Рішення

від 27.02.2007 по справі 2-1146-07

АРТЕМІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №2-1146-07

Справа №2-1146-07

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27

лютого 2007 года             Артемівський

міськрайонний суд   Донецької області у

складі:

головуючого

судді                            Тверського

С.М.

при

секретарі                                     Подгорної

А.Я.,

за

участю позивача                           ОСОБА_1,

представника

відповідача                Губського Р.В.,

розглянувши у

відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом    ОСОБА_1 до ТОВ

"ОСТ" про стягнення заборгованості, середньомісячної

заробітної

платні по день фактичного розрахунку та відшкодування моральної шкоди -

ВСТАНОВИВ:

Позивач

звернувся до суду з вказаним позовом, у якому вказує, що знаходився у трудових

відносинах з відповідачем з 14.03.2005 року по 30.09.2006 року. Однак, до

теперішнього часу позивачу не сплачено заборгованість по заробітній платні.

Враховуючи

вищевикладене, просить суд стягнути з відповідача на його користь

заборгованість по заробітній платні у сумі 2354,65 грн., середньомісячний

заробіток по день фактичного розрахунку та моральну шкоду у розмірі 500 грн.

Ці обставини і

з'явилися підставами позову.

В

судовому засіданні позивач зменшив свої позовні вимоги та просить стягнути з

відповідача заборгованість по заробітній платні у сумі 789,74 грн., моральну

шкоду у розмірі 150 ,00 грн., а решту - залишив.

Представник

відповідача, діючий відповідно довіреності, в судовому засіданні позовні

вимогам щодо стягнення заборгованості по заробітній платні у сумі 789,74 грн.

та стягнення моральної шкоди згоден, в частині стягнення заробітної платні за

затримку розрахунку не згоден, оскільки вважає, що позивачем пропущено строк

позовної давності щодо даної вимоги.

Суд,

вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги

підлягають   задоволенню з наступних

підстав:

Згідно

трудової книжки ОСОБА_1,

останній працював на ТОВ "ОСТ''' з 14.03.05 року по 30.09.2006 року на

посаді водія.

Згідно

довідки ТОВ "ОСТ" в тому, що заборгованість ТОВ "ОСТ" перед

ОСОБА_1 становить 1464,74 грн.

Згідно

наказу НОМЕР_1 з ціллю погашення матеріальної шкоди у розмірі 675 грн.

підприємство утримало вказану суму з його заробітної плати. Заборгованість

підприємства перед ОСОБА_1 становить 789,74 грн.

Згідно

довідки ТОВ "ОСТ" про доходи, середній заробіток ОСОБА_1 за один місяць

становить 392,44 грн., виходячи з розрахунку, що з квітня 2006 року по вересень

2006 року його доход становив - 2354,65 грн.

Згідно ст.. 116 КЗпП

України, при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать йому від

підприємства, установи, організації, провадиться у день звільнення.

Згідно ст.. 117 КЗпП

України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу

належних звільненому працівникові сум у строк, зазначений ст.. 116 КЗпП України

... організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь

час затримки по день фактичного розрахунку.

2

Згідно ст. 237-1 КЗпП

України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди

працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до

моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього

додаткових зусиль для організації свого життя.

Таким

чином, оскільки середній заробіток ОСОБА_1 за один

місяць становить 392,44 грн., то 392,44 грн. : 25,4 (коефіцієнт при

шестиденному робочому тижні) х 120 (кількість днів по день фактичного

розрахунку) = 1854,05 грн.

Враховуючи

вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідач на користь

позивача заборгованість по заробітній платні у розмірі 789,74 грн., середню

заробітну платню за весь час затримки по день фактичного розрахунку у розмірі

1854,05 грн.

Також,

суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача моральну

шкоду у розмірі 150 грн., оскільки діями відповідача позивачу спричинено

моральні переживання, страждання, позивач повинен був докладати додаткових

зусиль для організації свого життя.

Крім

того, оскільки позивач був звільнений від сплати судових витрат, суд вважає за

необхідне стягнути його з відповідача.

Керуючись

ст.ст.. 10,11,60,88, 208-210, 213-215, 367 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ

"ОСТ" про стягнення заборгованості, середньомісячної заробітної

платні по день фактичного розрахунку та відшкодування моральної шкоди,

задовольнити.

Стягнути з ТОВ

"ОСТ"   р/р 26007980356 у

Артемівському відділенні УСБ, МФО

334033, ідентифікаційний код 20349696 на користь ОСОБА_1: заборгованість

по заробітній платні у сумі 789,74 грн.;

середній

заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку у сумі 1854,05

грн.

моральну

шкоду у розмірі 150 грн., а всього - 2793,79 грн.

Стягнути

з ТОВ "ОСТ" р/р 26007980356 у Артемівському відділенні УСБ, МФО 334033,

ідентифікаційний код 20349696 на користь на користь держави судовий збір у сумі

51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у

розмірі 30,00 грн.

Рішення

в частині стягнення заробітної платні за один місяць у розмірі 392,44 грн.

підлягає негайному виконанню.

Це

рішення набирає законної сили, якщо його не буде оскаржено в строк,

передбачений для оскарження останнього.

На

рішення може бути подана заява про оскарження до Апеляційного суду Донецької

області через Артемівський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів

з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана

протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження або без

попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо її подано у строк,

якщо її подано у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне

оскарження.

Рішення

винесено суддею одноособово в нарад чий кімнаті.