Постанова

від 19.04.2010 по справі 3-1323-2010

СЛОВ'ЯНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 3-1323-2010

П О С Т А Н О В А

19 квітня 2010 року суддя Сл ов' янського міськрайонног о суду Донецької області В.Р. Г ладун, розглянувши матеріали які надійшли з територіальн ої державної інспекції праці у Донецькій області у віднош енні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ _1, уродженця м. Слов' янсь ка Донецької області, працю ючого фізичною особою-підпри ємцем, проживаючого АДРЕСА _1 ідентифікаційний код НО МЕР_1, за ст. 41 ч. 1 КУпроАП,

ст.ст. 63, 10 Конституції Україн и, ст. 268 КУпроАП - роз' яснені ,

В С Т А Н О В И В :

З протоколу про адмініс тративне правопорушення № 05-41 -090/006 від 26.03.2010 року видно, що при пр оведенні перевірки 23.03.2010 року ф ізичної особи-підприємця О СОБА_1, було встановлено пор ушення вимог трудового закон одавства, а саме:

1. Рівень окладів та три валості робочого дня працівн иків вказаний в договорах не відповідає фактичному. На да ту перевірки доповнення до т рудового договору відповідн о до порядку, що затверджений наказом Міністерства праці і соціальної політики Україн и від 8.06.2001 року № 260, не зареєстро вані в центрі зайнятості;

2. Підприємцем не прове дено розподіл робіт залежно від їх складності, а працівни ків - залежно від їх кваліфі кації за розрядами тарифної ставки, яка є основою формува ння та диференціації розмірі в заробітної плати, що свідчи ть про триваюче порушення ч. 3 ст. 96 КЗпП України;

3. Недодержання норм ре гіональної угоди в частині з астосування регіональних ко ефіцієнтів в розмірі 1,15 та вст ановлення міжкваліфікаційн их (міжпосадових) співвіднош ень в оплаті праці, що призвел о до триваючого порушення ви мог ст. 15 Закону України «Про о плату праці»;

4. Виплата заробітної п лати робітникам проводиться один раз на місяць, що призвел о до триваючого порушення ви мог ч. 1 ст. 115 КЗпП України;

5. В порушення п. 2.5 Інстру кції про порядок ведення тру дових книжок робітників № 58 ві д 29.07.1993 року підприємцем не веду ться особові картки працівни ка, жоден працівник під розпи ску, не ознайомлений в особов ій картці працівника з кожни м записом, що заноситься до тр удової книжки.

Дані порушення допущене з в ини ОСОБА_1 Таким чином, ОСОБА_1 порушив ст. 41 ч. 1 КУпро АП.

ОСОБА_1 в судовому засідан ні провину визнав та вона дов едена матеріалами справи: Пр отоколом № 05-41-090/006 від 26.03.2010 року пр о адміністративне правопору шення (а.с. 1-2), актом складеним т ериторіальною державною інс пекцією праці у Донецькій об ласті про результати перевір ки фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 від 23.03.2010 року (а.с. 3-4).

Таким чином, провина ОСОБ А_1 у скоєнні правопорушенн я передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, доведена у повному обсязі, об ставин що пом' якшують або о бтяжують відповідальність з а дане адміністративне право порушення не встановлено.

При розгляді даної справи п рава порушника ОСОБА_1 не порушені.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 34,35,41 ч. 1 КУпроАП ,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні правопорушення пере дбаченого статтею ч. 1 ст. 41 КУпА П України, притягнути до адмі ністративної відповідально сті у вигляді штрафу на корис ть держави в розмірі 510 (п' ятс от десять) гривень на р/с 31116106700075 в банку ГУДКУ в Донецькій обла сті, МФО 83016, код платежу 2181100, ОКПО 34686605, отримувач платежу УГК м . Слов' янська.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне п равопорушення може бути под ано протягом десяти днів з дн я винесення постанови. Апеля ційна скарга подається до ві дповідного апеляційного суд у через місцевий суд, який вин іс постанову.

СУДДЯ - «ПІДПИС»

З оригіналом згідно.

Постанова набула чинності

Суддя Слов' янського

міськрайонного суду В.Р. Гладун