Рішення

від 01.12.2008 по справі 2-53862008

ОБОЛОНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Справа  № 2-5386 2008

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

(заочне)

01 грудня 2008 року, Оболонський районний суд м. Києва в складі:

головуючого - судді - Тищук М.Ф.;

при секретарі     -   Савосіній A.M.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Рекламне агентство Реклама Плюс» про стягнення заробітної плати, -

встановив:

Звернувшись до суду з позовом до ПП «Рекламне агентство Реклама Плюс», позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі на суму 1300 гривень, заробітну плату за період її затримки в розмірі 1950 гривень та відшкодувати завдану їй моральну шкоду в розмірі 5000 гривень.

Свої позовні вимоги позивач обґрунтовує наступним.

Наказом ПП «Рекламне агентство Реклама плюс» №26/05 від 26 травня 2008 року позивача було прийнято на посаду підбірщиці. Відповідно до наказу ПП «Рекламне агентство Реклама Плюс» №27/08 від 27 серпня 2008 року позивача в цей же день було звільнено із займаної нею посади. Однак при звільненні позивачу не було виплачено заробітну плату, що призвело до моральних страждань позивача, втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагало додаткових зусиль в зв»язку з неодноразовим зверненням до відповідача та до суду.

В судовому засіданні представник позивача на позові наполягав та підтримав викладені в позовній заяві обставини справи.

Відповідач в судове засідання не з»явився. Про час і дату судового засідання повідомлений належним чином, що підтверджується розпискою про отримання судової повістки ОСОБА_2 19 листопада 2008 року об 11:05 год. для її передачі ТОВ «Реклама Плюс». Про причини неявки суд не повідомив.

В зв»язку з тим, що відповідач про день та час проведення судового засідання повідомлений належним чином, а представник позивача не заперечує проти ухвалення заочного рішення, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи та ухвалити заочне рішення на підставі наявних доказів.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи та з'ясувавши обставини по справі, суд вважає, що даний позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Наказом ПП «Рекламне агентство Реклама плюс» №26/05 від 26 травня 2008 року позивача було прийнято на посаду підбірщиці.

Відповідно до наказу ПП «Рекламне агентство Реклама Плюс» №27/08 від 27 серпня 2008 року позивача в цей же день було звільнено із займаної нею посади.

Як встановлено в судовому засіданні, позивачу не було виплачено заробітну плату в розмірі 1300 гривень.

В своїх позовних вимогах позивач просить стягнути на його користь грошову компенсацію у розмірі середньоденної заробітної плати, починаючи з дня звільнення до 14 жовтня 2008 року.

Відповідно до СТ..117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Також позивач просить відшкодувати завдану їй моральну шкоду, яка полягає в тому, що позивач тривалий час позбавлений можливості отримати заробітну плату за виконану нею роботу, що є порушенням її конституційних прав. Однак суд вважає, що розмір моральної шкоди завданої позивачу є завищений, тому підлягає частковому задоволенню, а саме в розмірі 500 гривень.

На підставі викладеного та ст. ст. 116, 117, 232, 233 Кодексу законів про працю України, керуючись ст. ст. 10, 15, 60, 74, 76, 88, 212, 213, 214, 215, 224-226 ЦПК України, суд-

вирішив:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства «Рекламне агентство Реклама Плюс» (ЄДРПОУ 33296678) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі - 1300 гривні, компенсацію у розмірі середньоденної заробітної плати 1950 гривень, відшкодування моральної шкоди 500 гривень, а всього 3750 (три тисячі сімсот п»ятдесят) гривню 00 коп.

Стягнути з Приватного підприємства «Рекламне агентство Реклама Плюс» (ЄДРПОУ 33296678) в дохід держави державне мито у розмірі 51 (п»ятдесят одна) гривні.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати з Приватного підприємства «Рекламне агентство Реклама Плюс» (ЄДРПОУ 33296678) на користь ОСОБА_1, але не більш ніж за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, який його ухвалив, на підставі заяви сторони по справі, яка була відсутня в судовому засіданні.

Заява про перегляд рішення може бути подана на протязі десяти днів з дня отримання копії рішення стороною, яка була відсутня в судовому засіданні.

На дане рішення може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду м. Києва через Оболонський районний суд м. Києва на протязі двадцяти днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження може бути подана на протязі десяти днів з дня проголошення рішення.