Ухвала

від 01.12.2009 по справі 2-а-12124/09/1670

ХАРКІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ХАРКІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИ Й АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

61064, м.Харків, вул.Володарськ ого, 46 (1 корпус)

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 грудня 2009 р. Справа № 2-а-12124/09/1670

Колегія суддів Харківськ ого апеляційного адміністра тивного суду у складі

Головуючого судді: Мельні кової Л.В.

Суддів: Подобайло З.Г. , Григ оров А.М.

за участю секретаря судово го засідання Співак О.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміще нні Харківського апеляційно го адміністративного суду ад міністративну справу за апел яційною скаргою Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській облас ті, Управління Пенсійного фо нду України Київського район у в м. Полтава на постанову Пол тавського окружного адмініс тративного суду від 18.06.2009р. по с праві № 2-а-12124/09/1670

за позовом ОСОБА_2 < Список > < Текст >

до Управління Пенсійно го фонду України Київського району в м. Полтава , Головн е управління Пенсійного фо нду України в Полтавській об ласті < Текст > < 3 особи > Відкрите акціонерне товар иство "Лтава" < за участю > < Текст >

про зобов'язання призна чити пенсію на пільгових умо вах,

ВСТАНОВИЛА:

Позивач, ОСОБА_2, звер нулась до Полтавського окруж ного адміністративного суду з позовною заявою, в якій післ я зміни позовних вимог, визна чила другим відповідачем Г оловне управління Пенсійн ого фонду України в Полтавсь кій області і просила визнат и за нею право на пенсію за спи ском № 2 згідно пункту «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» із 23.11.2007 року, зо бов'язати відповідача визнат и нечинним та скасувати ріше ння колегіального органу з п ризначення пенсії Управлінн я пенсійного фонду України К иївського району в м. Полтаві № 11 від 19.05.2008 року, яким відмовле но у призначення пенсії зі зн иженням пенсійного віку, та р ішення комісії при Головного управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській облас ті за № 27 від 25.02.2009 року, яким відм овлено у підтвердженні періо дів роботи, що дає право на при значення пенсії на пільгових умовах, та зобов'язати Управл іння пенсійного фонду Україн и Київського району в м. Полта ві призначити їй пенсію за ві ком на пільгових умовах зі зн иженням пенсійного віку на 2 п овних роки з 23.11.2007 року, та вчини ти дії по виплаті нараховани х сум. Позовні вимоги обґрунт овувала тим, що має право на пр изначення пенсії на пільгови х умовах відповідно до п. «б» с т. 13 Закону України «Про пенсі йне забезпечення», оскільки працювала на роботі із шкідл ивими умовами праці у період з 20.12.1989 року по 31.12.1996 року, що підтв ерджується записами у трудов ій книжці. Загальний пільгов ий стаж становить 5 років 9 міс яців 11 днів. Таким чином, відпо відно до ст. 13 закону України « Про пенсійне забезпечення» м ає право на пенсію за віком на пільгових умовах зі зниженн ям пенсійного віку відповідн о на 1 рік за кожні 2 роки праці н а роботах зі шкідливими умов ами, тобто з 23.11.2007 року. Заяву про призначення пенсії подала 21.0 3.2008 року, листом за № 797 від 21.03.2008 ро ку адміністрація заводу напр авила пакет документів до ра йонного пенсійного управлін ня. Натомість відповідачами протиправно було відмовлено у призначенні пенсії за віко м зі зниженням пенсійного ві ку на пільгових умовах та у пі дтвердженні періодів роботи , що дає право на призначення п енсії на пільгових умовах.

Постановою Полтавського о кружного адміністративного суду від 18 червня 2009 року позов ОСОБА_2 задоволено частко во: визнано протиправним та с касовано рішення колегіальн ого органу з призначення пен сії Управління Пенсійного фо нду України Київського район у в м. Полтаві від 19 травня 2008 рок у №11; визнано протиправним та скасовано рішення Комісії з питань підтвердження стажу р оботи на посадах, що дають пра во на призначення пенсії на п ільгових умовах або за вислу гу років при Головному управ лінні Пенсійного фонду Украї ни в Полтавській області за № 27 від 25 лютого 2009 року; зобов'яза но Управління Пенсійного фон ду України Київського району в м. Полтаві призначити ОСО БА_2 пенсію за віком на пільг ових умовах зі зниженням пен сійного віку з 21 березня 2008 рок у та провести відповідні вип лати; провадження у справі в ч астині визнання за ОСОБА_2 права на пенсію за списком № 2 згідно пункту «б» статті 13 За кону України «Про пенсійне з абезпечення» із 23 листопада 20 07 року закрито.

Головне Управління Пенсі йного фонду України в Полтав ській області не погоджуєтьс я з вказаною постановою суду , в апеляційній скарзі вказує , що постанова є незаконною, пр ийнята з порушенням норм мат еріального та процесуальног о права, просить суд апеляцій ної інстанції скасувати пост анову Полтавського окружног о адміністративного суду від 18 червня 2009 року та прийняти но ву, якою відмовити в задоволе нні позовних вимог в повному обсязі.

Управління пенсійного фон ду україни Київського району в м. Полтава також не погоджую чись з винесеною постановою подало апеляційну скаргу, в я кій вказує, що зазначена пост анова прийнята з порушенням норм матеріального права, пр осить суд апеляційної інстан ції скасувати постанову Полт авського окружного адмініст ративного суду від 18 червня 2009 року та прийняти нову, якою ві дмовити ОСОБА_2 в задоволе нні позову повністю.

Представники відповідачів в судовому засіданні підтри мали доводи викладені в апел яційних скаргах.

Позивач та представник поз ивача проти скарг заперечува ли.

Заслухавши суддю-доповіда ча, представників сторін, дос лідивши матеріали справи, до води апеляційної скарги, пра вильність застосування судо м першої інстанції норм чинн ого законодавства, колегія с уддів дійшла висновку, що апе ляційні скарги не підлягають задоволенню.

Як вбачається з матеріалів справи, 21 березня 2008 року ОСО БА_2 подала заяву про призна чення пенсії за віком на піль гових умовах, яка разом із коп ією трудової книжки від 10 серп ня 1973 року, довідкою від 16.10.2002 рок у № 9/345 про підтвердження трудо вого стажу для призначення п енсії, видану Відкритим акці онерним товариством «Лтава» , наказом заводу «Комплект» В О «Лтава» № 104 від 26.04.1994 року «По р езультатах атестації робочи х міст», висновком експертиз и про правильність застосува ння Списків виробництв, проф есій, посад і показників, згід но з якими призначаються пен сії за віком на пільгових умо вах на заводі «Комплект ВО «Л тава» № 198 від 26.09.2002 року № 14-310/5, дипл омом НОМЕР_1, свідоцтвом п ро народження від 16.02.1977 року, до відкою про зміну прізвища № 25/ 07-45 від 05.10.2007 року, довідками про з аробітну плату для обчисленн я пенсії, виданими ВАТ «Лтава » від 18.10.2007 року № 2971, від 18.10.2007 року № 2969, від 18.10.2007 року № 2970, поданням пр о призначення пенсії № 21 від 21.0 3.2008 року разом із супровідним л истом № 797 від 21.03.2008 року була нап равлена Відкритим акціонерн им товариством «Лтава» до Уп равління Пенсійного фонду Ук раїни Київського району в м. П олтаві.

Листом № 2634 від 06.04.2008 року Управ ління Пенсійного фонду Украї ни Київського району в м. Полт аві повідомлено ВАТ «Лтава» та позивачку про необхідніст ь перегляду первинних докуме нтів, що підтверджують пільг овий стаж та направити до Упр авління пільгову довідку, у я кій має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до с пеціального стажу, професія або посада; характер виконув аної роботи, розділ, підрозді л, пункт, найменування спискі в або їх номери, куди включаєт ься цей період роботи; первин ні документи за час виконанн я роботи, на підставі яких вид ана зазначена довідка.

