Постанова

від 14.08.2007 по справі 5/167а

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

5/167А

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

79014, м. Львів, вул. Личаківська, 128

ПОСТАНОВА

14.08.07                                                                                           Справа№ 5/167А

Господарський суд Львівської області в складі:

судді   Петрик І.Й.

при секретарі  С.Печений

за позовом Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту івалідів, м.Львів

до відповідача  ПП „Електросвітлотехніка”, м.Львів

про  стягнення  2355,00  грн.

                                                      Представники:

від позивача  - М.Бондарець –представник

від відповідача –М.Андрухів - представник

Сторонам права та обов”язки   роз”яснено у відповідності до ст.ст.49,51 КАС України.

Суть спору: Позовні вимоги заявлено Львівським обласним відділенням Фонду України соціального захисту інвалідів до ПП „Електросвітлотехніка”, м.Львів про стягнення  2355,00  грн.

Ухвалою суду від 25.07.07р. відкрито провадження у даній справі та призначено до судового розгляду на 14.08.07р.

Представник позивача  в судове засідання, призначене на 14.08.07р. з”явився, просив позов задоволити з підстав, викладених у позовній заяві.

          Представник відповідача в судове засідання з”явився, позов визнав.

          Розглянувши матеріали справи та заслухавши представників сторін, суд встановив наступне:

У відповідності до ч.1 п.7 Прикінцевих та перехідних положень КАС України після набрання чинності цим Кодексом заяви і скарги у справах, що виникають з адміністративно-правових відносин, розглядаються в порядку, встановленому цим Кодексом.

У відповідності до ст.19 ЗУ “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”   для підприємств, установ, організацій встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового  складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 чоловік- у кількості одного робочого місця.

                        У відповідності до поданого відповідачем звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006р. (в матеріалах справи), який було подано до Львівського обласного відділення  Фонду соціального захисту інвалідів та прийнятий Фондом, середньо облікова чисельність працівників на підприємстві в 2006 році складала 9 чоловік, проте, відповідачем не виконано норматив по створенню  робочих місць, оскільки не було працевлаштовано жодного інваліда.  

                    У відповідності до вимог ч.1 ст.238 ГК,  за порушення встановлених законодавчими актами правил здійснення господарської діяльності, до суб”єктів господарювання можуть бути застосовані уповноваженими органами державної влади або органами місцевого самоврядування адміністративно-господарські санкції, тобто заходи організаційно-правового або майнового характеру, спрямовані на припинення правопорушення суб”єкта господарювання та ліквідацію його наслідків.

          За вимогами чинного законодавства,  для підприємств, установ, організацій, на  яких працює від 8 до 15 осіб,  розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в

розмірі  половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, відповідно до ст.20 ЗУ “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”.

Адміністративно-господарські санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами, зазначеними в частині першій ст.20 ЗУ “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу, встановленого частиною першою статті 19 цього Закону. При цьому до правовідносин із стягнення адміністративно-господарських санкцій, передбачених цим Законом, не застосовуються строки, визначені статтею 250 Господарського кодексу України.

Як зазначається у розрахунку, поданому позивачем, розмір  санкцій складає  2355,00 грн.  

Доказів сплати вказаних санкцій відповідач в судове засідання не представив.

Враховуючи наведене, суд дійшов висновку, що позовні вимоги обґрунтовані поданими доказами, не спростовані відповідачем  і підлягають до задоволення.

            Керуючись ст.ст.19,20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, ст.238 ГК України, ст.ст.17,86,158-163 КАС України, господарський суд,-

П О С Т А Н О В И В:

               1. Позов задоволити повністю.

               2. Стягнути з  приватного підприємства „Електросвітлотехніка”, м.Львів, вул.. Щурата, 7/18 (ЄДРПОУ 33894749):

- на користь Львівського обласного відділення Фонду України соціального захисту інвалідів, м.Львів, вул.Маланюка,6 (р/р 31213230700002 в ГУДКУ у Львівській області, МФО 825014, ЗКПО 23949066) – 2355,00 грн. адміністративно-господарських санкцій;

- в доход державного бюджету 23,55 грн. судового збору.

             3.Виконавчий лист видати за заявою позивача, після набрання постановою законної сили.

             4.Виконавчий лист про стягнення судового збору видати після набрання постановою законної сили.

           Постанова набирає законної сили у відповідності до вимог ст.254 КАС України і може бути оскаржена у порядку і строки передбачені ст.186 КАС України.

Суддя