Судовий наказ від 22.01.2021 по справі 946/385/21

СУДОВИЙ НАКАЗ

Справа № 946/385/21

Провадження № 2-н/946/116/21

22 січня 2021 року

Суддя Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області Жигулін С.М., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу по стягненню заборгованості по заробітній платі в розмірі 344 290 грн., а також судових витрат в розмірі 227 грн. з ДСК "Укртанкер".

Згідно ч.1 ст.28 ЦПК України,- позови про стягнення аліментів, збільшення їх розміру, оплату додаткових витрат на дитину, стягнення неустойки (пені) за прострочення сплати аліментів, індексацію аліментів, зміну способу їх стягнення, про визнання батьківства відповідача, позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть пред`являтися також за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.

Згідно ст.160 ЦПК України, Судовий наказ є особливою формою судового рішення,

що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу. Із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб. Судовий наказ підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконання судових рішень у порядку, встановленому законом.

Відповідно до п.1 ч.1 та ч.2 ст. 161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо: заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Особа має право звернутися до суду з вимогами, визначеними у частині першій цієї статті, в наказному або в спрощеному позовному провадженні на свій вибір.

Відповідно до п.7 ч.1 ст.168 ЦПК України - під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як вбачається із норм ст.116 та ст.117 Кодексу законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

На підставі довідки ДСК "Укртанкер" за вих.№UTR-21 від 01.12.2020 р., виданої ОСОБА_1 , підтверджується факт того, що останній працює у ДСК "Укртанкер" з 24 квітня 2015 р., і на момент видачі довідки, займає посаду виконуючого обов`язки Президента ДСК "Укртанкер", а нарахована заробітна плата за період з 01.02.2017 р. по 31.10.2020 р. складає 344 290,73 грн.

На підставі викладеного, сума заборгованості по заробітній платі в розмірі 344 290,73 грн. підлягає стягненню з ДСК "Укртанкер" на користь ОСОБА_1 , разом із сумою судових витрат в розмірі 227 грн.

Відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Керуючись ст.ст.160-164, 167, 168 ЦПК України, ст.ст.116, 117 КЗПП України, -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Державної судноплавної компанії "Укртанкер", код ОКПО 20959963, юридична адреса: 65026, м. Одеса, вул. Дерибасівська, 4, на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , паспорт НОМЕР_2 ), зареєстроване місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 , суму заборгованості нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з 01.02.2017 р. по 31.10.2020 р., як виконуючому обов`язки Президента ДСК "Укртанкер" в розмірі 344 290,73 грн. (триста сорок чотири гривні двісті дев`яносто гривень сімдесят три копійки), а також судові витрати (суму судового збору) в розмірі 227 (двісті двадцять сім) грн.

Судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Копію судового наказу надіслати боржникові разом з копією заяви про видачу судового наказу та доданими до неї документами.

Суддя: С.М. Жигулін

Згідно до ч.ч.1,2 ст.170 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до пунктів 4, 5 частини першої статті 161 цього Кодексу. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб. Заява про скасування судового наказу подається в суд у письмовій формі.

Відповідно до вимог ч.3 ст.171 ЦПК України, у разі відсутності підстав для повернення заяви про скасування судового наказу, суддя не пізніше двох днів після її подання постановляє ухвалу про скасування судового наказу, в якій роз`яснює заявнику (стягувачу) його право звернутися до суду із тими самими вимогами в порядку спрощеного позовного провадження.

Згідно ч.1 ст.172 ЦПК України, у разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Судовий наказ виданий стягувачу ____

---

202___року

Судовий наказ набрав чинності _____

---

202____року

Термін пред`явлення наказу до виконання - три роки з наступного дня після набрання наказу чинності до _____

---

202___року.

Суддя Ізмаїльського

міськрайонного суду

Одеської області С.М. Жигулін