ВАТ «Лтава» листом від 07.05.2008 р оку № 1180 проінформовано Пенсі йний фонд, що згідно записів у трудовій книжці гр. ОСОБА_2 працювала: за період з 20.12.1989 рок у по 01.05.1996 року на заводі «Компл ект ВО «Лтава», за період з 01.05.199 6 року по цей час на ВАТ «Лтава ». ВАТ «Лтава» не є правонасту пником ВО «Лтава» та заводу « Комплект». За результатами р оботи комісії з атестації ро бочих місць, оформлених нака зом від 27.12.1994 року № 571 професія л иварник виробів із пластмаси не ввійшла до переліку вироб ництв, робіт, посад та показни ків, що використовуються на В АТ «Лтава», які дають право на пільгове пенсійне забезпече ння.

Рішенням колегіального ор гану з призначення пенсії уп равління Пенсійного фонду Ук раїни Київського району в м. П олтаві № 11 від 19.05.2008 року у призна ченні пенсії за віком на піль гових умовах позивачу відмов лено у зв'язку з відсутністю д овідки про підтвердження ная вного трудового стажу для пр изначення пенсії.

27 січня 2009 року ОСОБА_2 зве рнулась до Комісії з питань п ідтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на при значення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років п ри Головному управління Пенс ійного фонду України в Полта вській області із заявою для підтвердження періоду робот и ливарником пластмас з 20.12.1989 ро ку по 30.04.1996 року на заводі «Комп лект» ВО «Лтава».

Рішенням Комісії при Голов ному управлінні Пенсійного ф онду України в Полтавській о бласті про результати розгля ду заяви від 25.02.2009 року № 27 ОСОБ А_2 відмовлено у підтвердже нні пільгового стажу роботи, що дає право на призначення п енсії на пільгових умовах. Ос новною підставою для відмови стало не надання заявницею в ідомостей про переведення на інші роботи, про роботу з непо вним робочим днем, надання ві дпусток без збереження зароб ітної плати (або довідку про ї х відсутність), виданих в уста новленому законодавством по рядку, та не надання документ ів про ліквідацію Полтавсько го державного виробничого об 'єднання «Лтава» без визначе ння правонаступника.

Задовольняючи частково по зовні вимоги, суд першої інст анції виходив з того, що необх ідно визнати протиправним та скасувати рішення колегіаль ного органу з призначення пе нсії Управління Пенсійного ф онду України Київського райо ну в м. Полтаві від 19 травня 2008 ро ку № 11 та рішення Комісії з пит ань підтвердження стажу робо ти на посадах, що дають право н а призначення пенсії на піль гових умовах або за вислугу р оків при Головному управлінн і Пенсійного фонду України в Полтавській області за № 27 ві д 25 лютого 2009 року, крім того нео бхідно зобов'язати Управлінн я Пенсійного фонду України К иївського району в м. Полтаві призначити ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових умовах зі зниженням пенсійного вік у з 21 березня 2008 року та провест и відповідні виплати, а на спі р про визнання права на пенсі ю не поширюється компетенція адміністративних судів.

Колегія суддів погоджуєть ся з висновками суду першої і нстанції щодо часткового зад оволення позовних вимог вихо дячи з наступного.

Позивачкою разом з іншими д окументами для призначення п енсії подавалась довідка від 16.10.2002 року № 9/345 про підтвердженн я трудового стажу для призна чення пенсії, видана Відкрит им акціонерним товариством « Лтава», яка відповідачами не бралась до уваги, оскільки на їх думку, не містила всіх необ хідних відомостей, саме: відо мостей про періоди роботи, що зараховуються до спеціально го стажу, професія або посада ; характер виконуваної робот и, розділ, підрозділ, пункт, на йменування списків або їх но мери, куди включається цей пе ріод роботи; первинні докуме нти за час виконання роботи, н а підставі яких видана зазна чена довідка.

Разом з тим, довідку такого зразка ні позивачка, ні ВАТ «Л тава» не мають можливості на дати, оскільки ВАТ «Лтава» не є правонаступником заводу « Комплект» ВО «Лтава». Рішенн ям господарського суду Полта вської області від 01.12.2005 року ді яльність ВО «Лтава» припинен о і знято з державного реєстр у. Тоді як ВАТ «Лтава» було ств орено відповідно до Наказу М інмашпрому України від 26.10.1994 ро ку № 1384а на базі Полтавського е лектромеханічного заводу.

Довідка від 16.12.2008 року № 2936, вида на ВАТ «Лтава» на підставі ар хівних документів ліквідова ного заводу «Комплект» ВО «Л тава» (код ЄДРПОУ 14307952), що тимча сово перебувають на територі ї ВАТ «Лтава» до передачі до д ержавних архівних установ, т а містить наступну інформаці ю: ОСОБА_2 працювала восьм игодинний робочий день, на ін шу роботу не переводилась, ві дпустку без збереження зароб ітної плати надавали з 21.03.1996 по 21.09.1999 по догляду за дитиною. Раз ом із вказаною довідкою ВАТ « Лтава» були надані довідки п ро заробітну плату позивачки .

Відповідно до ч. 3 ст. 2 Кодекс у адміністративного судочин ства України у справах щодо о скарження рішень, дій чи безд іяльності суб'єктів владних повноважень адміністративн і суди перевіряють, чи прийня ті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спос іб, що передбачені Конституц ією та законами України; з вик ористанням повноваження з ме тою, з якою це повноваження на дано; обґрунтовано, тобто з ур ахуванням усіх обставин, що м ають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсто ронньо (неупереджено); доброс овісно; розсудливо; з дотрима нням принципу рівності перед законом, запобігаючи неспра ведливій дискримінації; проп орційно, зокрема з дотриманн ям необхідного балансу між б удь-якими несприятливими нас лідками для прав, свобод та ін тересів особи і цілями, на дос ягнення яких спрямоване це р ішення (дія); з урахуванням пра ва особи на участь у процесі п рийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного ст року.

Відповідно до п. 2. Розділу XV « Прикінцеві положення» Закон у України «Про загальнообов' язкове державне пенсійне стр ахування» від 09.07.2003 № 1058-ІУ пенсі йне забезпечення застрахова них осіб, які працювали або пр ацюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідли вими і особливо важкими умов ами праці за списком N 1 та на ін ших роботах із шкідливими і в ажкими умовами праці за спис ком N 2 виробництв, робіт, профе сій, посад і показників, затве рджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами а тестації робочих місць, на по садах, що дають право на призн ачення пенсії за віком на піл ьгових умовах або за вислугу років, які відповідно до зако нодавства, що діяло раніше, ма ли право на пенсію на пільгов их умовах або за вислугу рокі в, здійснюється згідно з окре мим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенс ійного забезпечення через пр офесійні та корпоративні фон ди особам, зазначеним в абзац і першому цього пункту, пенсі ї призначаються за нормами ц ього Закону в разі досягненн я пенсійного віку та наявнос ті трудового стажу, передбач еного Законом України "Про пе нсійне забезпечення".

Пунктом «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забез печення» від 05.11.1991, № 1788-ХІІ встан овлено, що на пільгових умова х мають право на пенсію за вік ом, незалежно від місця остан ньої роботи працівники, зайн яті повний робочий день на ін ших роботах із шкідливими і в ажкими умовами праці, - за спис ком N 2 виробництв, робіт, профе сій, посад і показників, затве рджуваним Кабінетом Міністр ів України, і за результатами атестації робочих місць: чол овіки - після досягнення 55 рок ів і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених робота х; жінки - після досягнення 50 ро ків і при стажі роботи не менш е 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Праці вникам, які мають не менше пол овини стажу роботи з шкідлив ими і важкими умовами праці, п енсії на пільгових умовах пр изначаються із зменшенням ві ку, передбаченого статтею 12 ць ого Закону, на 1 рік за кожні 2 ро ки 6 місяців такої роботи чоло вікам і за кожні 2 роки такої р оботи - жінкам.

Порядок пенсійного забезп ечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону н а роботах із шкідливими і важ кими умовами праці, передбач ених законодавством, що діял о раніше, визначається статт ею 100 даного Закону.

Відповідно до ст. 100 Закону Ук раїни «Про пенсійне забезпеч ення» особам, які працювали д о введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і ва жкими умовами праці, передба чених раніше діючим законода вством, пенсії за віком призн ачаються на таких умовах: а) ос обам, які мають на день введен ня в дію цього Закону повний с таж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на піль гових умовах, пенсії в розмір ах, передбачених цим Законом , призначаються відповідно д о вимог за віком і стажем, вста новлених раніше діючим закон одавством; б) особам, які не ма ють повного стажу роботи із ш кідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для при значення пенсії відповідно д о статті 12, знижується пропорц ійно наявному стажу в порядк у, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимо г цього стажу, встановлених р аніше діючим законодавством .

