Рішення
від 20.07.2020 по справі 757/9567/20-ц
ПЕЧЕРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

печерський районний суд міста києва

Справа № 757/9567/20-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 липня 2020 року Печерський районний суд м. Києва в складі головуючого - судді Волкової С.Я. при секретарі Бурому Є.В., за участю представника позивача Ткаченко Н. В. , представника відповідача Твердохліб В.С . , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Фонду державного майна України, Державної акціонерної холдингової компанії Енергобуд про визнання припиненими трудових відносин,

установив:

27.02.2020 р. ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до Фонду державного майна України, Державної акціонерної холдингової компанії Енергобуд про визнання припиненими з 27.02.2020 р. трудові відносини із Дочірнім підприємством Фірма Гідробуд Державної акціонерної холдингової компанії Енергобуд у зв`язку зі звільненням з посади директора за власним бажанням. Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 1997 р. його було призначено на посаду директора, засновником дочірнього підприємства є Державна акціонерна холдингова компанія Енергобуд ; 06.12.2019 р. та повторно 08.01.2020 р. відправив на адресу відповідачів заяви про звільнення з посади, втім відповідні зміни про його звільнення до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України не внесені.

Ухвалою Печерського районного суду м. Києва від 28.02.2020 р. у справі відкрито провадження.

Відповідачем Фондом державного майна України подано відзив на позовну заяву.

Відповідачем Державною акціонерною холдинговою компанією Енергобуд відзив на позовну заяву не подано.

Суд, вислухавши представника позивача ОСОБА_4 , представника відповідача Твердохліб В.С. , дослідивши письмові докази, наявні у матеріалах справи, дійшов наступних висновків .

Згідно статті 9 Закону України Про господарські товариства товариство має право створювати на території України та за її межами філії та представництва, а також дочірні підприємства відповідно до чинного законодавства України. Дочірнє підприємство - це юридична особам, створена юридичною особою (материнським (холдинговим) підприємством) як єдиним учасником. Структура корпоративного управління і режим майна дочірнього підприємства визначаються його засновниками на власний розсуд.

Згідно статті 97 ЦК України управління товариством здійснюють його органи. Органами управління товариства є загальні збори його учасників і виконавчий орган, якщо інше не встановлено законом.

Згідно частин першої, четвертої статті 98 ЦК України загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що належать до компетенції інших органів товариства. Порядок скликання загальних зборів визначається в установчих документах товариства. Учасники товариства, що володіють не менш як десятьма відсотками голосів, можуть вимагати скликання загальних зборів.

Згідно пункту г частини п`ятої статті 41 Закону України Про господарські товариства до компетенції загальних зборів належить: питання утворення та відкликання виконавчих й інших органів товариства.

За змістом частини шостої статті 41 Закону України Про господарські товариства повноваження, передбачені пунктом г , належать до виключної компетенції загальних зборів акціонерів і не можуть бути передані іншим органам товариства.

Зазначені норми є спеціальними для спірних правовідносин.

Позивач ОСОБА_3 , звертаючись до суду із вимогами до відповідачів, надав суду заяви від 06.12.2019 р., від 08.01.2020 р. на адресу Державної акціонерної холдингової компанії Енергобуд про звільнення з посади за власним бажанням з 27.02.2020 р. (частина перша статті 38 КЗпП України); заяви від 06.12.2019 р., від 08.01.2020 р. на адресу Фонду державного майна України про звільнення з посади за власним бажанням з 27.02.2020 р. (частина перша статті 38 КЗпП України), між тим у заявах ОСОБА_3 лише просить керівника компанії ініціювати проведення зборів учасників з метою вирішення питання про його звільнення з посади.

