Ухвала

від 19.05.2020 по справі 316/155/20

ЕНЕРГОДАРСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 316/155/20

Провадження № 2/316/399/20

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"19" травня 2020 р. м. Енергодар

Енергодарський мiський суд Запорiзької областi

у складi головуючого суддi Бульби О.М.

за участю секретаря судового засідання Черкашиної О.О.

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в м.Енергодарі цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю ЗВ`ЯЗОК ПЛЮС про зміну формулювання та дати звільнення, стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені та моральної шкоди ,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач - ОСОБА_1 звернувся до Енергодарського міського суду Запорізької області з позовною заявою до відповідача - Товариства з обмеженою відповідальністю ЗВ`ЯЗОК ПЛЮС , в якій просив суд:

- визнати незаконним і скасувати наказ №152к від 31.10.2019 р. директора ТОВ ЗВ`ЯЗОК ПЛЮС про звільнення його з роботи на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України;

- зобов`язати директора ТОВ ЗВ`ЯЗОК ПЛЮС внести відповідні записи в його трудовій книжці з зазначенням підстави звільнення ч.3 ст.38 КЗпП України;

- стягнути з відповідача на його користь середню заробітну плату за час затримки розрахунку при звільнені за період з 19.09.2019 р. по 27.01.2020 р. у розмірі 31488,16 грн.;

- стягнути з відповідача на його користь вихідну допомогу при звільнені у розмірі 22542,66 грн.;

- стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду у розмірі 5000 грн.

Ухвалою Енергодарського міського суду Запорізької області від 28.01.2020 р. по справі відкрито загальне позовне провадження та призначено підготовче судове засідання (а.с.19).

19.02.2020 р. та 19.05.2020 р. позивачем ОСОБА_1 було подано до суду заяви про збільшення вимог в частині збільшення розміру середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені, в іншій частині позовні вимоги підтримує у повному обсязі.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.49 ЦПК України, позивач має право збільшити або зменшити розмір позовних вимог до закінчення підготовчого засідання або до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження.

Зі змісту заяв позивача про збільшення позовних вимог, встановлено, що фактично позивач збільшує свої вимоги лише в частині збільшення розміру середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені, який позивач просить стягнути з відповідача на свою користь, у зв`язку зі збільшенням періоду затримки розрахунку при звільнені.

Так, у заяві яка надійшла до суду 19.02.2020 р., період становить з 19.09.2019 р. по 19.03.2020 р. (включно) та розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені, який позивач просить стягнути з відповідача на свою користь, дорівнює 45085,32 грн.

В описовій частині заяви, яка надійшла до суду 19.05.2020 р., позивачем збільшено період днів затримки розрахунку при звільнені, а саме: з 19.09.2019 р. по 19.05.2020 р. (включно), у зв`язку з чим, позивачем збільшив і суму розміру середньої заробітної плати, яка на його думку підлягає стягненню з відповідача на його користь, до 59295,20 грн.

Проте, у вимогах заяви про збільшення позовних вимог від 19.05.2020 р., зазначивши збільшену суму середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені в сумі 59295,20 грн., позивач зазначив той самий період який вказав і у заяві, яка надійшла до суду 19.02.2020 р., тобто: за період з 19.09.2019 р. по 19.03.2020 р., що на думку суду, є помилкою, яку, при цьому, суд вважає можливим виправити самостійно, враховуючи і зміст самої заяви від 19.05.2020 р., про який зазначено судом вище. У зв`язку з чим, суд вважає, що позивачем в заяві, яка надійшла до суду 19.05.2020 р., збільшено позивачем вимогу в частині розміру середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені, за період з 19.09.2020 р. по 19.05.2020 р. (включно), за який розмір середньої заробітної плати визначено позивачем в сумі 59295,20 грн.

Враховуючи зазначене, суд вважає можливим прийняти до розгляду заяви позивача про збільшення позовних вимог в частині збільшення розміру середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені.

Відповідно до приписів ч.2 ст.198 ЦПК України , суд відкладає підготовче засідання, зокрема у інших випадках, коли питання, визначені частиною другою статті 197 цього Кодексу , не можуть бути розглянуті у даному підготовчому засіданні.

У зв`язку з тим, що суд дійшов висновку про можливість прийняття до розгляду уточнення вимог позовної заяви в частині збільшення розміру середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені, підготовче судове засідання підлягає відкладенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 49, 258-260, 353 ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Прийняти до розгляду заяви ОСОБА_1 про збільшення позовних в частині зміни розміру середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені.

Підготовче судове засідання по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю ЗВ`ЯЗОК ПЛЮС про зміну формулювання та дати звільнення, стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені та моральної шкоди - відкласти на 28.07.2020 р. з 09 години 00 хвилин.

Встановити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву в частині уточнених вимог позовної заяви. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Відповідно до вимог ч.4 ст.178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч.8 ст.178 ЦПК України).

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Встановити відповідачу п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, копія якого одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі Судова влада України - http://ed.zp.court.gov.ua .

Копію ухвали надіслати сторонам по справі.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя О. М. Бульба