Згідно із записами у трудов ій книжці, ОСОБА_2 працюва ла з 20.12.1989 року ливарником пласт мас цеху по переробці пластм ас, з 01.12.1994 року переміщена в ККІ та ТИП ливарником пластмас 3 р ., з 01.05.1996 року переведена із заво ду «Комплект» ВО «Лтава» на П олтавський електромеханічн ий завод в/о «Лтава» переміще на на пластмасову дільницю л иварником пластмас третього розряду.

Професія ливарника пластм ас передбачена розділом XXXIII «З агальні професії» (поз. 23200000-13399) С писків № 2, затверджених поста новою Кабінету Міністрів СРС Р № 10 від 26.01.1991 року.

Таким чином, за період з 20.12.1989 р оку по 21.08.1992 року позивачка мала стаж роботи з шкідливими і ва жкими умовами праці 2 роки 8 мі сяців та 1 день.

Порядок проведення атеста ції робочих місць за умовами праці, затверджений постано вою Кабінету Міністрів Украї ни від 01.08.92 N 442 набув чинності з 21.0 8.1992 року. Таким чином, при призн аченні пенсії за віком на піл ьгових умовах для зарахуванн я до стажу, який дає право на п енсію за віком на пільгових у мовах, певного 5-річного періо ду роботи зі шкідливими і важ кими умовами праці після 21.08.1992 р оку, відповідне право впродо вж цього періоду повинне бут и підтверджене за результата ми атестації.

На заводі «Комплект» у 1994 роц і була проведена атестація р обочих місць відповідно до в имог Порядку проведення атес тації робочих місць за умова ми праці, затвердженого пост ановою Кабінету Міністрів Ук раїни від 01.08.92 N 442, і посада, яку за ймала ОСОБА_2 є в переліку таких, що дають право на достр окову пенсію за списком № 2, що підтверджується наказом від 26.04.1994 року № 104, копія якого залуч ена до матеріалів справи.

Відповідно до 4.3 Порядку № 383 у разі підтвердження цього пр ава за результатами атестаці ї, вперше проведеної до 21.08.1997 (вп родовж 5 років після введення в дію Порядку проведення ате стації робочих місць), до стаж у, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, за раховується весь період робо ти на даному підприємстві у в иробництвах, передбачених Сп исками, тобто період роботи і з шкідливими умовами праці, д о дати видання наказу на підп риємстві про результати пров едення атестації та період р оботи впродовж наступних 5 ро ків з урахуванням пункту 4.2 ць ого Порядку.

Таким чином, згідно із запис ами у трудовій книжці, ОСОБ А_2 з 20.12.1989 року по 30.04.1996 року мала загальний стаж роботи із шкі дливими і важкими умовами пр аці за списком N 2 - 6 років 4 місяц і та 11 днів та відповідно мала право на пенсію за віком зі зн иженням пенсійного віку 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Згідно ст. 62 Закону України « Про пенсійне забезпечення» о сновним документом, що підтв ерджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтверджен ня наявного трудового стажу при відсутності трудової к нижки або відповідних запи сів у ній встановлюється Ка бінетом Міністрів України. З азначеній нормі відповідає п ункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу дл я призначення пенсій за відс утності трудової книжки або відповідних записів у ній, за твердженого постановою Кабі нету Міністрів України від 12 с ерпня 1993 року N 637 відповідно до я кого, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є тр удова книжка.

21.03.2008 року позивачкою до Упра вління Пенсійного фонду Укра їни Київського району в м. Пол таві до заяви та пакету докум ентів, необхідних для призна чення пенсії було додано і ко пію вищезазначеної трудової книжки. 27.01.2009 року ОСОБА_2 зв ернулась до Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право па п ризначення пенсії на пільгов их умовах або за вислугу рокі в при Головному управління П енсійного фонду України в По лтавській області та також п ри цьому надавала трудову кн ижку.