Суду надано Статут Державної акціонерної холдингової компанії Енергобуд ідентифікаційний код 23510755, затверджений наказом в.о.голови Фонду державного майна України № З-САТ від 13.11.2000 р. у редакції, зареєстрованій рішенням виконкому Залізничної райдержадміністрації м. Києва від 21.11.2000 р., зміни до Статуту, що затверджені наказом першого заступника голови Фонду державного майна України № 1422 від 11.08.2003 р., зареєстровані Залізничною райдержадміністрацією м. Києва 20.08.2003 р., що свідчить про те, що Державна акціонерна холдингова компанія Енергобуд створена відповідно до Указу Президента України від 04.04.1995 р. № 282/95 Про структурну перебудову в електроенергетичному комплексі України (пункт 1.1 Статуту).

Вищим органом управління компанії є загальні збори акціонерів (пункт 8.1 Статуту); в період до набуття в процесі приватизації прав власності на акції компанії іншими акціонерами повноваження вищого органу компанії здійснює Фонд державного майна України (пункт 8.2.3 Статуту); до компетенції загальних зборів акціонерів компанії належать: затвердження річних результатів діяльності компанії, її дочірніх підприємств, затвердження висновків ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, терміну та порядку виплати дивідендів, визначення порядку відшкодування збитків; створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій, представництв компанії та інших юридичних осіб, доля участі у статутному фонді яких з боку компанії перевищує 51%, затвердження їх Статутів; прийняття політики компанії відносно реорганізації, ліквідації дочірніх підприємств, філій та представництв компанії, корпорацій, заснованих за участю компанії, якщо частка володіння компанії становить понад 51% (підпункти e , g , h пункту 8.2.4 Статуту).

Згідно частини першої статті 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Зі змісту позову ОСОБА_3 убачається, що він просить суд у судовому порядку визнати припиненими з 27.02.2020 р. трудові відносини із Дочірнім підприємством Фірма Гідробуд Державної акціонерної холдингової компанії Енергобуд у зв`язку зі звільненням з посади директора за власним бажанням, втім вирішення питання про звільнення керівника дочірнього підприємства відноситься до виключної компетенції загальних зборів компанії.

На підставі викладеного , керуючись статтею 43 Конституції України, статтями 2, 38, 231 КЗпП України, статтями 12, 13, 19, 81, 263-265 , 273, 354, 355 ЦПК України, суд

вирішив:

У задоволенні позовуОСОБА_3 о Фонду державного майна України, Державної акціонерної холдингової компанії Енергобуд - відмовити.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Київського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Печерський районний суд м. Києва протягом тридцяти днів з дня складання цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду .

Позивач: ОСОБА_3 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач: Фонд державного майна України (01133, м. Київ, вул. Генерала Алмазова, 18/9, код ЄДРПОУ 00032945).

Відповідач: Державна акціонерна холдингова компанія Енергобуд (01032, м. Київ, вул. Комінтерну, 27, код ЄДРПОУ 23510755).

Повний текст рішення суду складено 29.07.2020 р.

Суддя Волкова С.Я.

Дата ухвалення рішення20.07.2020
Оприлюднено31.07.2020
Номер документу90692512
СудочинствоЦивільне
Сутьвизнання припиненими трудових відносин

Судовий реєстр по справі —757/9567/20-ц

Постанова від 11.11.2020

Цивільне

Київський апеляційний суд

Кашперська Тамара Цезарівна

Ухвала від 04.11.2020

Цивільне

Київський апеляційний суд

Кашперська Тамара Цезарівна

Ухвала від 30.09.2020

Цивільне

Київський апеляційний суд

Кашперська Тамара Цезарівна

Ухвала від 10.09.2020

Цивільне

Київський апеляційний суд

Кашперська Тамара Цезарівна

Рішення від 20.07.2020

Цивільне

Печерський районний суд міста Києва

Волкова С. Я.

Рішення від 20.07.2020

Цивільне

Печерський районний суд міста Києва

Волкова С. Я.

Ухвала від 26.06.2020

Цивільне

Печерський районний суд міста Києва

Волкова С. Я.

Ухвала від 28.02.2020

Цивільне

Печерський районний суд міста Києва

Волкова С. Я.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовахліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні