Постанова

від 29.08.2007 по справі 8/2054

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

8/2054

УКРАЇНА

Господарський суд

Житомирської області

* 10002, м. Житомир, майдан Путятинський, 3/65, '481-620

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Від "29" серпня 2007 р. Справа № 8/2054

Господарський суд Житомирської області у складі:

головуючого судді Давидюка В.К.

при секретарі Гаврушкевич О.О.

за участю представників сторін:

від позивача не з'явився

від відповідача Вигівська О.В.

розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Житомирі справу

за позовом Житомирського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (м. Житомир)  

до Виробничого житлового ремонтно-експлуатаційного підприємства - 1 (м.Житомир)

про стягнення 7119,84 грн.

Позивачем пред'явлено позов про стягнення на його користь з відповідача 7119,84грн. боргу за недодержання нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів.

Представник позивача у судовому засіданні 16.08.07р. та 22.08.07р. позовні вимоги підтримала у повному об'ємі .

Представник відповідача в судовому засіданні проти позовних вимог заперечує мотивуючи тим, що обов'язок підприємств зі створення робочих місць для інвалідів не супроводжується його обов'язком займатися пошуком інвалідів для працевлаштування, а крім того вони своєчасно направляли до Житомирського центру зайнятості звіти про наявність вільних робочих місць.

Заслухавши представника відповідача, дослідивши матеріали справи, господарський суд,-  

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до ч. 3 ст. 18 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.91р. № 875-ХІІ підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов'язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування інвалідів, і звітувати Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування інвалідів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ч.1 ст.19 цього Закону для підприємств, установ і організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою цієї статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів. При розрахунках кількість робочих місць округлюється до цілого значення.

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно здійснюють працевлаштування інвалідів у рахунок нормативів робочих місць виходячи з вимог статті 18 цього Закону.

Виробниче житлове ремонтно-експлуатаційне підприємство № 1 (відповідач) зареєстровано в Житомирському обласному відділенні  Фонду України соціального захисту інвалідів (позивач).

Відповідачем подано до Фонду звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік (а.с.4), в якому зазначено, що середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу становила 82 чоловіка, з них середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність - 2. В графі про кількість інвалідів - штатних працівників, які повинні  працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" зазначено, що таких необхідно 3 чоловіка.

Згідно довідки Житомирського міського центру зайнятості №4682 від 21.08.2007р. (а.с.25) відповідач протягом 2006р. надав 46 вакансій, з них 39 вакансій для можливого працевлаштування інвалідів (а.с.26) на які було направлено 16 осіб,  в  тому  числі  інваліди (а.с.27-28), що також підтверджується звітами про наявність вакансій (а.с.19-23).

Відповідач в судове засідання надав довідку за №341 від 28.08.07р. (а.с.29) щодо кількості працюючих інвалідів - штатних працівників, які були зайняті на підприємстві за період з 01.01.06р. по 31.12.06р. та витяги з наказів (а.с.30-34) про прийняття на роботу.

З  вказаних  документів  вбачається,  що   Гриневич  В.В.  прийнятий  на посаду  покрівельника IV розряду  з  01.06.2005  року,  а  з 18  вересня 2006  року  його  призначено  на  посаду  двірника. Тобто,  Гриневич Володимир Володимирович  фактично  відпрацював  не  2  місяці,  а  більше  6 місяців. Тобто,  відповідачем  працевлаштовано   3  інваліда,  які  відпрацювали  більше  4   місяців,  що  відповідає  встановленому   нормативу.   

Таким чином, відповідачем дотримано норматив по працевлаштуванню інвалідів, що підтверджується наданими документами, наявними в матеріалах справи, а тому позовні вимоги Житомирського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів не можуть бути задоволені.

Враховуючи викладене, господарський суд приходить до висновку, що вимоги позивача не обґрунтовані та не підлягають задоволенню, а тому в задоволенні позову слід відмовити.

Керуючись ст.ст. 86, 94, 159-163, 167, 186, 254, п.6 Прикінцевих та перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд, -  

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позову відмовити. Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного господарського суду шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня її проголошення  та подання апеляційної скарги протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Давидюк В.К.      

Друк:  1 - в справу  2 - позивачу  3 - відповідачу