За таких обставин, посиланн я відповідачів на не підтвер дження пільгового трудового стажу позивачки іншими доку ментами (довідкою) є необґрун тованим.

23 листопада 2007 року ОСОБА_2 виповнилось 53 роки, та вона ма ла право на призначення пенс ії за віком на пільгових умов ах зі зменшенням пенсійного віку. Позивачка у позовних ви могах просить зменшити пенсі йний вік на 2 повних роки.

Відповідно до ч. 1 ст. 45 "Про заг альнообов'язкове державне пе нсійне страхування" пенсія п ризначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадк ів, коли пенсія призначаєтьс я з більш раннього строку, зок рема, пенсія за віком признач ається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією ві дбулося не пізніше трьох міс яців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Таким чином, право на призна чення такої пенсії позивачка отримала 24 листопада 2007 року.

Разом з тим, заява про призн ачення пенсії була подана не ю 21 березня 2008 року, що підтверд жується матеріалами справи, тобто більше чим через 3 місяц і з моменту досягнення нею пе нсійного віку, тому необхідн о зобов'язати Управління Пен сійного фонду України Київсь кого району в м. Полтаві призн ачити ОСОБА_2 пенсію за ві ком на пільгових умовах зі зн иженням пенсійного віку з 21 бе резня 2008 року та провести відп овідні виплати.

Щодо позовної вимоги визна ти за позивачкою право на пен сію за списком № 2 згідно пункт у «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» із 23.1 1.2007 року.

Відповідно до ст. 3 КАС Украї ни, справа адміністративної юрисдикції - переданий на вир ішення адміністративного су ду публічно-правовий спір, у я кому хоча б однією зі сторін є орган виконавчої влади, орга н місцевого самоврядування, їхня посадова чи службова ос оба або інший суб'єкт, який зді йснює владні управлінські фу нкції на основі законодавств а, в тому числі на виконання де легованих повноважень.

Згідно із ч. 1 ст. 17 КАС України компетенція адміністративн их судів поширюється на: 1) спо ри фізичних чи юридичних осі б із суб'єктом владних повнов ажень щодо оскарження його р ішень (нормативно-правових а ктів чи правових актів індив ідуальної дії), дій чи бездіял ьності; 2) спори з приводу прий няття громадян на публічну с лужбу, її проходження, звільн ення з публічної служби; 3) спо ри між суб'єктами владних пов новажень з приводу реалізаці ї їхньої компетенції у сфері управління, у тому числі деле гованих повноважень, а також спори, які виникають з привод у укладання та виконання адм іністративних договорів; 4) сп ори за зверненням суб'єкта вл адних повноважень у випадках , встановлених законом; 5) спор и щодо правовідносин, пов'яза них з виборчим процесом чи пр оцесом референдуму.

З огляду на викладене, спір про визнання права на пенсію , не належить розглядати в пор ядку адміністративного судо чинства, а тому відповідно до п.1 ч. 1 ст. 157 КАС України провадж ення в цій частині підлягає з акриттю.

За таких обставин, колегія с уддів погоджується з висновк ом суду першої інстанції щод о часткового задоволення поз овних вимог, та зазначає, що до води апеляційних скарг не вп ливають на правомірність вис новків суду. Підстави для ска сування постанови суду першо ї інстанції відсутні.

Керуючись ст. 160, 167, 195, 196, 198, 200, 205, 206, 209, 25 4 Кодексу адміністративного судочинства, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу Г оловне управління Пенсійн ого фонду України в Полтавсь кій області, Управління Пенс ійного фонду України Київськ ого району в м. Полтава залиши ти без задоволення.

постанову Полтавського о кружного адміністративного суду від 18.06.2009р. по справі № 2-а-121 24/09/1670 залишити без змін.

Ухвала набирає законної си ли з моменту її проголошення та може бути оскаржена у каса ційному порядку протягом міс яця з дня складання ухвали у п овному обсязі шляхом подачі касаційної скарги безпосере дньо до Вищого адміністратив ного суду України.

Головуючий суддя < підпис > Мельнікова Л.В.

Судді < підпис >

< підпис > Подобайло З.Г.

Григ оров А.М.

< Список > < Текст >

Повний текст ухвали вигото влений 07.12.2009 р.