Постанова

від 03.09.2007 по справі 14/4006а

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

14/4006а

                                       ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ                                 

ПОСТАНОВА             

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

"03" вересня 2007 р. 11 год. 10 хв.                                     Справа №  14/4006а

Господарський суд у складі головуючого судді Хабазні Ю.А., при секретарі судового засідання Соколишиній І.А.., за участю представника позивача Чорноіваненка О.І., за довіреністю,  представник відповідача не з'явився, розглядає у відкритому судовому засіданні у м. Черкаси у приміщенні суду адміністративну справу за позовною заявою

позивачаШполянського районного центру зайнятості

до відповідачаколективного підприємства «Шполянська кондитерська фабрика»

про              стягнення 4307,00 грн., –

УСТАНОВИВ:

Заявлено позов про стягнення 4307 грн. штрафу з підстав ненадання інформації центру зайнятості про наступне вивільнення та фактичне звільнення працівника.

У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав.

Відповідач був належним чином (рекомендованим листом) повідомлений про час і місце судового розгляду, однак наданого законом права на участь у судовому засіданні не використав, у своєму відзиві заперечень проти позову не надав і просив справу розглянути без участі його представника.

У судовому засіданні судом досліджені пояснення представника позивача, а також письмові докази, додані позивачем до позовної заяви, та надісланівідповідачем.

Відповідно до ст.ст. 71, 128 та ч.3 ст.160 Кодексу адміністративного судочинства України справу вирішено на підставі наявних у ній доказів, у судовому засіданні оголошено вступну  та резолютивну частини рішення.

Заслухавши представника позивача та дослідивши наявні у справі докази суд встановив наступне.

Відповідно до ч.3 ст.17, пп.1 і 2 ч.2 ст. 35 Закону України “Про обов‘язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” (далі –Закон) відповідач в установленому порядку зареєстрований платником і зобов‘язаний сплачувати страхові внески до Фонду.

Згідно з наказом відповідача від 11.02.2005 №1-к Солонько Юлія Анатоліївна була прийнята на посаду економіста, а наказом від 26.12.2006 №1-к –відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України звільнена з посади економіста у зв'язку з ліквідацією відповідача. При цьому відповідачем передбачена чинним законодавством про зайнятість населення звітність за формами №4-ПН (план) та № 4-ПН (факт) до Шполянського районного центру зайнятості не направлялась,

Відповідно до пункту 5 статті 20 закону України "Про зайнятість населення" при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніше, як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляються списки фактично вивільнених працівників. У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі заробітної плати за кожного вивільненого працівника.

Інспекцією Черкаського обласного центру зайнятості в присутності голови ліквідаційної комісії відповідача був складений акт про порушення законодавства про зайнятість населення та запропоновано в 10 - денний термін внести штраф за порушення законодавства про зайнятість населення при вивільненні Солонько Ю.А. в розмірі 4307,00 грн. 00 коп.

Вказані обставини підтверджуються наявними у справі матеріалами, зокрема, заявою про реєстрацію платника страхових внесків, вищеназваними наказами про прийняття і звільнення працівника, актом про порушення законодавства України про зайнятість населення від 16.05.2007 №5 і не заперечуються відповідачем.

Невиконання відповідачем покладеного на нього пункту 5 статті 20 закону України "Про зайнятість населення" обов‘язку щодо інформування центру зайнятості про наступне вивільнення та фактичне звільнення працівника є правовою підставою для накладення і стягнення штрафу у примусовому порядку.

Розрахунок штрафу в розмірі річної заробітної плати Солонько Ю.А., яка працювала на посаді економіста у відповідача з 11.02.2005 по 26.12.2006 складає 4307,00 грн. (грудень 2005 року - 332,00 грн., січень 2006 року - 350,00 грн., лютий 2006 року - 350,00 грн., березень 2006 року - 350.00 грн., квітень 2006 року - 350.00 грн., травень 2006 року - 350,00 грн., червень 2006 року - 350,00 грн., липень 2006 року - 375,00 грн., серпень 2006 року - 375,00 грн., вересень 2006 року - 375.00 грн., жовтень 2006 року - 375,00 грн., листопад 2006 року - 375,00 грн.), здійснено позивачем вірно і відповідачем не оспорюється.

Таким чином, позов підлягає задоволенню.

Враховуючи, що позов подано позивачем, який звільнений від сплати судових витрат, останні підлягають стягненню з відповідача у розмірі 43,07 грн. судового збору на користь Державного бюджету України.

Керуючись ст.ст. 94, 161, 163, 186, підпунктом 3 пункту 3 Прикінцевих і перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, суд –

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з колективного підприємства «Шполянська кондитерська фабрика»(м.Шпола, вул. Леніна, 33, ідентифікаційний код 00380675):

на користь Шполянського районного центру зайнятості (м. Шпола, вул. Леніна, 23, ідентифікаційний код 21368490) 4307 грн. штрафу;

в доход державного бюджету України через місцеву державну податкову інспекцію (за місцезнаходженням відповідача) для зарахування на реєстраційний рахунок ВДК у м. Черкаси №31117095700002 в управлінні Державного казначейства в Черкаській області, МФО 854018, 43,07 грн. судового збору.

Постанова може бути оскаржена до Київського міжобласного апеляційного господарського суду через господарський суд Черкаської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження на протязі 10 днів з дня складення повного тексту постанови та наступного подання апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                                                           Хабазня Ю.А.

Повний текст постанови складено 10.09.2007