Постанова

від 21.08.2007 по справі 24/116а

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

24/116А

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

79014, м. Львів, вул. Личаківська, 128

ПОСТАНОВА

          ІМЕНЕМ УКРАЇНИ            

21.08.07                                                                                           Справа№ 24/116А

За позовом: Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Львів

До відповідача: Торгово-виробничого підприємства „Будівничий”, м.Жовква

Про стягнення  суми 2855,00грн.

                                                                                            Суддя Хабіб М.І.

                                                                                            Секретар Савченко Ю.А.

Представники:

Від позивача –Бондарець М.А. –представник

Від відповідача –не з'явився

В судовому засіданні 21.08.2007р. відповідно до п.3 ст.160 КАС проголошено вступну та резолютивну частини постанови.

Суть спору: Позов заявлено про стягнення 2855,00грн. санкцій  за нестворене робоче місце для працевлаштування інвалідів в 2006р.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що в 2006році  для відповідача норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становив 1 робоче місце, фактично в 2006році на підприємстві відповідача інваліди працевлаштовані не були. За невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів позивач просить стягнути з відповідача  на підставі ст.20 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” штрафну санкцію в сумі 2855,00грн.

Представник позивача в судове засідання з'явився, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Відповідач явку представника в судове засідання не забезпечив, вимог суду не виконав, ніяких пояснень не подав хоча був належним чином повідомлений  про дату та час розгляду справи, підтвердженням чого є повідомлення про вручення 09.07.2007р. поштового відправлення за №1870680.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив наступне.

Згідно  із звітом  про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік, поданим відповідачем позивачеві, середньооблікова кількість штатних працівників  на підприємстві становить 27 чол., норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становить 1 робоче місце,  фактично в 2006 році інваліди не були працевлаштовані. Середньорічна заробітна плата становить 2855,00грн.

Відповідно до ст.19 Закону України „ Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік.

Отже, для відповідача норматив робочих місць на 2006рік для працевлаштування інвалідів  становив 1 робоче місце.

Як зазначено вище, фактично в 2006році  норматив не був виконаний, інваліди не були  працевлаштовані.

Згідно із ст. 20 Закону, підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом., які підлягають сплаті до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу.

Оскільки середньорічна заробітна плата на підприємстві складала 2855,00грн., то  розмір  санкцій за  нестворене одне робоче місце для інвалідів становить 2855,00грн.    

Таким чином, відповідач зобов'язаний був до 15  квітня 2007р. самостійно сплати  санкцію в сумі 2855,00грн.

Доказів сплати названої суми суду не подано.

Відтак, сума заборгованості відповідача перед позивачем за нестворені робочі місце для працевлаштування інвалідів в 2006р. становить 2855,00грн.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що позовні вимоги законні, обґрунтовані, підтверджені належними доказами та підлягають до задоволення.

Судовий збір покладається на відповідача у розмірі, встановленому п.3 Прикінцевих та перехідних положень КАС України.

Куруючись 49, 51, 94, 97, 98, 130, 135, 138, 139, 143, 151-154, 158-164, 186, п.п. 3, 6 Прикінцевих та перехідних положень КАС України, суд

                                                                   ПОСТАНОВИВ:

1.          Позов задоволити повністю.

                     Стягнути з Торгово-виробничого підприємства „Будівничий”, адреса: 80300, м.Жовква, вул.Вокзальна,9, ідент.код 20816034, на користь Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, ідент.код 13817458, адреса: м.Львів, пл.Маланюка,6, - 2855,00грн. боргу.

              2.  Стягнути з Торгово-виробничого підприємства „Будівничий”, адреса: 80300, м.Жовква, вул.Вокзальна,9, ідент.код 20816034, в доход державного бюджету 28,55грн. судового збору.            

Виконавчі листи видати.

              Постанова набирає сили у строки, встановлені ст.254 КАС України, і може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку і строки, встановлені ст.186 КАС України.

Суддя