Постанова

від 19.05.2020 по справі 464/1370/20

СИХІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ЛЬВОВА

Справа№464/1370/20

пр.№ 3/464/859/20

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.05.2020 року м.Львів

Суддя Сихівського районного суду м.Львова Тімченко О.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 , працює директором ТзОВ Ля Фамілія ,

за ч.3 ст.41 КУАП,

у с т а н о в и в:

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення серії ЛВ11347/2006/АВ/П/ПТ від 03 березня 2020 року, складеним інспектором праці Гординською Н.Б ОСОБА_2 , ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю та вчинила адміністративне правопорушення, за яке передбачено відповідальність за ч.3 ст.41 КУАП, - фактичний допуск працівників до роботи без оформлення трудового договору, виявлене 26 лютого 2020 року о 11.00 год під час проведення інспекційного відвідування у ТзОВ Ля Фамілія . З метою проведення інспекційного відвідування у ТзОВ Ля Фамілія 26 лютого 2020 року о 11.00 год інспекторами праці здійснено вихід за місцем здійснення господарської діяльності товариства: м.Львів, вул..Довженка, 2, у ходія якого встановлено, що на робочому місці при виконанні трудових функцій кухаря (піцайоло) знаходився працівник ОСОБА_3 (зафіксовано засобами відеофіксації), який в усних поясненнях, наданих інспектору праці зазначив, що працює у ТзОВ Ля Фамілія приблизно 2 тижні. Також вказаний працівник повідомив, що при прийнятті на роботу не подавав трудової книжки та не підписував жодних договорів. Під час інспекційного відвідування адміністрацією не надано жодних документів (наказів чи розпоряджень), які б підтверджували оформлення трудових відносин між ТзОВ Ля Фамілія та ОСОБА_3 . Таким чином, у порушення вимог ч.1, ч.3 ст.24 КЗпП України ТзОВ Ля Фамілія допущено до роботи працівника ОСОБА_3 без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

При розгляді справи у суді ОСОБА_1 свою згідно з письмовими запереченнями вину у вчиненні адміністративного правопорушення заперечила та пояснила, що ТзОВ Ля Фамілія , директором якого є, не здійснює господарської діяльності з грудня 2019 року. ОСОБА_3 працевлаштований у ФОП ОСОБА_4 , а приміщення, де проводилась перевірка, здано йому в суборенду. Отже, товариство відношення до ОСОБА_3 немає та такого до роботи без трудового договору не допускало. Захисник підтримала пояснення свого довірителя.

Заслухавши пояснення учасників процесу та показання свідків, дослідивши письмові докази, суддя вважає за необхідно закритипровадження у справі з таких підстав.

Відповідно до ст.280 КУАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

ОСОБА_1 є директором ТзОВ Ля Фамілія (код ЄДРПОУ 39427378), що знаходиться за адресою: м.Львів, вул.Довженка, 2. Встановлено, що дане товариство з грудня 2019 року не здійснює господарської діяльності як за основним видом діяльності роздрібна торгівля алкогольними напоями у зв`язку із анулюванням вказаної ліцензії за заявою суб`єкта господарювання, так і іншої діяльності; припинено дію фіскального реєстратора. Вказане підтверджується розпорядженням в.о. начальника ГУ ДПС у Львівській області від 20 грудня 2019 року за № 371-р, даними про припинення дії фіскального реєстратора, податковою звітністю за грудень 2019 року та січень 2020 року.

Водночас договором суборенди нежитлового приміщення від 01 жовтня 2019 року, укладеного між ТзОВ Ля Фамілія та ФОП ОСОБА_4 (РНОКПП НОМЕР_2 ), останній отримав у тимчасове володіння та користування приміщення за адресою: АДРЕСА_2 .

ОСОБА_3 працює у даного підприємця з 26 лютого 2020 року, про що наявні в матеріалах справи докази: заява про прийняття на роботу від 25 лютого 2020 року на ім`я ОСОБА_4 ; повідомленням про прийняття працівника на роботу ФОП ОСОБА_4 від 26 лютого 2020 року (додаток до постанови КМУ від 17 червня 2015 року за № 413); наказом (розпорядженням) № 3-0000000007 від 26 лютого 2020 року ФОП ОСОБА_4 про прийняття ОСОБА_3 на роботу; табелем обліку використання робочого часу ФОП ОСОБА_4 за період з 01 по 29 лютого 2020 року. Наведені обставини підтвердив у суді ОСОБА_3 , який попереджений про кримінальну відповідальність за завідомо неправдиві показання, підстави не довіряти йому не встановлено.

Щодо акта перевірки Головного управління Держпраці у Львівській області ЛВ11347/2006/АВ/П/ПТ від 03 березня 2020 року з відеофіксацією, що підтверджено у суді інспектором Гординською Н.Б., то такими беззастережно не підтверджено факт допущення ТзОВ Ля Фамілія до роботи без оформлення трудового договору ОСОБА_3 . Зокрема, як ствердив ОСОБА_3 в суді показав, що пояснення щодо праці у ТзОВ Ля Фамілія давав через перебування у самому приміщенні ТзОВ Ля Фамілія , для нього це значення не мало. При цьому суддя зауважує, що обов`язок щодо збирання доказів покладається на осіб, уповноважених на складання протоколів про адміністративні правопорушення, чого зроблено не було.

З огляду на наведене суддею не встановлено порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю та факт допущення ОСОБА_3 до роботи у ТзОВ Ля Фамілія , де проводилась перевірка, без оформлення трудового договору, а тому в її діях відсутній склад правопорушення, передбачений ч.3 ст.41 КУАП.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.247 КУАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у зв`язку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.

Керуючись статтями 247, 283, 284 КУАП,

п о с т а н о в и в:

закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.3 ст.41 КУАП у зв`язку з відсутністю в її діях складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Львівського апеляційного суду через Сихівський районний суд м.Львова. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя О.В.Тімченко