № 173к від 05.10.1982 року). 10.08.1983 року позивача переведено телефоністкою (наказ № 121к від 22.08.983 року), 03.03.1986 року переведено електрослюсарем поверхні по ремонту обладнання (наказ № 30к від 03.03.1986 року). 19.10.1999 року позивача звільнено за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням з відокремленого підрозділу Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит (а.с. 15 - 17).

Тобто, зазначені записи в трудовій книжці чітко містять відомості щодо характеру роботи позивача у спірні періоди на посадах телефоністки та електрослюсаря поверхні по ремонту обладнання ВО Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит .

Згідно довідки ВО Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит від 15.08.2015 року № 455, шахтоуправління Знамя комунізма Ордена Жовтневої революції в/о "Донбасантрацит" перейменовано в Шахта Княгинівська в/о "Донбасантрацит" згідно наказу № 59 від 08.06.1992 року. Шахта "Княгинівська" в/о "Донбасантрацит" реорганізовано в ДВАТ "Шахта "Княгинівська" ДПДХК "Донбасантрацит" згідно наказу № 648 від 26.12.1996 року. Згодом ДВАТ "Шахта "Княгинівська" ДП ДХК "Донбасантрацит" перейменовано в ВП "Шахта "Княгинівська" ДП "Донбасантрацит" (а.с. 18).

Позивачу також видано довідку ВО Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит від 15.08.2015 року № 456, в якій зазначено заробітну плату позивача, яка враховується для обчислення пенсії, за період роботи на підприємстві з 1992 року по 1996 роки (а.с. 24).

Отже, довідки ВО Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит від 15.08.2015 року № 455 про періоди роботи позивача на підприємстві, про перейменування (реорганізацію) підприємства та від 15.08.2015 року № 456 про заробітну плату для обчислення пенсії за наявності належним чином оформленої трудової книжки не спростовують наявності у працівника необхідного стажу роботи, що дає право виходу на пенсію за віком.

Таким чином суд вважає протиправними дії відповідача щодо відмови в призначенні позивачу пенсії, оскільки останнім не застосовано жодних з указаних вище правових процедур підтвердження страхового стажу, передбачених Порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 № 637 та не враховано даних трудової книжки.

Суд зазначає, що у даному випадку відповідач повинен був керуватися положеннями ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", а також пунктами 1, 2, 17, 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, та перевірити наявність страхового стажу на підставі записів у трудовій книжці, показань свідків, даних, наявних у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, зробити відповідні запити до державних органів щодо атестації робочих місць на підприємствах, де працював позивач.

Отже, прийняте пенсійним органом рішення не відповідає положенням чинного законодавства та міжнародним принципам верховенства права щодо прав людей на окупованих територіях.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про незаконність дій відповідача щодо відмови в зарахуванні до страхового стажу та відмові в призначенні позивачу пенсії за віком, оскільки такі дії не відповідають вимогам ст. ст. 1, 3, 8, 46 Конституції України, ст. ст. 13, 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пунктів 1, 2, 17, 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Таким чином, позовна вимога позивача про визнання протиправним та скасування рішення Чугуївського об`єднаного управління ПФУ Харківської області від 05.12.2018 року №12518-15/23 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

Суд дійшов висновку, що позовна вимога щодо визнання протиправними дій Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком охоплюється визнанням протиправним та скасуванням зазначеного рішення Чугуївського об`єднаного управління ПФУ Харківської області від 05.12.2018 року №12518-15/23.

Разом із тим, суд враховує доводи відповідача про те, що довідки ВО Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит від 15.08.2015 року № 455 про періоди роботи позивача на підприємстві, про перейменування (реорганізацію) підприємства та від 15.08.2015 року №456 про заробітну плату для обчислення пенсії, які були видані підприємством, функціонуючим на тимчасово окупованій території України, не можна брати до уваги, оскільки такі акти (довідки) не створюють правових наслідків.

Як вбачається з матеріалів справи, до заяви про перерахунок пенсії позивачем були надані зокрема, довідку ВО Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит від 15.08.2015 року № 455 про періоди роботи позивача на підприємстві, про перейменування (реорганізацію) підприємства та довідку ВО Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит від 15.08.2015 року № 456 про заробітну плату для обчислення пенсії (код ЄДРПОУ 00177454) (а.с. 18, 24).

ВО Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит (код ЄДРПОУ 00177454) знаходиться за адресою: вул. Красногвардійська, буд. 1, м. Красний Луч (м. Хрустальний), Луганської області.

Розпорядженням КМУ від 7 листопада 2014 р. № 1085-р затверджено Перелік населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення, згідно якого на території м. Хрустального Луганської області (у тому числі м. Боково-Хрустальне, смт Садово-Хрустальненський, с-ще Трубний, м. Міусинськ, с. Корінне, с. Лісне, с. Новоєлизаветівка, м. Петрово-Красносілля, смт Федорівка, с-ще Буткевич, с-ще Вергулівське, с. Воскресенівка, смт Запоріжжя, с. Жереб`яче, с-ще Комендантське, смт Софіївський, смт Грушове, с-ще Давидівка, смт Хрустальне, смт Княгинівка, с-ще Хрустальний, смт Штерівка) органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження.

Відповідно до частин 2 та 3 ст. 9 Закону України "Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території", будь-які органи, їх посадові та службові особи на тимчасово окупованій території та їх діяльність вважаються незаконними, якщо ці органи або особи створені, обрані чи призначені у порядку, не передбаченому Законом.

Будь - який акт (рішення, документ), виданий органами та/або особами, передбаченими ч. 2 цієї статті є недійсним та не створює правових наслідків.

Враховуючи викладене вище, суд не приймає як належний та допустимий доказ надані позивачем довідки ВО Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит від 15.08.2015 року № 455 про періоди роботи позивача на підприємстві, про перейменування (реорганізацію) підприємства та № 456 про заробітну плату для обчислення пенсії із печатками відокремленого підрозділу Шахта Княгинівська ДП Донбасантрацит .

Окрім того, на проставлених печатках підприємства значиться код підприємства 00177454 (а.с. 14 - 15).

Проте, згідно інформації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, за кодом ЄДРПОУ 00177454 ДВАТ Шахта Княгинівська ДПДХК Донбасантрацит 30.12.2005 року внесено запис 13801120002000460 про державну реєстрацію припинення юридичної особи.

Разом із тим, встановлені судом обставини щодо не можливості врахування під час прийняття рішення про призначення позивачу пенсії за віком вказаних вище довідок не можуть нівелювати право позивача на зарахування спірного періоду (з 10.03.1980 року по 19.10.1999 року) до страхового стажу з огляду на інші правові процедури підтвердження такого страхового стажу, передбачених Порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 № 637, в тому числі за наявності відповідних записів в трудовій книжці.

Відповідно до ч.2 ст. 9 КАС України, суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно - правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

З урахуванням дискреційних повноважень пенсійного органу на прийняття рішення про призначення (перерахунку) пенсії та визначення підстав, за яких призначається (перераховується) пенсія або приймається рішення про відмову в її призначенні, з метою повного відновлення порушеного права позивача на призначення пенсії та зарахування страхового стажу роботи на підприємстві, суд вважає за необхідне вийти за межі позовних вимог шляхом зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 12.11.2018 року про призначення пенсії за віком, з урахуванням висновку суду.

Таким чином, суд дійшов висновку про часткове задоволення вимог позову.

Розподіл судових витрат не здійснюється у відповідності до положень ст. 139 КАС України, оскільки позивач звільнений від сплати судового збору.

Керуючись ст. ст. 2, 6-10, 13, 14, 77, 139, 205, 242-246, 250, 255, 257-263, 293, 295, п.п.15.5 п.15 Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (код ЄДРПОУ 14099344, адреса: майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2, м. Харків, 61022) про визнання бездіяльності протиправною та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Скасувати рішення Чугуївського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області від 05.12.2018 року №12518-15/23 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 12.11.2018 року про призначення пенсії за віком, з урахуванням висновку суду.

В задоволенні іншої частини позовних вимог - відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Другого апеляційного адміністративного суду через Харківський окружний адміністративний суд до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно - телекомунікаційної системи шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя Шевченко О.В.