Рішення
від 24.04.2020 по справі 423/546/20
ПОПАСНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

єдиний унікальний номер справи 423/546/20

номер провадження 2о/423/63/20

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 квітня 2020 року м. Попасна

Попаснянський районний суд Луганської області у складі:

головуючого судді Лизенко І.В.,

за участі секретаря судового засідання Сороки В.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в судовій залі в порядку окремого провадження цивільну справу №423/546/20 за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Попаснянський районний центр зайнятості, про встановлення факту припинення трудових відносин,

ВСТАНОВИВ:

Заявниця звернулася до суду з заявою про встановлення факту факту припинення трудових відносин, в обґрунтування якої вказала, що 09 червня 2009 року вона була прийнята на посаду медсестри у здравпункт Вікритого акціонерного товариства Кіровський ковальський завод Центрокуз на підставі наказу №17 від 09 червня 2009 року. 04 травня 2011 року найменування Відкрите акціонерне товариство Кіровський ковальський завод Центрокуз змінено на Приватне акціонерне товариство Кіровський ковальський завод Центрокуз на підставі наказу №199 від 04 травня 2011 року. З 02.05.2011 по 20.08.2018 перебувала у відпустці по догляду за дітьми до досягнення трирічного віку. Вона має бажання звільнитися за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України. Не має можливості подати поштовим відправленням заяву про припинення трудових відносин, оскільки такі відправлення на територію м.Голубівка (до перейменування м.Кіровськ) Луганської області не приймаються у зв`язку розташуванням міста на тимчасово окупованій території Донецької та Луганської областей.

За викладених обставин, заявниця у поданій заяві просить встановити факт припинення трудових відносин між нею та Приватним акціонерним товариством Кіровський ковальський завод Центрокуз , яке знаходиться за адресою: Луганська область, м.Голубівка (до перейменування м.Кіровськ), вул.Недєліна, б.41, на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням.

У судове засідання заявниця ОСОБА_1 не з`явилася, у заяві просила розглянути справу за її відсутності.

Представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, про причини нез`явлення не повідомив.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню за наступних підстав.

Судом встановлено, що згідно копії трудової книжки заявниці, виданої 11.07.1994, 09.06.2009 ОСОБА_1 прийнята до Вікритого акціонерного товариства Кіровський ковальський завод Центрокуз медсестрою у здравпункт заводу на підставі наказу №17 від 09 червня 2009 року(а.с.6).

Найменування ВАТ ККЗ Центрокуз змінено на ПраТ ККЗ Центрокуз на підставі наказу №199 від 04.05.2011 р.(а.с.6).

Наступні записи про роботу у трудовій книжці відсутні.

При цьому, є загальновідомим фактом, що з 2014 році на території Донецької та Луганської областей проводиться антитерористична операція, операція об`єднаних сил, яка була розпочата відповідно до Указу Президента України Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 13 квітня 2014 року Про невідкладні заходи щодо подолання терористичної загрози і збереження територіальної цілісності України від 14 квітня 2014 року № 405/2014.

Розпорядженням КМУ №1085 від 07.11.2014 року затверджено перелік населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження. В цьому переліку зазначено м.Голубівка ( до перейменування м. Кіровськ).

Юридична адреса ПАТ Кіровський ковальський завод Центрокуз : Луганська область, м. Голубівка, вул. Недєліна, 41.

Юридична особа не перебуває у стані припинення, її місцезнаходження не перереєстровано на території, яка підконтрольна державній владі України, що підтверджується відомостями з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.7-12).

Заявниця зареєстрована як внутрішньо переміщена особа з 18.10.2017 з м. Голубівка Луганської області у м. Золоте Попаснянського району Луганської області (а.с.4).

За таких обставин, розірвання трудового договору у загальному порядку, передбаченому трудовим законодавством, є об`єктивно неможливим.

Судом також встановлено, що заявниця, працюючи у ПАТ Кіровський ковальський завод Центрокуз , з 02.05.2011 по 20.08.2018 перебувала у відпустках по догляду за дітьми: ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , до досягнення ними трирічного віку, що підтверджується копіями наказів про надання відпусток, копіями свідоцтв про народження дітей, інформацією УСЗН Попаснянської РДА про виплату допомоги при народженні (а.с.41-46).

Отже, 21.08.2018 заявниця не приступила до роботи та фактично припинила трудові відносини з підприємством за власним бажанням.

З огляду на викладене, суд вважає встановленим факт припинення трудових відносин на підставі ст. 38 КЗпП України 21 серпня 2018 року.

Встановлення цього факту заявниці необхідно для працевлаштування.

На підставі викладеного, керуючись ст. 263-265, 293, 315-319 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , зареєстроване місце перебування як внутрішньо переміщеної особи: АДРЕСА_2 ), заінтересована особа: Попаснянський районний центр зайнятості (місцезнаходження: 93301, Луганська область, м.Попасна, вул.Базарна, буд.2, приміщ.2, код ЄДРПОУ 13392243), про встановлення факту припинення трудових відносин задовольнити .

Встановити факт припинення трудових відносин ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , із Приватним акціонерним товариством Кіровський ковальський завод Центрокуз , яке знаходиться за адресою: Луганська область, м.Голубівка (до перейменування м.Кіровськ), вул.Недєліна, б.41, на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням з 21 серпня 2018 року .

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення, з урахуванням п.3 розділу ХІІ "Прикінцеві положення" ЦПК України щодо продовження строку апеляційного оскарження на строк дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), до Луганського апеляційного суду через Попаснянський районний суд Луганської області .

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано, або у разі подання апеляційної скарги після розгляду справи апеляційним судом, якщо рішення не скасоване.

Суддя І.В. Лизенко

Дата ухвалення рішення24.04.2020
Оприлюднено27.04.2020
Номер документу88919549
СудочинствоЦивільне
Сутьвстановлення факту припинення трудових відносин

Судовий реєстр по справі —423/546/20

Рішення від 24.04.2020

Цивільне

Попаснянський районний суд Луганської області

Лизенко І. В.

Ухвала від 01.04.2020

Цивільне

Попаснянський районний суд Луганської області

Лизенко І. В.

Ухвала від 28.02.2020

Цивільне

Попаснянський районний суд Луганської області

Лизенко І. В.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовахліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні